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竞(jìng)聘(pìn)管理岗位个人优势怎么写，个人竞聘优(yōu)势(shì)自述简短

　　1、具有较强的学习(xí)能力，认真刻苦(kǔ)，勤奋务实；

　　2、工作责(zé)任心强(qiáng)，具有一定的团(tuán)队合作能力(lì)、快速执行能力；

　　3、亲(qīn)和力(lì)强，有耐心、沟通(tōng)能力强，能很(hěn)好地处理突发状况，应变能力(lì)强(qiáng)；

　　4、为人严谨认真，诚实守信，公私分明(míng)，具有良好的思想品德和操守；

　　5、乐观开(kāi)朗(lǎng)，善于与人沟(gōu)通，工(gōng)作主动积(jī)极，服务意识很强。

　　先(xiān)突出个(gè)人优(yōu)势，匹(pǐ)配的优点(diǎn)非常重(zhòng)要。

　　后面加上对应经历的简单(dān)描述(shù)，就会显得更丰富。

　　标准的(de)求职简历主要由(yóu)四个基本内容组(zǔ)成：

　　1、基本情况：姓名、性(xìng)别(bié)、出生(shēng)日(rì)期、民族、婚姻状况(kuàng)和联系方式等(děng)。

　　2、教育背景：按(àn)时间(jiān)顺序列出初中至(zhì)最高学历的学校、专业和主要课程。

　　所参加的各种专业知识(shí)和技(jì)能培训。

　　3、工(gōng)作经历：按时(shí)间顺序(xù)列出参加工作(zuò)的(de)所有的就业(yè)记录，包括公司／单(dān)位名称、职(zhí)务、就任及离任时间，应该突出所任每(měi)个职位的(de)职(zhí)责、工作性质等，此为求职(zhí)简历的(de)精髓部分。

　　4、其他：个人特(tè)长及(jí)爱好、其他(tā)技能、专业团体(tǐ)、著述和证明(míng)人(rén)等。

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