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15个工作日包(bāo)括周六周日吗

  15个工作日(rì)不包括周六周日(rì)的。

  周(zhōu)六周(zhōu)日(rì)的(de)话往后顺延,15个工作日也就(jiù)是三周的时间。

  每一周的法定工(gōng)作日是5天,国有机关和(hé)事业单位自(zì)每周(zhōu)一至(zhì)周五,周六和周日为工休日,企(qǐ)业单位可根据实际情况(kuàng)灵(líng)活安(ān)排周休息日。

15个工作日是多(duō)长时间

  是21天的。

  15个工作日通常应当(dāng)是21天(含公休日6天),每(měi)周7天(只有5个工作日),三周就是15个工作日,可(kě)以理解为(wèi)∶连(lián)续(xù)时间累计(jì)中剔除休息日后达(dá)到15天。

  工作(zuò)日是指法律规定的一昼夜内(nèi)的工作时间的时数。

  工作日(rì)通常分为四种,即标准(zhǔn)工作日,特殊条件下的缩(suō)短工作(zuò)日(rì)、延长(zhǎng)工作日和无定时工作日。

法律依(yī)据

  《劳动法(fǎ)》第三十六条

  国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时(shí)间不(bù)超过四十四小(xiǎo)时(shí)的(de)工时制度。

  第四十一条(tiáo)

  用人单位(wèi)由于(yú)生产(chǎn)经营(yíng)需(xū)要,经与工会(huì)和劳(láo)动者协商后可(kě)以延长工作时(shí)间,一般每日不得超(chāo)过一小时;因特殊原(yuán)因需要延(yán)长工作时(shí)间的,在保障(zhàng)劳(láo)动(dòng)者(zhě)身体(tǐ)健(jiàn)康的条件(jiàn)下延长工作(zuò)时间每(měi)日不得(dé)超(chāo)过三小时,但是每月不(bù)得超过三十六小时。

工(gōng)作日起源

  马克思认为八(bā)小(xiǎo)时工作(zuò)制是工(gōng)人阶(jiē)级解(jiě)放的一个必要条件,没有这个条中国所有省份的占地面积是多少平方千米,中国所有省份占地面积排名(tiáo)件,一切进一步谋求改(gǎi)善(shàn)工(gōng)人状况和解放工人的尝试,都将(jiāng)遭到失败。

  于(yú)是在国际共运史上,各国工人为争(zhēng)取八小时(shí)工(gōng)作制(zhì)付出了长期努力,

  1866年第一国际(jì)日内瓦代表大会根据马克思的建议通(tōng)过了《关于(yú)缩短(duǎn)工作日》的决议(yì),但(dàn)远在这(zhè)之前的(de)1836年,美国(guó)《全国劳工(gōng)报(bào)》就提出:我们(men)相信(xìn)每日劳中国所有省份的占地面积是多少平方千米,中国所有省份占地面积排名动八(bā)小时(shí)对(duì)于任何人都已经(jīng)太(tài)够了。

  马克思自己也(yě)承(chéng)认:我们建(jiàn)议通(tōng)过立法手(shǒu)续吧(ba)工作日限制为八小(xiǎo)时。

  这种(zhǒng)限制是美国工人的共同(tóng)要求,代表大(dà)会决(jué)定将使它成为全世界工人阶级(jí)的共同行动纲(gāng)领。

  1933年,美国率先将全国标准(zhǔn)工作时间(jiān)改为每周40小时。

  受(shòu)此(cǐ)鼓舞(wǔ),国际劳工(gōng)组(zǔ)织1935年(nián)出台的47号(hào)公约(yuē)规定每(měi)天工作时间不能超过8小(xiǎo)时,每周(zhōu)不(bù)能超过(guò)40小(xiǎo)时,

  但(dàn)美国并不是灯塔(tǎ),八小时(shí)工作制的口号最早(zǎo)起源(yuán)于(yú)英国。

  早在1817年(nián)8月,英国空想社会(huì)主义(yì)者罗伯特·欧文就提出(chū)了八小时工作制(zhì)问题(tí),并把它作为(wèi)理(lǐ)想社会的重要制度。

