15个工作日是多长时间？是(shì)21天的。关(guān)于(yú)15个工作日是多长时间以(yǐ)及15个工(gōng)作日(rì)是多长(zhǎng)时间是多少(shǎo)天，7～15个工作日是(shì)多长(zhǎng)时间，15个工作日是多长时(shí)间呢？，15个工作日到(dào)底(dǐ)是多少(shǎo)天(tiān)，15个工作日是多久时间等(děng)问题(tí)，小编将为你整理以下(xià)的知(zhī)识(shí)答(dá)案：

15个工作日(rì)包括(kuò)周六周日吗

　　15个(gè)工作日不包括(kuò)周六周日(rì)的(de)。

　　周(zhōu)六周日的话(huà)往后(hòu)顺延,15个工作日也就是三(sān)周的时间。

　　每一周的法定工作日是5天,国有机关和事业单位自(zì)每周(zhōu)一至周五,周六(liù)和周日为工休日,企(qǐ)业(yè)单位可(kě)根据实际(jì)情况灵(líng)活(huó)安排周休息日。

15个工作日是多长时间

　　是(shì)21天(tiān)的(de)。

　　15个工作日通(tōng)常(cháng)应当是21天（含公休日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个工作日），三周就是15个工作日，可以理解为∶连续时间累计(jì)中剔除休(xiū)息日后达到15天。

　　工(gōng)作日是(shì)指法律规定的一昼夜内的工作时间的(de)时数。

　　工作日(rì)通常分(fēn)为四种，即标(biāo)准工作日，特殊条(tiáo)件(jiàn)下的缩(suō)短工(gōng)作日、延长(zhǎng)工作(zuò)日和(hé)无定时工作日。

法律依据

　　《劳动法》第三十六条

　　国家(jiā)实行劳(láo)动者每日工作(zuò)时(shí)间不超过(guò)八小时(shí)、平均(jūn)每周工(gōng)作时间不超过四十四小时的工时制度。

　　第(dì)四十一条

　　用人单位(wèi)由(yóu)于生(shēng)产(chǎn)经营需要，经(jīng)与工会(huì)和劳动者协商后(hòu)可以延(yán)长工作时间，一般每(měi)日(rì)不得(dé)超过一小(xiǎo)时；因特殊原因(yīn)需要(yào)延长工作(zuò)时间(jiān)的，在保障劳动者(zhě)身体(tǐ)健康的条件(jiàn)下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月(yuè)不得超过(guò)三十六小时(shí)。

工作日(rì)起源

　　马克思认为八小时工作制是工人阶级(jí)解放的一个必(bì)要条(tiáo)件，没有这个条件，一切(qiè)进一步谋(móu)求改善工人状(zhuàng)况和解(jiě)放工人的尝(cháng)试，都将(jiāng)遭到失败。

　　于是(shì)在国际共运(yùn)史上(shàng)，各国(guó)工人为争取八小时(shí)工作制付出(chū)了长(zhǎng)期(qī)努力，

　　1866年第(dì)一国际日内瓦(wǎ)代表(biǎo)大电热毯可以水洗吗，电热毯怎么清洗会根(gēn)据马克思的建(jiàn)议通过了《关于(yú)缩短工作日(rì)》的决议，但远在这之(zhī)前的1836年(nián)，美国(guó)《全国劳工报》就提出：我(wǒ)们相(xiāng)信每日(rì)劳动八小时(shí)对(duì)于任何人都已经太(tài)够了。

　　马(mǎ)克思自己也(yě)承认：我们(men)建议通过(guò)立法手(shǒu)续吧工作(zuò)日限制为八小时(shí)。

　　这种(zhǒng)限制是美国工人(rén)的共同要(yào)求(qiú)，代表大会决(jué)定将(jiāng)使(shǐ)它成为(wèi)全世界工人阶级(jí)的共同行动纲领(lǐng)。

　　1933年，美(měi)国率先将全国标准工作时间改(gǎi)为每周40小时。

　　受此鼓(gǔ)舞(wǔ)，国际劳工组织(zhī)1935年出台(tái)的47号(hào)公约规定每天工(gōng)作时间不能超过8小时，每周不能超过40小时(shí)，

　　但美国并不是灯(dēng)塔，八小时工作制的口号(hào)最早(zǎo)起源于英国(guó)。

　　早(zǎo)在1817年8月，英国空想社会(huì)主义(yì)者罗伯特·欧文就提(tí)出了八小(xiǎo)时(shí)工作制(zhì)问题，并把它作为理想社会的重要(yào)制度。

