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文章目录(lù)：

• 1、什么是(shì)职业生涯规(guī)划?
• 2、如何进(jìn)行职(zhí)业(yè)生(shēng)涯规划?
• 3、什么是(shì)职业(yè)生涯规(guī)划(huà)
• 4、职(zhí)业(yè)生涯规划是什么
• 5、职(zhí)业(yè)生涯规划包括(kuò)什么(me)方面?
• 6、个人职业生涯规划范文(精选6篇)

什么是职业生涯规划?

职(zhí)业规划(huà)又称职业生涯规划，是指在(zài)对个(gè)人(rén)性(xìng)格特点、兴趣(qù)爱好(hǎo)、成长环(huán)境、 从业经历(lì)等因素(sù)进(jìn)行深入(rù)分析的基础上，确定个人短期和长(zhǎng)期(qī)的事业发(fā)展(zhǎn)目(mù)标。

职(zhí)业规划就是对职(zhí)业生涯(yá)乃至人生进行持续的(de)系(xì)统(tǒng)的计(jì)划的(de)过程。一个完整(zhěng)的职业规划由职业定(dìng)位、目标设定和通道(dào)设计(jì)三(sān)个要素(sù)构成。职业(yè)生涯规划（career planning）也叫“职(zhí)业规划(huà)”。

职(zhí)业(yè)生涯规划(huà)是(shì)指个人(rén)发(fā)展与组(zǔ)织发(fā)展相结合(hé)，对决(jué)定一个人(rén)职业生涯的(de)主客观因素(sù)进行分析(xī)、总(zǒng)结和测定。

名(míng)词解释：职业生涯规(guī)划(huà)是对职业生涯(yá)乃至(zhì)人生(shēng)进行持(chí)续的系(xì)统的计(jì)划的过程。一(yī)个(gè)完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道(dào)设计三个(gè)要素构(gòu)成(chéng)。

职业(yè)生涯规(guī)划是指个人(rén)根(gēn)据自身情况和(hé)发展目标，对工作生涯进行的(de)系统性(xìng)设计和规划(huà)。它的(de)目(mù)的是帮助个人在职业(yè)选择和发展上有更清晰(xī)的方向和远景，做到心中有数，步步为营。

职业生涯是(shì)指个体(tǐ)职业发展的历(lì)程，一(yī)般是指一个人(rén)终(zhōng)生经历的(de)所有职业发展的整个历程。职业生涯是贯穿一生职业历程的漫(màn)长过程。

如(rú)何进行职业生涯规划?

职业生涯规划的过程包括树立正确的生涯发展(zhǎn)信念(niàn)、自我评估、生涯(yá)机会评估、职(zhí)业方向(xiàng)定位、设定发展目标、制定行(xíng)动方案与实施计划、生涯评(píng)估(gū)与反馈七个基(jī)本步骤。树立正确的生(shēng)涯发展信(xìn)念。生涯发展(zhǎn)的信(xìn)念是事业成功的(de)基本前提。

认清自(zì)我。择业首先要认(rèn)识自(zì)我，了解自己的性格、气质以及能力(lì)、兴(xīng)趣(qù)、特长，给自己恰当的认知和定位，搞清适合(hé)干(gàn)什么，能干什(shén)么，从而确定大致的选择方(fāng)向和(hé)范围(wéi)。其次，必须明确职(zhí)业(yè)价值观，即确定自己在职业中最看重(zhòng)什么。

(2)兴趣与职(zhí)业(yè)的匹(pǐ)配(pèi)；(3)特(tè)长与职(zhí)业的匹配；(阿富汗玉为什么便宜，阿富汗玉为什么不值钱4)内外环境与职(zhí)业相(xiāng)适(shì)应。职业生涯路线的选择(zé)。在(zài)职(zhí)业确定后，向哪一(yī)路线发展，此时要(yào)作(zuò)出选择。

什么是职业生涯(yá)规(guī)划

职业生(shēng)涯规划是对职业(yè)乃至人生进行持续、系统(tǒng)规划的过程。一个完整的(de)职(zhí)业(yè)规(guī)划包括三个要素：职(zhí)业定位、目标(biāo)设(shè)定和渠(qú)道设计。职业生涯规划是指分析(xī)和衡(héng)量个人职业选(xuǎn)择的主客观因素，确(què)定个人(rén)目标并努力实现这些目标的过(guò)程(chéng)。

职(zhí)业规(guī)划又称职业生涯规划，是指在对个人性格特点、兴(xīng)趣爱好、成长环境、 从(cóng)业经(jīng)历(lì)等因素进行(xíng)深入分析(xī)的基(jī)础上，确(què)定个(gè)人短期和(hé)长期的事业发(fā)展目标。

职业生涯规划是指个(gè)人(rén)发展与组织发展相结(jié)合，对(duì)决定一个(gè)人职业(yè)生涯(yá)的主客观因素进行(xíng)分析、总(zǒng)结和测定。

