今天(tiān)给各位分享税法(fǎ)计算(suàn)基数怎么算的 ，其(qí)中也(yě)会对税(shuì)费的(de)计算基数进行解释，如果能碰巧解决你(nǐ)现在面临的(de)问(wèn)题，别忘了关注本站 ，现(xiàn)在开始吧！

本文(wén)目录(lù)一览：

• 1 、工资(zī)扣税基数是怎么算出来的
• 2、个税计税基数怎么算(suàn)
• 3、个人所得税的基(jī)数是如何计算的
• 4 、工资计税(shuì)基数怎(zěn)么算?
• 5、企业(yè)的所得税的计算基(jī)数是什么
• 6、企业所得税计税基数

工(gōng)资扣(kòu)税基(jī)数(shù)是(shì)怎么(me)算出来的

工(gōng)资的(de)个人所得税计算方法：应(yīng)纳的所得税=应纳税(shuì)所得额(é)*适(shì)用(yòng)税(shuì)率 应纳(nà)税所得额=月(yuè)度收入(rù)-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专(zhuān)项(xiàng)附加扣除-依法确定的其他扣除(chú) 。

在此基(jī)础上(shàng)计(jì)算出(chū)来的应(yīng)纳(nà)税额才是工(gōng)资扣(kòu)税基数。 而(ér)依据扣(kòu)税基数，与个人所得税法中(zhōng)规定的个税(shuì)征收(shōu)税率(lǜ) 、扣(kòu)除速算数，由企业直接在发放(fàng)员工工资之前(qián) ，将个人扣除掉(diào物尽其才人尽其用是什么意思，人尽其用打一生肖)。

工(gōng)资扣税基(jī)数是怎么算出来(lái)的 工资扣税基数不(bù)是算出(chū)来(lái)的(de)，是个人所得(dé)税(shuì)税法规(guī)定的 。 个税起征点是5000。

工资(zī)、薪金所(suǒ)得，适(shì)用(yòng)7级(jí)超额累(lèi)进(jìn)税率，按月应纳税(shuì)所得额计算征税。该税率按个(gè)人(rén)月工(gōng)资、薪金应(yīng)税(shuì)所得(dé)额划分级(jí)距 ，最高(gāo)一级为45%，最低一级为3%，共7级 。

个税计税基数怎么(me)算

1、法律主(zhǔ)观：个税的计(jì)算(suàn)方式：应缴纳(nà)所得额=税前(qián)工资收入金额-五(wǔ)险一金(个人缴纳部分)-费用减除额(é)；应纳税额=应纳(nà)所得额×税(shuì)率-速(sù)算(suàn)扣除数。

2 、工资(zī)扣税基数是(shì)怎(zěn)么计算的 “ 工(gōng)资(zī)扣税(shuì)基数不(bù)是算出来(lái)的 ，是个人所得税税(shuì)法规定的。 个(gè)税起征(zhēng)点是5000。

3、法律分析：新个(gè)人所得税的计算方法：需(xū)要缴税的金额= (应发(fā)工资(zī) - 五险一金 -起征额(é)5000)×税(shuì)率-速算扣除数(shù)附 。工资在5000元以(yǐ)上的(de)缴(jiǎo)纳个人(rén)所得(dé)税。

4、问(wèn)题二：此(cǐ)图的工资，计(jì)税(shuì)基(jī)数和代扣税(shuì)是(shì)怎么算出来的？是什么意(yì)思 计税基数为(wèi)应发合(hé)计4220减(jiǎn)去保(bǎo)险金(jīn)2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适(shì)用(yòng)新个税税率表(2011年9月1日(rì)起(qǐ)实行)起征点是3500元(yuán) 。

5 、工资的个人所得税计(jì)算方法：应纳的(de)所得税=应纳税所得(dé)额*适用税率(lǜ) 应纳税(shuì)所得额(é)=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险(xiǎn)一金等(děng)）-专项附加扣除-依法确(què)定的其(qí)他扣(kòu)除。

个人所得税的基(jī)数是如何(hé)计算的

法律主观：个税的计(jì)算方式：应(yīng)缴(jiǎo)纳所得额(é)=税前工资收入金(jīn)额-五险(xiǎn)一(yī)金(个人缴纳部分)-费用减除额；应纳(nà)税额=应纳所得额(é)×税率-速算扣除数。