　　在这之后的1853年，伦(lún)敦建筑业工人为争(zhēng)取八小时工作制进行了(le)罢工，以(yǐ)失败告终，直到1886年5月(yuè)1日，芝加哥四(sì)万多名工人与(yǔ)警察发生激烈冲(chōng)突(tū)，喊出八小(xiǎo)时工作，八小时休(xiū)息，八小时(shí)归自己的口号(hào)，暴(bào)力(lì)迫(pò)使当局允许(xǔ)工人每天(tiān)只工作八小时。

　　由于芝加(jiā)哥大罢(bà)工的(de)成功(gōng)，1889年7月14日召开的电热毯可以水洗吗，电热毯怎么清洗(de)第二国际第一次(cì)大会上，法国代表拉文(wén)提议：把1886年5月1日美国工人争取八小时(shí)工作制的(de)斗争日(rì)，定为国际无(wú)产阶(jiē)级的(de)共同节日。

　　但国际共(gòng)运并不(bù)能独揽功劳，人类(lèi)偷懒史另有一条独立脉络。

　　早在19世纪50年代中(zhōng)期，澳大利亚的石(shí)匠们就开始为争取八(bā)小时工(gōng)作制斗(dòu)争，

　　继1849年美国加利福尼亚发现金矿(kuàng)之后(hòu)，1851年在澳大(dà)利亚也发现了(le)金(jīn)矿，淘金(jīn)热马上登陆澳洲(zhōu)，造成澳大利亚(yà)劳(láo)动力短缺，工作(zuò)强度增加(jiā)。

　　缩短工作(zuò)时间成为澳大(dà)利亚工人(rén)们关心的问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们(men)就在(zài)同业公会的框架(jià)内率先实现(xiàn)了八小时工作制(zhì)。

　　到19世纪(jì)90年代，澳大利亚基本上实现了八小时工作制(zhì)。

15个(gè)工作日是多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工作(zuò)日(rì)通常应(yīng)当是21天（含公(gōng)休日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个工作日），三周(zhōu)就(jiù)是(shì)15个工作(zuò)日(rì)，可以理解为∶连续时间累计中(zhōng)剔除休息日后(hòu)达到15天。

　　工作日(rì)是指法律规(guī)定(dìng)的一(yī)昼(zhòu)夜(yè)内的工作时间的时数。

　　工作(zuò)日通常分为四种(zhǒng)，即标准工作日(rì)，特(tè)殊条(tiáo)件下(xià)的缩短工作(zuò)日(rì)、延长工作日和无定时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日是指由(yóu)法律规定的，在正常(cháng)情(qíng)况下，一般(bān)职工所实行的工作日(rì)。

　　目前我国(guó)实(shí)行的标(biāo)准工作日是每日不超过8小时(shí)，每周(zhōu)不超过44小(xiǎo)时(shí)，平均每周工作5天半。

　　标准(zhǔn)工作日是我国工(gōng)时制度(dù)立法的基础(chǔ)。

　　（2）特殊条(tiáo)件下的缩短(duǎn)工作(zuò)日(rì)

　　特殊条件下的缩短工作日，是指在严(yán)重有害健康和(hé)劳动条件恶劣以及对女工和(hé)未(wèi)成年工(gōng)实行特殊保护的条件(jiàn)下，少于(yú)标准(zhǔn)工(gōng)作(zuò)日(rì)时数(shù)的工作(zuò)日。

　　1、15个工作(zuò)日(rì)是(shì)刨除周六(liù)日和节假(jiǎ)日等公休日(rì)，是连续的15天工作日。

　　2、如(rú)果从1号周(zhōu)一算1-5号工(gōng)作(zuò)日6.7号不算从8-12号为工作(zuò)日13.14不算从15-19日为工作日(rì)，也(yě)就(jiù)是说，从1号到19号周期为15个(gè)工作日，如果除周末外有其他的(de)节假日(rì)依次电热毯可以水洗吗，电热毯怎么清洗顺延(yán)。

　　期(qī)间开(kāi)始的时和日不(bù)计量在期间内，期间期满的(de)最后一(yī)日为节假(jiǎ)日的，以(yǐ)节假日后的第一日为期间期满的(de)日子。

　　【法律依据】：《中华人民共和(hé)国劳(láo)动法》

　　第三十六条国家实行劳动(dòng)者每日工作时间不超过(guò)八小时、平(píng)均每周(zhōu)工作时间不超过四十四(sì)小时(shí)的工时制度。

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