15个工作日是(shì)多长(zhǎng)时间(jiān)？是21天(tiān)的(de)。关于15个工作(zuò)日是多长时(shí)间以及15个工作(zuò)日(rì)是(shì)多长时间(jiān)是多(duō)少天，7～15个(gè)工作日是多(duō)长时间，15个工作日是多长(zhǎng)时间呢？，15个工作(zuò)日到底是多少(shǎo)天，15个工作日是多久时间等问题(tí)，小编将为你整(zhěng)理以下的知识(shí)答案(àn)：

15个工作日包(bāo)括周(zhōu)六周日(rì)吗

　　15个工作日不(bù)包括(kuò)周六周日的。

　　周六周(zhōu)日的话往(wǎng)后顺延,15个工作日(rì)也(yě)就是三周(zhōu)的时间(jiān)。

　　每一(yī)周的法定工(gōng)作日是(shì)5天,国有机关和事业单位自每周一(yī)至周五,周六和周日为(wèi)工休日,企业单位可(kě)根据(jù)实际情况灵活安(ān)排周(zhōu)休息日(rì)。

15个(gè)工作日是(shì)多长时间

　　是21天的。

　　15个(gè)工作日通常应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日(rì)），三周就是15个工作日(rì)，可(kě)以理解为∶连续时间累计(jì)中剔除休息日后达到15天。

　　工(gōng)作日是(shì)指法律规定的一(yī)昼夜内的工作(zuò)时间的时数。

　　工作日(rì)通常分为四种(zhǒng)，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作日(rì)、延(yán)长工作日(rì)和无(wú)定时(shí)工作日(rì)。

法律依据

　　《劳动法》第三十六条

　　国家实行劳动者每日工作时间不(bù)超过八小(xiǎo)时(shí)、平均每周工作时间不超过四(sì)十四小时的工时制度。

　　第(dì)四十一(yī)条

　　用人单位由于生产经营需要，经(jīng)与工(gōng)会和劳动者协商(shāng)后可以延长工(gōng)作时间，一(yī)般每日不得超过(guò)一小时；因特殊(shū)原(yuán)因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体(tǐ)健康的条件下延长(zhǎng)工作时间(jiān)每日不得(dé)超过三(sān)小时，但是每月(yuè)不得超过(guò)三十六小时。

工作(zuò)日起源(yuán)

　　马克思认为八小时(shí)工作(zuò)制(zhì)是工人阶级(jí)解放的一个必要(yào)条件，没有这个条件(jiàn)，一切(qiè)进(jìn)一步谋求改善工人(rén)状(zhuàng)况和解放工人的尝试，都将遭到失败。

　　于是在国际共运史上(shàng)，各国工人为(wèi)争取(qǔ)八小时工作制(zhì)付出了长期努(nǔ)力，

　　1866年第一国际日内瓦代表大(dà)会(huì)根(gēn)据(jù)马克思(sī)的建议通(tōng)过了(le)《关于缩短工作日》的决议，但远在这(zhè)之(zhī)前的(de)1836年，美国《全国劳工报》就提出：我们相信每日劳动八小时(shí)对于(yú)任何(hé)人都已经太够了(le)。

　　马克思自己也承认：我们建议通过立法手续吧工(gōng)作日(rì)限制为八小时。

　　这种限制是美国(guó)工人的共(gòng)同要求，代(dài)表大会决(jué)定将使(shǐ)它成(chéng)为全世(shì)界(jiè)工人阶级(jí)的共同行(xíng)动纲领。

　　1933年(nián)，美国率先将全国标准工(gōng)作(zuò)时间(jiān)改为每周40小时。二晋前后延什么意思晋怎么读，二晋前后延是哪个朝代p>

　　受此鼓舞，国(guó)际劳工组(zǔ)织(zhī)1935年出台的47号(hào)公约(yuē)规定(dìng)每天工作(zuò)时间(jiān)不(bù)能超过8小时(shí)，每(měi)周不能超过40小时，

　　但美国并不是灯塔，八小时(shí)工作制(zhì)的口号最早起源于英国。

　　早在(zài)1817年8月，英(yīng)国空想(xiǎng)社会主义(yì)者罗伯特·欧文就提出了八(bā)小(xiǎo)时工作制问题，并把它作为理(lǐ)想社会的重要制度。

