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文章(zhāng)目录：

• 1、什么是职业生涯规(guī)划?
• 2、如(rú)何进行职业生涯规划?
• 3、什么是职业生涯规划
• 4、职业(yè)生(shēng)涯规划是什(shén)么
• 5、职(zhí)业生涯规划包括什么方面?
• 6、个人职业生涯(yá)规划范文(精选6篇)

什么是职业生涯规划?

职业规划又称职(zhí)业(yè)生涯规划，是指在对个(gè)人(rén)性格特点(diǎn)、兴(xīng)趣爱(ài)好、成长环境、 从业经(jīng)历等因素进行深入分析的基础上，确定个(gè)人短期和长期的(de)事业发(fā)展目标(biāo)。

职业规划就是对职业生涯乃至(zhì)人生(shēng)进行持续的(de)系(xì)统的计划的过程。一个完整的职(zhí)业规划由职(zhí)业定位、目标设定和通道设计三个(gè)要素(sù)构成。职业生涯规划（career planning）也叫“职业规划(huà)”。

职业生涯规划(huà)是(shì)指个人发展与组织发展相结合，对决定一个人职业(yè)生(shēng)涯(yá)的主客观(guān)因(yīn)素进行分析(xī)、总结和测(cè)定。

名(míng)词解(jiě)释：职业生涯规划是对职业生涯乃(nǎi)至人生(shēng)进行持续的系统的计划的过程。一个完整的职(zhí)业规划由职(zhí)业定位、目标设定和通道设(shè)计三个要素构成(chéng)。

职业生(shēng)涯规划(huà)是指个(gè)人根据自身情(qíng)况和发展(zhǎn)目标，对工(gōng)作生涯进行(xíng)的系(xì)统(tǒng)性设计和规划。它的目的是(shì)帮助个人在(zài)职业选择和发(fā)展上有更(gèng)清(qīng)晰的方向(xiàng)和远景，做到心中有数，步步(bù)为营。

职业生涯是(shì)指个体职业发展的历程，一般(bān)是指(zhǐ)一个人终生经历的所有职业(yè)发展的整个历程。职业生(shēng)涯是贯(guàn)穿一(yī)生(shēng)职业(yè)历程的漫长过(guò)程。

如何进(jìn)行职业生涯规划?

职业生涯规划的过程包括树立正确的生涯发展信念、自我评估、生涯机会评(píng)估、职业方向定(dìng)位、设定发展(zhǎn)目(mù)标、制定行动方(fāng)案与(yǔ)实施计划(huà)、生涯评(píng)估与反馈七(qī)个基本步骤。树(shù)立(lì)正(zhèng)确(què)的生涯发展信念。生涯发展的信(xìn)念(niàn)是事(shì)业(yè)成功的(de)基本前(qián)提。

认(rèn)清自我。择业首先要(yào)认(rèn)识自(zì)我，了(le)解自(zì)己的性格、气质(zhì)以(yǐ)及能力、兴(xīng)趣、特长，给自己恰(qià)当的认知和(hé)定位，搞清适合干(gàn)什么，能干什么，从而(ér)确定大(dà)致的选(xuǎn)择方向(xiàng)和范围(wéi)。其次，必须明(míng)确职业价值观，即确定自己在职业中最看重(zhòng)什么。

(2)兴趣(qù)与(yǔ)职业的匹配；(3)特长与(yǔ)职业的匹配；(4)内外环境与职(zhí)业(yè)相适(shì)应(yīng)。职(zhí)业生涯路线的选(xuǎn)择。在职(zhí)业确(què)定后，向(xiàng)哪一路(lù)线发展，此时要作出选(xuǎn)择。

什(shén)么是职业(yè)生涯(yá)规划

职业生涯规划是对职业乃至人(rén)生进行持续、系统规(guī)划的过程(chéng)。一个(gè)完整(zhěng)的职业规划包(bāo)括三(sān)个要素：职业定位、目标设定和渠道设计。职业生涯(yá)规(guī)划是指分析和衡量个人(rén)职业选择(zé)的主客观(guān)因素，确定个人目标并努力实(shí)现这些(xiē)目标的过程。

职业规划又称职业生(shēng)涯规划，是(shì)指(zhǐ)在对个人(rén)性格特点、兴趣爱好、成长环境、 从业经历等因(yīn)素进行深入分析的基(jī)础上，确定个人(rén)短期(qī)和长期的事业发展目标。

职业(yè)生涯规(guī)划是(shì)指个人发(fā)展与(yǔ)组织发展相(xiāng)结合(hé)，对决定一个人职业生涯(yá)的主客观(guān)因素进行分析(xī)、总结(jié)和测定(dìng)。

