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竞聘管理(lǐ)岗位(wèi)个人优势怎么写，个人竞(jìng)聘优(yōu)势(shì)自述简(jiǎn)短

　　1、具有(yǒu)较强的学习(xí)能(néng)力(lì)，认真刻苦，勤(qín)奋务实(shí)；

　　2、工(gōng)作责(zé)任(rèn)心强，具(jù)有一定的团队合作能(néng)力、快速执(zhí1tbsp等于多少克细砂糖，1.5g盐大概有多少)行能力；

　　3、亲(qīn)和力(lì)强，有耐心(xīn)、沟通能力强，能很(hěn)好(hǎo)地(dì)处(chù)理突(tū)发状况，应变能力(lì)强；

　　4、为(wèi)人严谨认真，诚实守信(xìn)，公私分明，具有良好的思想(xiǎng)品(pǐn)德和操守；

　　5、乐观开(kāi)朗，善(shàn)于与(yǔ)人(rén)沟通，工作主动积极，服务意识很强。

　　先突出个人(rén)优势，匹(pǐ)配的(de)优(yōu)点非常重(zhòng)要。

　　后面加上(shàng)对应(yīng)经历的简单描述，就会(huì)显(xiǎn)得更(gèng)丰富。

　　标准的求职(zhí)简历主要由四个基本内容组(zǔ)成：

　　1、基(jī)本情况：姓名、性别、出生日期、民族(zú)、婚(hūn)姻(yīn)状况和联系方式等(děng)。

　　2、教育(yù)背景(jǐng)：按(àn)时间顺(shùn)序列出初中至最高学历的学校、专业和主要课(kè)程。

　　所参加的各种专业知识和技能培训。

　　3、工作经历(lì)：按时间顺序列(liè)出参加工作的所(suǒ)有的(de)就业记录，包(bāo)括公司／单位(wèi)名称、职务、就任及离任时(shí)间，应该突出所任每个职位的职责、工作性(xìng)质等，此为(wèi)求职简(jiǎn)历的精髓部分。

　　4、其他：个人(rén)特长及爱好、其他技能(néng)、专业团体、著(zhù)述(shù)和证明人等。

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