你的(de)工作“钱(qián)”景如何(hé)？国家(jiā)统(tǒng)计局(jú)最新发布的数据(jù)显示，2022年全国城镇非私营单(dān)位就业人员年平均工资为(wèi)114029元(yuán)，比(bǐ)上年增加(jiā)7192元；全国城镇私营单(dān)位就业人员(yuán)年平均工资为65237元(yuán)，比上年增加2353元。在19个行业门类(lèi)中，有18个行(xíng)业的就业人员平均(jūn)工资保持增长。

　　宏观经济大盘总体(tǐ)稳定(dìng)为工资增(zēng)长奠定了基(jī)础。2022年，面(miàn)对国(guó)内外多重超预期因素(sù)冲击，党中央、国务院及时出(chū)台实施(shī)稳(wěn)经济一(yī)揽子政(zhèng)策和接(jiē)续措施，各地区各部门(mén)加大(dà)援企稳(wěn)岗(gǎng)、就业帮扶(fú)力度，就业形势(shì)保持(chí)了总(zǒng)体(tǐ)稳定。2022年城镇单位就业人员工(gōng)资(zī)增速虽有(yǒu)所(suǒ)回落，但总(zǒng)体(tǐ)上保(bǎo)持(chí)了增长。

　　数据出炉(lú)后，不少(shǎo)网友表示“又双叒叕被平均”“一不小(xiǎo)心又拖了(le)后腿”，还有(yǒu)网(wǎng)友(yǒu)调侃“谁(shuí)领了我(w家长意见怎么写最简单家长评语20字，家长意见怎么写最简单 家长评语20字以内ǒ)的钱”。平均工资统计(jì)数据(jù)与个体感受差异(yì)较大，几乎是每年数据发布后都有(yǒu)的反应，对此应科学理性看待。

家长意见怎么写最简单家长评语20字，家长意见怎么写最简单 家长评语20字以内　　首先要看到(dào)，行业间、地区间工(gōng)资(zī)水平差距确实还较为明显。数据显示，城镇非(fēi)私营单位工资水平行(xíng)业高低(dī)倍(bèi)差达(dá)到4.08；城镇私营单位(wèi)工资水平行(xíng)业(yè)高低倍差为2.91。私营单位平均(jūn)工资仅相(xiāng)当于(yú)非私营单(dān)位的(de)57.2％，且增速慢(màn)于非私营单位。

　　分(fēn)区域看，无论在城(chéng)镇(zhèn)非私营单位还是私营单位中，工资水平(píng)都是东部(bù)最高(gāo)、东北(běi)最低。分(fēn)行业看，信息(xī)传输、软件和信息技术(shù)服(fú)务业，金(jīn)融业，科学(xué)研究和技术服务业平均工(gōng)资(zī)水平位居前三位，这也符合近年来社会的(de)普(pǔ)遍认知(zhī)。在城镇非私营单位中，工资水(shuǐ)平排在(zài)后三位的是住宿和餐饮业，农林牧渔业，居民(mín)服(fú)务、修理和其他服(fú)务业(yè)；在私营(yíng)单(dān)位(wèi)中则(zé)是农林牧(mù)渔业，水(shuǐ)利、环境(jìng)和公(gōng)共设施管理业以及住宿和餐饮(yǐn)业。

　　理性看(kàn)待平均工资，还需要(yào)了解这(zhè)一(yī)数(shù)据是(shì)如何(hé)统计的。平均工(gōng)资的(de)统计对象是城镇地域内(nèi)从业人(rén)员在5人及以上的法人单位，个体工商(shāng)户、自由(yóu)职(zhí)业者等非单(dān)位就业人员不在统(tǒng)计(jì)范围内(nèi)。为(wèi)什么平均(jūn)工(gōng)资(zī)比感觉(jué)中的高(gāo)？首先，平均工(gōng)资反映的是税(shuì)前(qián)工资(zī)，也就是单位(wèi)就业(yè)人员领取的由本单位发放的全部劳动报酬，包括工资、奖金和各类(lèi)津贴补贴，以(yǐ)及单位从个人(rén)工资中代扣(kòu)代缴的个(gè)人(rén)所(suǒ)得税、社(shè)会保险基金及(jí)住房公积金等。因此(cǐ)，统(tǒng)计数据往往比个(gè)人拿(ná)到手的实发(fā)工资要(yào)高一些。

