赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头核算？其(qí)间收取别急老师今天晚上随你弄，别急老师来满足你条(tiáo)件是。关于赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核算以及(jí)赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费(fèi)时刻从头核算，赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)收(shōu)取条件(jiàn)累计缴(jiǎo)费时刻中连续(xù)缴费(fèi)怎样算？，重庆赋(fù)闲稳妥收取(qǔ)期限，重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥多久发放，赋(fù)闲稳妥缴费期限等问题，农(nóng)商网将为你收拾以(yǐ)下的日子常(cháng)识：

赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)能够搬(bān)运吗(ma)

　　赋(fù)闲(xián)稳妥是(shì)能够搬运的。

　　赋闲稳妥能够跟(gēn)着参保人(rén)的工作地进行搬(bān)运，赋闲稳妥的缴费年限(xiàn)累计核算(suàn)。赋闲(xián)人员原用(yòng)人单位与户籍不在(zài)同(tóng)一统(tǒng)筹区域的(de)，

　　能够(gòu)挑选在(zài)原用人单位所在地或户籍(jí)所在地(dì)享用赋闲稳妥待(dài)遇。挑选在(zài)户(hù)籍所在地享用赋闲稳妥待遇的(de)，先到户籍所在地经办组织开具接纳(nà)函，再到用人单位所(suǒ)在地依照(zhào)规则处理赋(fù)闲稳妥联(lián)系搬运手续。

赋(fù)闲稳妥缴费(fèi)时刻从头(tóu)核算

　　其间收(shōu)取条件是

　　1、依(yī)照规则参与赋闲稳妥，所在单位和自己(jǐ)已(yǐ)依照规则实行缴费(fèi)责(zé)任满(mǎn)一年以上的。

　　2、在法(fǎ)定(dìng)劳(láo)作(zuò)年纪内非因自(zì)己(jǐ)志愿中止(zh别急老师今天晚上随你弄，别急老师来满足你ǐ)工作的。

　　3、已按规(guī)则处理赋(fù)闲(xián)和求职挂(guà)号的。

　　收取时刻是什么(me)

　　1、累计(jì)缴费时刻满一年(nián)缺乏两年的(de)（收(shōu)取）为三个月。

　　2、累计缴费时刻满(mǎn)两年缺乏三(sān)年的(de)为(wèi)六个(gè)月(yuè)。

　　3、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满(mǎn)三年缺乏四年的为九个月。

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻满四年缺乏五年的(de)为十二个月。

　　5、累计缴费时刻满五年(nián)缺乏七年的为十五(wǔ)个月。

　　6、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满七年的为(wèi)十六个月。

　　今后(hòu)累计缴费时刻每添加一(yī)年，收取(qǔ)期限添加一个月，最(zuì)长不(bù)超越二十四个(gè)月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取(qǔ)流程(chéng)

　　1、员(yuán)工停止或免除劳作(zuò)合(hé)同7日(rì)内到(dào)受(shòu)理赋闲稳(wěn)妥管理中心经办(bàn)组织进行存(cún)案，并依照(zhào)要求供(gōng)给停止或免除劳作合同证明及相关(guān)资料(liào)；

　　2、员工在(zài)停(tíng)止或(huò)免除劳作合(hé)同60日内到赋闲稳妥管理中(zhōng)心收取单证，然后到(dào)指定银行(xíng)收取赋闲稳妥金(jīn)。

　　重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金收取(qǔ)期限(xiàn)

　　1、重庆赋(fù)闲稳妥金(jīn)交纳(nà)满1年(nián)缺乏(fá)5年，可收(shōu)取12个月；

　　2、重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥金(jīn)交(jiāo)纳满5年缺乏10年，可(kě)收(shōu)取(qǔ)18个(gè)月；

　　3、重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金(jīn)交纳(nà)满10年以(yǐ)上(shàng)，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取资料

　　1、《赋闲稳妥(tuǒ)金申领(lǐng)表(biǎo)》；

　　2、自己身份证明(míng)；

　　3、所在(zài)单位出具的停止(zhǐ)或许免除劳作(zuò)合同的(de)证明；

　　4、赋闲挂号(hào)及求(qiú)职证明(míng)；

　　5、省(shěng)级(jí)劳作保证行政部(bù)门规则的其他(tā)资料。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费年限怎么核算

　　赋(fù)闲稳妥费 缴费(fèi)时刻按单(dān)位和员工(gōng)个人交纳赋闲稳妥费(fèi)的时刻别(bié)离累计(jì)核算。

　　 缴费满1年以上的(de)，累计(jì)缴费时刻(kè)满5个月，核定收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金的(de)期(qī)限为(wèi)1个(gè)月。

　　 注：赋(fù)闲人员申领赋闲金条件(jiàn)之一是赋闲前(qián)用人(rén)单位(wèi)和(hé)自己现(xiàn)已交纳赋闲稳妥费(fèi)满1年。

　　 依(yī)照以上(shàng)方法核算，累计(jì)缴(jiǎo)费时刻(kè)满5年缺乏10年，核算收取(qǔ)期限超越18个月的，按(àn)18个(gè)月核定;累计缴(jiǎo)费时刻10年以上，核(hé)算收取期限超越(yuè)24个月的，按24个月核定。

　　 也就是(shì)说，核算出来的(de)成果(guǒ)为(wèi)2-18个月以及(jí)24个月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员从头工作后再次赋闲的，其收取赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限能(néng)够与前次赋闲应当收取(qǔ)而(ér)未收取的赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的(de)期限兼并(bìng)核算，但最长不得超越24个月。

　　赋闲人员(yuán)收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金的期限，依据赋闲人员赋(fù)闲前累计缴费(fèi)时(shí)刻确认，最长不得超越24个月。

　　1、累(lèi)计缴费时刻满1年不满2年(nián)的，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以上不满(mǎn)3年的，收(shōu)取6个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)3年(nián)以上不满4年的，收取9个(gè)月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　4、累计缴费时(shí)刻(kè)4年(nián)以上不满5年的(de)，收(shōu)取12个(gè)月赋闲稳(wěn)妥金;

　　5、累计缴费(fèi)时刻5年以上不满10年(nián)的(de)，收取(qǔ)18个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　6、累(lèi)计缴费时刻(kè)满10年以上(shàng)的，收取(qǔ)24个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金。

　　赋闲稳(wěn)妥费缴费时刻按单位和员(yuán)工个(gè)人交纳赋闲稳(wěn)妥费的时刻别离(lí)累计(jì)核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第十七条 赋闲人员(yuán)赋闲前所在单位和(hé)自(zì)己依照规则(zé)累计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻满(mǎn)1年缺乏(fá)5年的(de)，收取赋闲稳妥金的(de)期(qī)限最长为12个月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻满5年缺乏10年的(de)，收取赋闲稳(wěn)妥金的期限最长为18个月；

　　累计缴费时刻10年以上的(de)，收取赋(fù)闲稳妥金的期限(xiàn)最长为24个月。

　　从头工作后，再(zài)次赋闲的(de)，缴费时刻从头核(hé)算，收取赋闲稳妥金的期(qī)限能够(gòu)与前次(cì)赋闲(xián)应收取而没(méi)有收取的赋闲稳妥(tuǒ)金的期限兼并核算，可是(shì)最长不得(dé)超越24个(gè)月。

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