名词解(jiě)释：职业生涯规划是对职业生涯乃至人生进行持(chí)续的系(xì)统(tǒng)的计划的过(guò)程。一个完整的(de)职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。

职业生涯规划是什(shén)么

1、职业生涯(yá)规划是指考虑个人职业目标、职业(yè)能力和职业发展(zhǎn)路径(jìng)，制定长期职业规(guī)划、短期(qī)职业目标以及一系(xì)列职业(yè)行动计划(huà)的过程。

2、职(zhí)业生涯规划(huà)是指个(gè)人根据自(zì)身(shēn)情况和发展(zhǎn)目标，对工作(zuò)生涯进(jìn)行的(de)系统性设计和规(guī)划。它的目的是帮助个人(rén)在职业选择和发展上有更清(qīng)晰的方向和远景，做到心中有数，步步为营。

3、职业规划又称职业生(shēng)涯规划(huà)，是指在对(duì)个人(rén)性格特点、兴(xīng)趣爱好、成(chéng)长(zhǎng)环境、 从业经历等(děng)因素进行深(shēn)入分(fēn)析的基础(chǔ)上，确定(dìng)个人短期和长期(qī)的事业发展目标。

4、职业生(shēng)涯规划（Career planning），也叫职业规划、生涯规划，就是对职(zhí)业生涯乃至(zhì)人生进(jìn)行持续的系统的计划的过程，最(zuì)早起源于1908年的美国。一个完整的职业规划由职(zhí)业定位、目标设(shè)定和通道设计三个要素构成。

职(zhí)业生涯规划包(bāo)括什(shén)么方(fāng)面(miàn)?

职业生涯规划书应包括的基(jī)本(běn)内容(róng)有：自我评(p年轻人有必要吃鱼油吗，鱼油服用多久要停一停íng)价、确立目标、环境评(píng)价(jià)、职业定位(wèi)、实(shí)施策略、评估与反(fǎn)馈等方面。具体内容(róng)如下： 自(zì)我评价 一个有效(xiào)的职业生涯设计(jì)必须是在充分且正确认识自身条件与(yǔ)相(xiāng)关环境(jìng)的基础上进行的。

自(zì)我评估阶段，主要包括对个人的需求、能(néng)力等的分析，确定什么样(yàng)的职业(yè)比较适(shì)合自己和自己具备哪些(xiē)能(néng)力。组织与社(shè)会环境分(fēn)析阶段(duàn)：短期(qī)的规划比较注重组织环境(jìng)的(de)分析，长(zhǎng)期的规(guī)划要更多地注(zhù)重社(shè)会(huì)环境的分析。

．标(biāo)题：包括(kuò)姓名、规划年限、年龄(líng)跨度、起止时(shí)间。规划年限不分长短(duǎn)，可(kě)以(yǐ)是(shì)半(bàn)年、三年、五年，甚至是二十年(nián)，视个人(rén)的具(jù)体情况而(ér)定。2．目标确定：确立职(zhí)业方向、阶段目标和总体目标。

个人职业生涯规划范文(精选(xuǎn)6篇)

篇一：个(gè)人职业(yè)生涯规划范文 第首先、自(zì)我评估 自我评估(gū)包括对(duì)自(zì)己的兴趣、特长、性(xìng)格的了解，也包括对(duì)自己的学识、技能(néng)、智商(shāng)、情商的测试，以(yǐ)及对自己(jǐ)思维(wéi)方(fāng)式、思(sī)维方法、道德水准的评价(jià)等等。

在大学(xué)生就业形(xíng)势(shì)越来越严峻的今(jīn)天，职业规划(huà)开始成为大学生争夺(duó)战中的(de)另一重要利器。

下面(miàn)是我整理的(de)大学生的职业生(shēng)涯规划(huà)800字(精选7篇)，欢迎大家分享。

个人简(jiǎn)历(lì)中(zhōng)的职业生涯(yá)规划(huà)范文1 我(wǒ)的爱好：读书，运动，听(tīng)音(yīn)乐，交友、、、 我喜(xǐ)欢(huān)的书籍(jí)：《钢铁是怎样炼成的》 我喜欢的歌曲(qū)：年轻的战场(chǎng) 我的座右铭(míng)：成功，并不是遥遥无(wú)期(qī)的奢求，只要你一伸手，就能紧紧抓住他(tā)。

职业(yè)生(shēng)涯规划范(fàn)文2000字篇一 现今社会，人们越来越重视自(zì)我的发展(zhǎn)完善(shàn)和(hé)实现，这就(jiù)客观的(de)要求我们(men)对自己(jǐ)的未来做出(chū)一个全(quán)方位的统筹规划，也可以说就是职业生涯规划(huà)。

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