　　平均工资也(yě)不(bù)等于(yú)个人工资。平(píng)均工资是某一范围内所有个(gè)人工资的(de)平(píng)均值(zhí)。由于所(suǒ)处(chù)行(xíng)业、隶属关(guān)系、单位性质、所在地区、经(jīng)济效益及个人所在岗(gǎng)位不同等(děng)诸(zhū)多因素影响，各地区、各行(xíng)业之间工资水(shuǐ)平(píng)客(kè)观上(shàng)存在(zài)较大(dà)差异(yì)。不宜简单(dān)将个人工资与总体平(píng)均工(gōng)资直接比较。实际上，工资和收入(rù)一般呈现正偏态(tài)分布，也就(jiù)是少数人工资水平(píng)较(jiào)高(gāo)，多数人(rén)工资水平较低(dī)，平均值(zhí)往往偏离并高于(yú)一般(bān)水(shuǐ)平，即大多(duō)数个体数(shù)据低(dī)于(yú)平均值。

　　既然如此，为(wèi)何还(hái)要进行平均工(gōng)资统计？这是因为，平均(jūn)工资指标对于宏观政策研究具有(yǒu)重要(yào)意义。工资数据可(kě)以反映不同行(xíng)业(yè)、不同岗位之间(jiān)的工(gōng)资分配关系和工(gōng)资差异(yì)变化趋(qū)势，对国民经济(jì)核算、研(yán)究制定收入分配政策至关重(zhòng)要。此外，无论是(shì)诉讼(sòng)申领赔偿，还是(shì)灵(líng)活就业(yè)人员缴纳社会保险，都要以平(píng)均工资作(zuò)为计算(suàn)基数(shù)。

　　网(wǎng)友的“被(bèi)平均”之叹之惑，一定(dìng)程度上是由于对工资统计缺(quē)乏足够了解，但更深层面上(shàng)也(yě)反映出人们(men)对提高收入水平的期(qī)盼。“啥(shá)时候把工资给我(wǒ)涨涨”，是许多网友在调侃之(zhī)外的共同心声。

　　工资收入是劳动者最关心、最(zuì)直接、最现实的经济利(lì)益。党的十八大以来，党中央深(shēn)入推进工资收入分(fēn)配制度(dù)改(gǎi)革取得明显成效，工资收入(rù)分配格(gé)局不断(duàn)优化(huà)。进一(yī)步推动收入增长，根本上(shàng)要(yào)靠(kào)经济发(fā)展做大“蛋糕”。要持(chí)续强化就业优先政策，坚持经济发(fā)展就(jiù)业导向，努力实(shí)现更加充分、更高质量(liàng)就业。在此基础上(shàng)，进(jìn)一步优化收家长意见怎么写最简单家长评语20字，家长意见怎么写最简单 家长评语20字以内(shōu)入分配结构，分好(hǎo)“蛋糕(gāo)”。坚持多劳(láo)多(duō)得，着(zhe)重保护劳(láo)动所得，增加劳动者特别是一线(xiàn)劳动者劳动报酬，提高劳动报酬(chóu)在初次分配中的比重。健全劳动、资本、土(tǔ)地、知(zhī)识(shí)、技(jì)术(shù)、管理、数据等生产要素由市场评价贡献、按(àn)贡献(xiàn)决(jué)定报酬的机制，健(jiàn)全劳动者工资(zī)决定、合理增长(zhǎng)和支(zhī)付(fù)保障机制，健全最低工资标准调整机制。

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