　　在这之后的(de)1853年，伦敦(dūn)建(jiàn)筑(zhù)业工人(rén)为争(zhēng)取八小时工作制(zhì)进行(xíng)了罢(bà)工，以失败告终，直到1886年5月1日，芝(zhī)加哥四万多(duō)名(míng)工人(rén)与(yǔ)警察发(fā)生(shēng)激烈冲突，喊(hǎn)出八小时(shí)工作，八(bā)小时休息，八小时归(guī)自己的口号，暴力(lì)迫使当局允许(xǔ)工人每天只工作(zuò)八小时。

　　由于芝(zhī)加哥(gē)大罢(bà)工的成(chéng)功，1889年7月14日召开的(de)第二国际第一次大会上，法国(guó)代表拉文提(tí)议(yì)：把1886年5月1日(rì)美国工人争(zhēng)取八(bā)小时工作制的斗争(zhēng)日，定为国(guó)际无产阶级的共同节日(rì)。

　　但国(guó)际共运并不能(néng)独(dú)揽功(gōng)劳，人类偷懒(lǎn)史另(lìng)有一(yī)条(tiáo)独(dú)立脉络。

　　早(zǎo)在19世纪50年(nián)代中期(qī)，澳大(dà)利(lì)亚(yà)的石匠(jiàng)们就开始为(wèi)争取八小时工作制斗争，

　　继1849年美国加利福尼亚(yà)发现金矿(kuàng)之(zhī)后(hòu)，1851年在澳(ào)大利亚也发现了金矿，淘金热马(mǎ)上(shàng)登陆(lù)澳洲，造成澳(ào)大利亚劳动力短缺，工作强度增加(jiā)。

　　缩短工作时间成为澳大利亚工人(rén)们关心的问题。

　　1855年，澳大利(lì)亚(yà)的石匠们就(jiù)在同业公会的框架(jià)内率(lǜ)先实(shí)现了(le)八小时(shí)工作(zuò)制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基(jī)本(běn)上实现了八小(xiǎo)时工作制。

15个工(gōng)作日是多久

　　21天(tiān)。

　　15个工作日通常应当是21天（含(hán)公休日6天(tiān)），每周7天（只有5个工作日），三周就是15个工作日，可(kě)以理解(jiě)为∶连续时间累(lèi)计中剔除休息日后达到15天。

　　工(gōng)作日是指(zhǐ)法律规定的一昼(zhòu)夜内的工作时间的时数(shù)。

　　工(gōng)作日(rì)通常分为四种，即标准工作(zuò)日，特殊条件下的缩(suō)短工作日、延长工作日和(hé)无定时工作日。

　　（1）标准工作日(rì)

　　标准(zhǔn)工(gōng)作日是指由法律规定(dìng)的，在正常(cháng)情况下(xià)，一般职工所实行的工作日。

　　目前我(wǒ)国(guó)实行(xíng)的(de)标准工(gōng)作日是每日不超过8小时，每周不超过44小时，平均每周工(gōng)作5天半。

　　标(biāo)准工作日是(shì)我国工时制度立法的基础。

　　（2）特殊条件下的缩短工作日

　　特殊(shū)条件下的(de)缩短(duǎn)工作日，是指在严(yán)重有害健康(kāng)和劳动条(tiáo)件(jiàn)恶劣以及对女工和未成(chéng)年(nián)工实(shí)行特殊(shū)保护的条件下，少于(yú)标准工(gōng)作日时数(shù)的工作日。

　　1、15个(gè)工作日是(shì)刨除(chú)周六(liù)日和节假日等公休日(rì)，是连(lián)续的15天(tiān)工作日(rì)。

　　2、如果(guǒ)从(cóng)1号周一(yī)算1-5号工作日(rì)6.7号不算从8-12号为(wèi)工(gōng)作日13.14不算从15-19日为(wèi)工作(zuò)日，也就是说，从1号到19号周(zhōu)期为15个工(gōng)作(zuò)日(rì)，如果(guǒ)除周末(mò)外有其他的节假日依次顺延。

　　期间开始的时和(hé)日不计量在期(qī)间内，期间期满的最后一日为节(jié)假日的，以节(jié)假(jiǎ)日后的第一日为期间期(qī)满的日子。

　　【法律依据】：《中(zhōng)华人(rén)民共(gòng)和(hé)国劳(láo)动法》

　　第(dì)三十六(liù)条国家实行劳动者(zhě)每日工(gōng)作时间(jiān)不超过(guò)八小(xiǎo)时(shí)、平(píng)均每周工作时间不超过四十四(sì)小时(shí)的工(gōng)时制度。二晋前后延什么意思晋怎么读，二晋前后延是哪个朝代>

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