  在这之后的1853年,伦敦建筑业(yè)工(gōng)人为争取八小时工作制进行了(le)罢工,以失败告终(zhōng),直到(dào)1886年5月1日,芝加(jiā)哥(gē)四万多(duō)名工人与警察发生激烈冲突,喊出八小(xiǎo)时工作(zuò),八小时休息,八小时(shí)归(guī)自己的口号,暴力迫使当局允许工(gōng)人每(měi)天(tiān)只工作八(bā)小时。

  由于芝加哥大罢工(gōng)的成(chéng)功,1889年7月(yuè)14日召(zhào)开(kāi)的第二国际第一次大会上,法国代表拉文提议:把(bǎ)1886年(nián)5月1日美国工人争(zhēng)取(qǔ)八小时工作制的(de)斗争(zhēng)日(rì),定为(wèi)国际无产阶级的(de)共同节日。

  但国际共(gòng)运并不能独揽功劳,人类偷懒史(shǐ)另(lìng)有一条独立脉络(luò)。

  早在19世纪50年代中期,澳大(dà)利亚的(de)石匠们就开始为争(zhēng)取(qǔ)八小时工作制(zhì)斗争,

  继1849年美国加利福尼亚发(fā)现金矿之后(hòu),1851年在澳大利亚也(yě)发现了金矿,淘金热马上登陆澳洲,造成澳(ào)大中国所有省份的占地面积是多少平方千米,中国所有省份占地面积排名利(lì)亚(yà)劳动力短缺,工作强度增加(jiā)。

  缩短工作时间成为澳(ào)大利亚工人们(men)关心的(de)问题。

  1855年,澳(ào)大利亚的石匠们就(jiù)在(zài)同(tóng)业公会的框架内率先实现了八小时工作制(zhì)。

  到19世纪90年(nián)代,澳大利亚基本(běn)上实现了八小时工作(zuò)制。

15个(gè)工作日是多(duō)久

  21天。

  15个工(gōng)作日通(tōng)常应当是21天(tiān)(含公休日6天),每周7天(只有5个工作日(rì)),三周就是15个(gè)工作日,可(kě)以理(lǐ)解为∶连(lián)续时间累(lèi)计中剔除休息日(rì)后(hòu)达到15天(tiān)。

  工作日(rì)是指法律规定的一昼夜内(nèi)的工(gōng)作时间的时数。

  工作日通常分为四种(zhǒng),即标准(zhǔn)工作日,特殊条件下的缩短工作日、延长(zhǎng)工作日和无定时工作日。

  (1)标(biāo)准工作日

  标准工作日是指由(yóu)法(fǎ)律规定(dìng)的,在正(zhèng)常情(qíng)况(kuàng)下(xià),一般职(zhí)工所实行的工作日。

  目前我国实(shí)行的标准工作日是每(měi)日不超过8小时(shí),每周不超(chāo)过44小(xiǎo)时(shí),平均每(měi)周工作5天半。

  标准(zhǔn)工(gōng)作(zuò)日(rì)是我国工时(shí)制度立法的(de)基础。

  (2)特殊(shū)条件下的缩短工作日

  特(tè)殊条件下的缩短工作日,是指(zhǐ)在严重有害健康和劳动条件恶劣以及对女工和未成(chéng)年(nián)工实行特(tè)殊(shū)保护的条件下,少(shǎo)于标准(zhǔn)工作(zuò)日时(shí)数的工(gōng)作(zuò)日。

  1、15个工作日是刨除(chú)周六日和节(jié)假日等公(gōng)休(xiū)日(rì),是(shì)连(lián)续的15天工作(zuò)日。

  2、如果从1号周(zhōu)一算1-5号(hào)工(gōng)作日6.7号不算从(cóng)8-12号为工作日13.14不算(suàn)从(cóng)15-19日为工(gōng)作日,也就是说,从1号到19号周期为15个工作(zuò)日,如果除(chú)周(zhōu)末外有(yǒu)其他(tā)的节假日依(yī)次顺延。

  期间开始的时和日不计量在期间内,期间期(qī)满的最后一日为节假日(rì)的,以(yǐ)节假(jiǎ)日后的第(dì)一(yī)日为期(qī)间期满的日子。

  【法律(lǜ)依(yī)据】:《中华(huá)人民共(gòng)和国(guó)劳(láo)动法》

  第三十六(liù)条国家(jiā)实行劳动者每日工作(zuò)时间(jiān)不超过八(bā)小(xiǎo)时、平均每(měi)周工作时间(jiān)不超过四十四小时的工(gōng)时制度。

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