现在(zài)女性多(duō)少岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金(jīn)？城镇职工(gōng)养老保险，正(zhèng)常退休(xiū)男60，女工50周(zhōu)岁，女干部(bù)55周岁，特殊工种男(nán)55周岁，女45周岁，病(bìng)退男50周岁女45周岁的。关于(yú)现在女性多少岁可(kě)以(yǐ)领养老金以(yǐ)及现(xiàn)在女(nǚ)性多少岁可以(yǐ)领养老金，男士(shì)多少岁可以领养老金，女职工多少岁可以领养老金，个人社保多少岁可以领养(yǎng)老金，个人缴纳社保多少岁可(kě)以领养老金(jīn)等问(wèn)题(tí)，农商网将为你整理以下的生活知识：

领养老(lǎo)金的年龄(líng)是多(duō)少

　　领养(yǎng)老金的年龄是55-60岁(suì)的。

　　养老保险一(yī)般是55-60岁左右可以领。个(gè)人缴(jiǎo)费至少(shǎo)满15年，就(jiù)可以到退休(xiū)年龄领取(qǔ)养老(lǎo)金。

　　男职(zhí)工60岁;从(cóng)事管理(lǐ)和科研工作(zuò)的女职工55岁;从事生产和工勤(qín)辅助工作的女职工50岁，自由职(zhí)业者、个体工商户女年满(mǎn)55周(zhōu)岁(suì)。

　　另外，党政(zhèng)机(jī)关、群众团(tuán)体(tǐ)、企业(yè)和事业单位的女干部年(nián)满(mǎn)55周岁(suì)，且参(cān)加革命工作满10年。

现在女(nǚ)性多少岁可以(yǐ)领养老(lǎo)金

　　1、城镇职(zhí)工养(yǎng)老保(bǎo)险，正常退休男60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊工种男55周岁，女45周(zhōu)岁，病(bìng)退男50周(zhōu)岁(suì)女45周(zhōu)岁。

　　2、灵活就业(yè)男(nán)60女55周岁(suì)。

　　3、城乡居民养老保险，不(bù)论男女，都是60周岁领取。

　　以(yǐ)上(shàng)就是(shì)给各位带来的关于多少(shǎo)岁可以领养老金(jīn)的全(quán)部(bù)内容了。

女人(rén)多少岁可以领(lǐng)养老(lǎo)金(jīn)

　　女人多少岁可以领养老(lǎo)金，具体如(rú)下：

　　1、养(yǎng)老保险女性年满五十周(zhōu)岁开始领，达到退休年(nián)龄，并已办理(lǐ)退休手续；

　　2、社保缴费满(mǎn)十五年(nián)的(de)，女职工在年(nián)满(mǎn)五十周岁的(de)次(cì)月(yuè)开始享受养老保险(xiǎn)待遇，符合参保条件的参(cān)保后(hòu)可以按月领取养老金。

　　养老金领(lǐng)取需(xū)要满足领取条件的劳动(dòng)者(zhě)提交相关资料(liào)到社会保(bǎo)险行政(zhèng)部门(mén)申请办理，然后办理相关登记，之后每(měi)个月就可以领取养老(lǎo)金了，通(tōng)常会(huì)按时将养老金打(dǎ)入指定的账户。

　　女职工退休的条件，具(jù)体如(rú)下(xià)：

　　1.年(nián)满(mǎn)五十周岁，连(lián)续工龄满(mǎn)十年的；

　　2.从(cóng)事有害身体健康的工作，年满四十(shí)五周岁，连续(xù)工龄满(mǎn)十(shí)年的(de)；

　　3.年满四十五(wǔ)周岁(suì)，连续两斤大概有多重参照物，2斤有多重？工(gōng)龄满十(shí)年，完全丧(sàng)失劳动能(néng)力的(de)；

　　4.因工致残(cán)，完全(quán)丧失劳动(dòng)能力(lì)的。

　　法律依据：《国务(wù)院关于工人(rén)退(tuì)休、退职的暂行(xíng)办法(fǎ)》第一(yī)条

　　 全民所有制企业、事业(yè)单位和(hé)党(dǎng)政(zhèng)机关(guān)、群众(zhòng)团体(tǐ)的工人，符合下列条件之一(yī)的，应该退休(xiū)：

　　（一）男(nán)年满六十周(zhōu)岁，女年满(mǎn)五十周(zhōu)岁，连续工两斤大概有多重参照物，2斤有多重？龄满十年的(de)。

　　（二）从事井下、高空、高(gāo)温、特(tè)别繁重体力(lì)劳动或者其(qí)他有害身体健康的工作，男年满五(wǔ)十五(wǔ)周岁(suì)、女(nǚ)年满(mǎn)四(sì)十五周岁，连续工龄(líng)满十年的。

　　本项规(guī)定也适用于工作条件与(yǔ)工人相同的基层干部。

　　（三）男年满五(wǔ)十周岁，女年满四十五周岁，连续(xù)工龄满十年，由医院证明，并经(jīng)劳动鉴定委员会(huì)确(què)认，完全丧失劳动能力的。

　　（四）因(yīn)工致残，由医院证明，并经劳动鉴定(dìng)委员会(huì)确定，完(wán)全(quán)丧失劳动(dòng)能(néng)力(lì)的(de)。

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