赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费时刻从头核算？其(qí)间收取(qǔ)条件是(shì)。关于(yú)赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头(tóu)核算以及赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴(jiǎo)费时刻(kè)从头(tóu)核算(suàn)，赋(fù)闲稳(wěn)妥金收取条件累计缴费(fèi)时刻中(zhōng)连续缴费怎样算？，重庆(qìng)赋(fù)闲(xián)稳妥收取期限，重庆赋闲稳妥多久(jiǔ)发放，赋闲稳(wěn)妥缴费(fèi)期限等问(wèn)题，农商(shāng)网将为你收(shōu)拾以下的日子常识：

赋闲稳(wěn)妥能够搬运吗

　　赋闲稳(wěn)妥是能够搬(bān)运的。

　　赋(fù)闲稳(wěn)妥能够跟着参保人的工作地进行搬运，赋闲稳妥的缴费年限累计(jì)核算。赋闲人员原用(yòng)人单(dān)位与户(hù)籍不(bù)在同一(yī)统筹区域的，

　　能够挑(tiāo)选在(zài)原(yuán)用人单位所(suǒ)在地或户籍所(suǒ)在地(dì)享用赋闲稳妥待(dài)遇。挑选在户籍所(suǒ)在地享用赋(fù)闲稳妥待遇的，先到户(hù)籍所在(zài)地经(jīng)办组织(zhī)开具(jù)接纳(nà)函，再到用人单位所在地依照规则处理(lǐ)赋闲稳妥联系搬运手续。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费时(shí)刻从头核算

　　其间收取条件是

　　1、依照规则参与赋闲稳妥，所在单位(wèi)和自(zì)己已依照规则实行(xíng)缴费(fèi)责任满一年以上的(de)。

　　2、在法(fǎ)定(dìng)劳作年(nián)纪内(nèi)非(fēi)因自己志愿中(zhōng)止(zhǐ)工作的。

　　3、已按规(guī)则处(chù)理赋闲和求职挂号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴费时刻满(mǎn)一年缺(quē)乏两(liǎng)年(nián)的（收(shōu)取）为三个月。

　　2、累计缴费时刻(kè)满两年缺乏三年(nián)的为(wèi)六个月(yuè)。

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻满三年缺(quē)乏四年(nián)的(de)为九个月。

　　4、累计缴费时刻(kè)满四年缺乏五年的为十二个月。

　　5、累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)五年(nián)缺(quē)乏七年的(de)为(wèi)十五(wǔ)个(gè)月。

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满七(qī)年的为十六(liù)个月。

　　今后累计缴费时刻每添加一(yī)年，收取期限(xiàn)添加一(yī)个月(yuè)，最(zuì)长不超越二十四个月。

　　重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn)收取流(liú)程

　　1、员工停(tíng)止或免(miǎn)除劳作合同7日内到(dào)受理赋闲稳妥(tuǒ)管理中心经办(bàn)组织进行存案，并(bìng)依照要求供给停止或免除劳(láo)作合同证明及相关资料；

　　2、员工在(zài)停止或免除劳作合(hé)同60日(rì)内(nèi)到赋(fù)闲稳妥(tuǒ)管理中心收取单证，然后到指定银行收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金(jīn)收取期限(xiàn)

　　1、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交(jiāo)纳满1年缺乏5年(nián)，可收取(qǔ)12个月(yuè)；

　　2、重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满5年缺乏10年，可收取18个月(yuè)；

　　3、重庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金交纳满10年以上，可收取24个月。

　　重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金收取(qǔ)资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身份证明(míng)；

　　3、所在(zài)单位(wèi)出具的(de)停止或许免(miǎn)除劳(láo)作合同的证明；

　　4、赋闲(xián)挂(guà)号(hào)及求职证明；

　　5、省级(jí)劳作(zuò)保(bǎo)证行政(zhèng)部门规则(zé)的其他资(zī)料。

赋(fù)闲稳妥缴费年限怎么核算

　　赋闲稳(wěn)妥费(fèi) 缴费(fèi)时刻按单(dān)位(wèi)和员工个人交纳赋(fù)闲稳妥费的时刻(kè)别(bié)离累计核(hé)算。

　　 缴费满1年以上的，累计缴费时刻满5个月，核定收取赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期限为(wèi)1个月。

　　 注：赋闲人员申领(lǐng)赋(fù)闲(xián)金条件之一是赋闲前用(yòng)人(rén)单位(wèi)和自(zì)己现已交纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依照以上方法核算，累计缴费时(shí)刻(kè)满5年缺乏(fá)10年(nián)，核算收取期限(xiàn)超(chāo)越18个月(yuè)的，按18个月核定;累计缴(jiǎo)费时刻10年以上，核(hé)算收取期限超越(yuè)24个(gè)月(yuè)的，按24个月核定。

　　 也就是(shì)说，核算(suàn)出来的成(chéng)果为(wèi)2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人(rén)员(yuán)从头工作后再(zài)次赋闲的，其收取赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限能够与前次(cì)赋闲应当收(shōu)取(qǔ)而未收取的(de)赋闲稳(wěn)妥金的期限兼并(bìng)核算，但最(蒙古女人为什么不能碰zuì)长不得(dé)超越(yuè)24个月。

　　赋闲人员收取赋闲(xián)稳妥金的期限，依据赋闲(xián)人(rén)员赋闲前累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻(kè)确(què)认，最长不得超越(yuè)24个月(yuè)。

　　1、累计缴费时刻满1年(nián)不满2年的，收(shōu)取3个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以(yǐ)上不满3年的，收取6个月赋闲稳妥金(jīn);

　　3、累(lèi)计(jì)缴费时刻3年以上不满4年的，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费(fèi)时刻4年(nián)以上不满5年的，收取(qǔ)12个(gè)月赋闲稳妥金;

　　5、累计(jì)缴费时刻5年以(yǐ)上不满10年的(de)，收取18个月赋闲稳妥金(jīn);

　　6、累计缴费时刻满10年以上的，收(shōu)取24个月赋闲稳(wěn)妥金(jīn)。

　　赋闲稳(wěn)妥费缴(jiǎo)费时刻(kè)按单位和员工个人交纳赋闲稳妥费的时(shí)刻别(bié)离累(lèi)计核算(suàn)。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥(tuǒ)条例》 第(dì)十(shí)七(qī)条(tiáo) 赋(fù)闲人(rén)员(yuán)赋闲前所在单位和(hé)自己依照规则累计缴费时(shí)刻满1年(nián)缺乏5年的，收取赋闲稳妥金的(de)期限最长为12个月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)5年缺乏10年的，收取蒙古女人为什么不能碰赋闲稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)最(zuì)长为(wèi)18个月；

　　累计(jì)缴费时刻10年以上(shàng)的，收取赋(fù)闲稳妥金的期限最长(zhǎng)为(wèi)24个月。

　　从头工作后(hòu)，再次赋闲的(de)，缴费时刻从头核算(suàn)，收(shōu)取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金的(de)期(qī)限能够(gòu)与前次(cì)赋闲应收取而没有收取的(de)赋闲稳妥金的(de)期限兼并核(hé)算，可是最(zuì)长不(bù)得(dé)超(chāo)越24个月。

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