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嫦娥五号发射时间地点在哪嫦娥五号还在工作吗科长相当于什么级别？

　　科长相(xiāng)当于什么级别？是9-13级别的中层干部的。关(guān)于(yú)科长相当(dāng)于什么级别？以及国企的科长(zhǎng)相当于什么(me)级别，法院科长相(xiāng)当于什么级别，日本的科长相当于什么级别(bié)，医院的科长相当于(yú)什么级别，大学(xué)保卫科科(kē)长相(xiāng)当于什么级别(bié)等问题，小编将为你(nǐ)整理(lǐ)以(yǐ)下的(de)知识答案(àn)：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级别(bié)的中层(céng)干部(bù)的。

　　公(gōng)务员科(kē)长(zhǎng)在公务(wù)员体(tǐ)系当中，一般对应了9-13级别的中层干部。

　　只不过，在单位性质不(bù)同的情况下，科长所在的科(kē)室(shì)职能，亦或者是(shì)掌握到的(de)权(quán)力，会存在较大区别。

　　科长(zhǎng)既是职(zhí)级，也是(shì)职位。

　　在行政机(jī)关(guān)中，科(kē)长是职位，也是职级，是行政序(xù)列中处于最低(dī)的职级。

　　在(zài)县(xiàn)级政府部门(mén)中(zhōng)，科(kē)长不是职位，而(ér)是职级，相当(dāng)于某某局(jú)局长，其职级为正科级；在地（市）级政府(fǔ)部门(mén)中，科(kē)长是中(zhōng)层干(gàn)部，即是职位，也是职级（有些(xiē)地市级政(zhèng)府部(bù)门(mén)为提(tí)升档次，将科长称为处长，但其实质还是正(zhèng)科级）；在省（市）级政府部(bù)门(mén)中，不(bù)设科(kē)长，最小的就是副处长(zhǎng)（副(fù)处级）。

　　在企事业单位中，科长(zhǎng)是职位，不是职级，相当于该(gāi)单位的中层干部。

国家(jiā)公务(wù)员的级别分为(wèi)十(shí)五级，职务(wù)与级别的对应关(guān)系是

　　1、国务院总理：一(yī)级。

　　2、国务(wù)院副总理，国务委员：二至三(sān)级。

　　3、部级正职(zhí)，省级(jí)正职：三至四级(jí)。

　　4、部级副职，省(shěng)级副职(zhí)：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡(xún)视员：五(wǔ)至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视(shì)员：六至(zhì)八级。

　　7、处级(jí)正职，县级(jí)正(zhèng)职，调(diào)研(yán)员：七至十(shí)级。

　　8、处级(jí)副(fù)职，县级副(fù)职，助理调研员：八至十一级(jí)。

　　9、科级正(zhèng)职，乡级正职，主任科员：九至十(shí)二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员(yuán)：九至(zhì)十四(sì)级。

　　12、办事(shì)员：十至(zhì)十五级。

科(kē)长的工作职责

　　1、具备统筹规划(huà)的能力，可以负责好科室内的全部(bù)事(shì)务的安排与部署(shǔ)。

　　2、针对(duì)科室人员日常(cháng)的(de)出(chū)勤状况(kuàng)，进行考(kǎo)核结果上的统(tǒng)计。

　　3、对于科室有关的文件与规定制度，科长享有制定(dìng)、修改(gǎi)的(de)权力。

　　4、作为科(kē)长的情况下，需要负责行政管理处(chù)在(zài)一些文件上(shàng)的(de)起草、发(fā)送等工作。

财(cái)务科(kē)长工作职责

　　1、分公司财(cái)务核算，组织编制和审核会(huì)计、统计报表(biǎo);

　　2、组(zǔ)织财(cái)会人员(yuán)做好会计核算，正(zhèng)确、及(jí)时、完整地记帐、算帐、报帐，及(jí)时(shí)提供真实会计核算资(zī)料;

　　加强财务(wù)管理，分(fēn)月、季(jì)、年编制和执行财(cái)务计划，正确合理利用资(zī)金，提高资金使用效率，指导各车间(jiān)做好经济核算;

　　3、做好(hǎo)资(zī)金管理，组(zǔ)织业务(wù)结算员按规定(dìng)程序(xù)、手(shǒu)续及(jí)时做好(hǎo)资金回笼，准时进帐，保证日(rì)常合理开(kāi)支(zhī)需要的供(gōng)给;