个人所得税基数有(yǒu)三种(zhǒng)标(biāo)准：工资、薪金收入(rù)的劳(láo)动者，计税基数为月工资(zī)扣除(chú)社(shè)保(bǎo)、公积(jī)金个人缴纳部(bù)分后扣除(chú)3500元计算 。个体工商户(hù)的生产 、经营(yíng)所(suǒ)得(dé) ，以每一纳(nà)税年(nián)度的收入总额减除成本、费用以及损失(shī)后的余额，为应纳税所(suǒ)得额。

法律分析：新个人所得税的(de)计算方法：需要缴(jiǎo)税的金(jīn)额= (应发工资 - 五(wǔ)险一金(jīn) -起(qǐ)征额5000)×税率-速算(suàn)扣除数附。工资在(zài)5000元以(yǐ)上的缴(jiǎo)纳个人所得税 。

工资计(jì)税(shuì)基数怎么算?

累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累(lèi)计免税收入(rù)-累计减除(chú)费用-累计专项扣除-累计专(zhuān)项附加扣除-累(lèi)计依法确定(dìng)的其他扣除(chú)。

税前工资-基本(běn)养老保险-医疗保险-失业(yè)保险(xiǎn)-工(gōng)伤(shāng)保(bǎo)险(xiǎn)-住房公积金=个人(rén)所得税基(jī)数(shù)。

法律主观：个税的(de)计算(suàn)方式：应缴纳(nà)所得额=税前(qián)工资收入(rù)金额(é)-五险一(yī)金(个人缴纳(nà)部(bù)分)-费(fèi)用减除额；应纳税额=应纳所得额×税(shuì)率-速算扣除数 。

企业的所得税(shuì)的计(jì)算基(jī)数是(shì)什么

按(àn)照季(jì)度(dù)或年度损益表中(zhōng)的(de)利润总额数值来确定基数。用利润总额乘以(yǐ)适用所(suǒ)得税率(lǜ)（25%）得出企业(yè)应交季度(dù)或年度(dù)所得税。

就是(shì)利润表上的利(lì)润总额乘以适当的税率，税率是25% ，这个是不考虑税收优惠的税率(lǜ)。

企业所得税 是按应(yīng)纳(nà)税所(suǒ)得额(é)（纳税调(diào)整后的利润）计算缴纳的(de) 。

企业(yè)所(suǒ)得税(shuì)的(de)计(jì)税方式有2种，分别是直接法和间接法。

首(shǒu)先要知道所得(dé)税税率是25%。所得税计(jì)算的基础是用到利润总额乘(chéng)以所得税税率得来的(de) 。

企业所得税(shuì)的(de)计算(suàn)基(jī)数是根(gēn)据会计利润总额增加或减(jiǎn)少税法规定调整的(de)项目金额，即应纳税(shuì)所(suǒ)得额。应(yīng)税所得=总(zǒng)会计利(lì)润(rùn)±调整项目金额(é)。企业所(suǒ)得税的征收方式(shì)分为两种(zhǒng) ，一种是审计征收，另(lìng)一种是核(hé)定征收 。

企业所得税计(jì)税基数

企业所得税的计算(suàn)基数是(shì)在会计利润总额的基础上加或(huò)减按照税(shuì)法规定调(diào)整的项目金额后，即为应纳(nà)税所得额。

企业所(suǒ)得税是按应纳(nà)税所得额（纳税调(diào)整(zhěng)后的利(lì)润）计算(suàn)缴纳的。 税率一般是25% 。

据此，预缴企业所得(dé)税的计算公式为：月(yuè)(季)预缴所(suǒ)得税款=月(季)应纳税所(suǒ)得(dé)额(é)×33% 或：月(季)预缴所得税税额=上(shàng)一年度应纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就(jiù)是利润表上的利润总额乘以适当的税(shuì)率(lǜ) ，税(shuì)率是(shì)25%，这个是不考虑税收优惠的税(shuì)率。

新(xīn)所得税法规(guī)定法定(dìng)税(shuì)率为(wèi)25%，内资企业和外资企业一(yī)致 ，国家需(xū)要重点扶(fú)持的高新技术企(qǐ)业为15%，小型微利(lì)企业为(wèi)20%，非居民企业为20% 。企业所(suǒ)得税特点计税依(yī)据为应纳税所得额。

根据现(xiàn)在的《中华人民共和国企(qǐ)业所得税法》规定。企业所得税税率为25% ，符合条件的小型微利企业，经主管税务机关(guān)批准，减免20%。企业所得税的征收方式分(fēn)为两种：一(yī)种是审(shěn)计征(zhēng)收 ，另(lìng)一种是核定征(zhēng)收(shōu) 。

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