名词解(jiě)释：职业(yè)生(shēng)涯规(guī)划是对职业生涯乃至人生进(jìn)行持续的系统的计划的(de)过程。一个完整的(de)职业规划由职业定(dìng)位、目标设(shè)定和通道(dào)设计三个要素构(gòu)成(chéng)。

职业生涯规划是什(shén)么

1、职业生涯规划是指考虑个人职业目(mù)标(biāo)、职业能(néng)力和职(zhí)业(yè)发展(zhǎn)路径，制定长期职业规划、短期职业目标(biāo)以及(jí)一系列(liè)职业行动(dòng)计划的过程。

2、职业生(shēng)涯规划是指个人根据自(zì)身(shēn)情况和发(fā)展目(mù)标，对工作(zuò)生涯进行的系(xì)统(tǒng)性设计和(hé)规划。它的目的是帮助(zhù)个人在职业选(xuǎn)择(zé)和(hé)发展上有更(gèng)清晰的方(fāng)向和远景，做到心中有数(shù)，步步为营。

3、职业规划又(yòu)称(chēng)职业生涯规划(huà)，是指在对个人(rén)性格特点、兴趣爱好、成长(zhǎng)环境、 从业经(jīng)历(lì)等因素进行深入分(fēn)析(xī)的基(jī)础上，确定个人短期和长(zhǎng)期的事业发展目(mù)标。

4、职(zhí)业生涯(yá)规划（Career planning），也叫职业(yè)规划、生涯(yá)规(guī)划，就是对(duì)职业生涯(yá)乃至人生进行持(chí)续的(de)系统的(de)计划的过程，最早(zǎo)起源(yuán)于1908年的(de)美(měi)国。一个完整(zhěng)的(de)职(zhí)业规划(huà)由职业定位、目标设定和通道设(shè)计三个(gè)要素构(gòu)成(chéng)。

职(zhí)业生(shēng)涯规划包括什么方(fāng)面?

职业生涯规(guī)划书(shū)应包(bāo)括的基(jī)本内容有：自我评价、确立目标、环境评(píng)价、职业定位、实(shí)施策(cè)略、评估与反(fǎn)馈等方面(miàn)。具(jù)体内容如下： 自(zì)我评(píng)价 一个有效的职业生(shēng)涯(yá)设(shè)计必须(xū)是在充分且(qiě)正(zhèng)确(què)认识自(zì)身条件与相关环境的基础上(shàng)进行(xíng)的。

自我评估阶段，主要包(bāo)括对个人(rén)的需(xū)求、能力等的(de)分析，确定什么样的(de)职业比(bǐ)较(jiào)适合自己和自己具备哪些能力。组织(zhī)与社会环境分(fēn)析阶段：短期的规划比较注重组织(zhī)环境的分析，长期的规划要更多地注重(zhòng)社会环(huán)境的(de)分析。

．标题：包括姓名(míng)、规划(huà)年限、年龄(líng)跨度、起止时间。规划年限(xiàn)不(bù)分长短，可以是半年、三年、五年(nián)，甚至(zhì)是(shì)二(èr)十年，视个人的具(jù)体情况而定。2．目标(biāo)确定：确立职(zhí)业方(fāng)向、阶段目标(biāo)和(hé)总体(tǐ)目(mù)标。

个人职(zhí)业生涯(yá)规划范文(wén)(精选6篇(piān))

篇一：个人职业生涯规划范文 第首先(xiān)、自(zì)我评(píng)估 自我(wǒ)评估包(bāo)括(kuò)对(duì)自己(jǐ)的兴趣、特长、性格(gé)的了解，也包括(kuò)对自(zì)己的(de)学识、技能、智商、情(qíng)商的(de)测试(shì)，以及对自己思维方阿富汗玉为什么便宜，阿富汗玉为什么不值钱式、思(sī)维方法、道德水准的评价等等。

在大学生就业形势(shì)越来(lái)越严(yán)峻的今天，职业规划开始成为大学生(shēng)争(zhēng)夺战中(zhōng)的(de)另一重要利器。

下面是我整(zhěng)理的大学生的职业生(shēng)涯规划800字(精选(xuǎn)7篇)，欢迎大家分享。

个人(rén)简历(lì)中的职业生涯(yá)规划(huà)范文1 我的(de)爱(ài)好(hǎo)：读书(shū)，运动(dòng)，听音乐，交友、、、 我(wǒ)喜欢的书(shū)籍：《钢铁是怎样(yàng)炼成(chéng)的》 我(wǒ)喜欢的歌曲：年轻的(de)战场(chǎng) 我的座右铭：成功，并不(bù)是遥(yáo)遥无期的奢求，只要(yào)你(nǐ)一伸手，就能紧紧抓住他。

职业生涯规(guī)划(huà)范文2000字篇一 现今社会，人们越来越重视自我的发展完(wán)善和实现，这就客(kè)观的要求我们对自己的未来做出一(yī)个全方(fāng)位的统筹(chóu)规(guī)划，也(yě)可(kě)以(yǐ)说就是职(zhí)业生涯规划。

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