　　4、积极(jí)配合相(xiāng)关部门做(zuò)好新产品的报价(jià)工(gōng)作(zuò)及产品成本定额工作;

　　5、制(zhì)定各部门的生产(chǎn)指标(biāo)、成本费用、专(zhuān)项资金(jīn)和(hé)流动资金(jīn)定额，尤(yóu)其(qí)做好(hǎo)对销售(shòu)费用、制造(zào)费用、管理费(fèi)用的(de)控制，精打细(xì)算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公(gōng)司的固定资产、低值易耗品(pǐn)、物料用品(pǐn)等(děng)财产、物资的使(shǐ)用、保管情况(kuàng)，注(zhù)意(yì)发(fā)现和处理财(cái)产、物资管理中存在的问题，确保分公司财产(chǎn)、物(wù)资的合理使用和(hé)安(ān)全管理;

　　7、督促(cù)相关人员(yuán)重视应(yīng)收帐款的催收工作，加速资金回(huí)笼;

　　8、负责审查各(gè)项开支，密切与各(gè)部门(mén)联系并掌握成本和费(fèi)用水(shuǐ)平

　　9、组织财(cái)务人员，定期开展财务分析工作，考核经营成果，分析(xī)经营管理(lǐ)中存(cún)在的(de)问题，

　　10、完成分管及公司领导交办的(de)其他(tā)临时性工作。

科(kē)长是什(shén)么级别

　　科长，是指一(yī)般行使(shǐ)政府给予的职能，属(shǔ)于有责(zé)任的(de)部门(mén)担任者(zhě)，在中国国家公务员体系中(zhōng)处于9-13级。

　　根据单位性(xìng)质的不同，权利和科室的(de)职能差距很大。

　　在(zài)企事业单位中，科(kē)长属于中层管理(lǐ)干部。

　　（一(yī)）国务(wù)院(yuàn)总(zǒng)理(lǐ)：一级；

　　（二）国务院副(fù)总理(lǐ)[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部级正职，省(shěng)级正职：三至(zhì)四级；

　　（四）部级(jí)副职，省级副职：四至五级；

　　（五(wǔ)）司(sī)级正职，厅级正职，巡(xún)视员：五至七级；

　　（六）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六(liù)至(zhì)八级(jí)；

　　（七）处级正职，县级正(zhèng)职，调研员：七至十级；

　　（八）处级副(fù)职，县(xiàn)级副职，助理调研(yán)员(yuán)：八至十一级；

　　（九）科(kē)级(jí)正职，乡(xiāng)级正职，主任(rèn)科员：九至(zhì)十二级；

　　（十）科级(jí)副职，乡级副职，副主任科(kē)员(yuán)：九(jiǔ)至十(shí)三级；

　　（十一(yī)）科员：九至十四级。

　　科长相当于什么级别？是9-13级别的中层干(gàn)部的。关于科长相当于什么级别？以(yǐ)及国企的(de)科长相(xiāng)当于什么级别，法院科长相当于什么级别，日本的(de)科长相当于什么(me)级(jí)别，医院(yuàn)的科(kē)长相当于什么级别，大学保(bǎo)卫科科长(zhǎng)相当于什么级别等问题(tí)，小(xiǎo)编将为你整理以下的(de)知识答案：

科(kē)长相当于什么级(jí)别？

　　是9-13级别(bié)的中层干部的。

　　公务员科长在公务员体系当中(zhōng)，一般对应了(le)9-13级(jí)别的中层干部。

　　只不过，在单位性质不同的情(qíng)况下，科(kē)长所(suǒ)在的科室职能，亦或者是(shì)掌握到的(de)权力，会存在较大区别。

　　科长既是职级，也(yě)是职位。

　　在行政机关中，科长是职位，也是职级，是(shì)行政(zhèng)序列(liè)中(zhōng)处(chù)于(yú)最低的(de)职级。

　　在县级政府(fǔ)部门中，科长不是职位，而是(shì)职级，相当于某(mǒu)某局(jú)局长(zhǎng)，其职级为正科级；在地（市(shì)）级政府(fǔ)部(bù)嫦娥五号发射时间地点在哪嫦娥五号还在工作吗门中，科长是中层干部(bù)，即(jí)是(shì)职位，也是职级(jí)（有些(xiē)地市(shì)级(jí)政府部(bù)门(mén)为提升档(dàng)次(cì)，将(jiāng)科长称为处长，但其实(shí)质还(hái)是(shì)正科级）；在省（市）级政府部门中，不(bù)设科(kē)长，最小(xiǎo)的就是副(fù)处长(zhǎng)（副处级）。

　　在企事业单位中，科长是职位，不是职(zhí)级，相当于该单位的中层干部。

国家公务员的级别分为十五级，职务与级别(bié)的对(duì)应关系是

　　1、国务院总理(lǐ)：一级。

　　2、国(guó)务院副(fù)总理，国务委员：二至(zhì)三级。

　　3、部级(jí)正(zhèng)职，省级(jí)正(zhèng)职(zhí)：三(sān)至四级。

　　4、部级(jí)副职，省(shěng)级副职：四至五级。

　　5、司级(jí)正(zhèng)职，厅级(jí)正职(zhí)，巡视员：五至七级。

　　6、司(sī)级副职，厅级副职，助理巡(xún)视(shì)员：六至八(bā)级。

　　7、处级正职，县级(jí)正职，调研员：七至十(shí)级。

　　8、处级副职，县级副(fù)职，助理调研(yán)员(yuán)：八至十一级。

　　9、科(kē)级正职(zhí)，乡级正职，主任科员(yuán)：九(jiǔ)至十二级(jí)。

　　10、科级副(fù)职，乡(xiāng)级副职，副主任科员(yuán)：九至十(shí)三(sān)级(jí)。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事(shì)员：十至(zhì)十五级。

科(kē)长的工作职责

　　1、具备统(tǒng)筹规划的能力，可以负责好科室内的全部事(shì)务的安排(pái)与部署。

　　2、针对科室人员日常的出勤状况(kuàng)，进行考核结(jié)果上的统计(jì)。

　　3、对于科室有关的(de)文件与(yǔ)规(guī)定制度(dù)，科长享有制(zhì)定、修改的权力。

　　4、作为(wèi)科(kē)长的情(qíng)况(kuàng)下，需要负责行政管(guǎn)理处在一(yī)些文件上(shàng)的起草(cǎo)、发(fā)送等(děng)工作。

财务(wù)科长工(gōng)作职责

　　1、分公(gōng)司财(cái)务核(hé)算，组(zǔ)织编制和审核会计、统计报表;

　　2、组织财会人(rén)员做(zuò)好会计(jì)核算(suàn)，正确、及时、完整地记帐(zhàng)、算帐、报帐，及时(shí)提供真实会计(jì)核算资(zī)料;

　　加(jiā)强财务管理，分月、季、年编(biān)制和执行财务计划，正(zhèng)确合理利用资金，提高资金(jīn)使用效率(lǜ)，指导各车间做(zuò)好经济核算;

　　3、做好资金(jīn)管理，组织业务(wù)结(jié)算员按规(guī)定(dìng)程(chéng)序、手续及时(shí)做好资金回笼，准时进(jìn)帐(zhàng)，保证日常合(hé)理开支(zhī)需要的供给;嫦娥五号发射时间地点在哪嫦娥五号还在工作吗>

　　4、积极配合(hé)相关(guān)部门做(zuò)好新产品的报价工作(zuò)及(jí)产品成本(běn)定额工作;

　　5、制(zhì)定各部门的生产(chǎn)指标、成本费用、专(zhuān)项资金(jīn)和流动资金定额，尤(yóu)其做(zuò)好对销售费(fèi)用、制(zhì)造费用、管理费用的(de)控制，精打细算，确保(bǎo)经(jīng)济(jì)效益;

　　6、督促(cù)、检查分(fēn)公司的固(gù)定(dìng)资(zī)产、低(dī)值(zhí)易耗品(pǐn)、物料用(yòng)品等财产(chǎn)、物资的使用、保管(guǎn)情(qíng)况，注意发现和(hé)处理财(cái)产(chǎn)、物(wù)资管理中存在的(de)问题，确保分(fēn)公(gōng)司财(cái)产、物资的合理使用和安全(quán)管(guǎn)理;

　　7、督(dū)促相关人员重视(shì)应收(shōu)帐款(kuǎn)的催收工(gōng)作，加速资金回笼;

　　8、负责(zé)审查各项开支，密切与(yǔ)各部门联系并掌(zhǎng)握(wò)成本和费(fèi)用水平

　　9、组(zǔ)织财务(wù)人员，定期开展财务(wù)分析工作，考(kǎo)核经(jīng)营成果，分(fēn)析经(jīng)营管理中存在的问(wèn)题，

　　10、完成分管及公司领导交办的其他临时性工作。