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  “劳心者治人,劳力者治于人”这句(jù)话(huà)的(de)意思是(shì):脑(nǎo)力劳(láo)动者统治人,体力劳动者被人统治。

  “劳心者治人,劳力者(zhě)治(zhì)于人”出自(zì)《孟子》的《滕文公(gōng)章(zhāng)句(jù)上》。

  这句话中的劳心(xīn)者就是指领导(dǎo)者(zhě),劳力者(zhě)指的是被管理者了。

  人都(dōu)想(xiǎng)当领导(dǎo),但是(shì)成为(wln函数的运算法则求导,ln运算六个基本公式èi)一个领导者真的不容(róng)易,成功领导(dǎo)的关键(jiàn)是成(chéng)功管(guǎn)理他人的能(néng)力。

  “遇横(héng)逆(nì)之来而(ér)不怒,遇(yù)变故之起而不惊,当(dāng)非常之谤而(ér)不辨(biàn)”,可以做(zuò)领(lǐng)导者;

  有胆识,有立场,有广泛的交际能力,能独当一面,可以做中(zhōng)级领导;

  识人不(bù)爽,用人不刻(kè),加上(shàng)上面的所有的(de)特质,才能做(zuò)一个高(gāo)级领导;

  如果个中能(néng)力运用自如,做一个(gè)顶级领导就没有问(wèn)题了。

  内在(zài)素质越高(gāo),成为(wèi)领导者的(de)级别(bié)也越高。

  比如,识人是内功,也(yě)是成为领导必修(xiū)的(de)基础课。

  千军易得,一(yī)将难求(qiú);

  组织的成功得力于20%的人(rén)的(de)努力(lì),成功的领(lǐng)导都具(jù)有一双识人慧眼。

  用人是内功的体现,一匹狼领导的羊群能够打败一(yī)只(zhǐ)羊领导(dǎo)的狼群。

  没有无用的人,只(zhǐ)有错误的位置。

  把正确的人放在正确的位置,这是高(gāo)明的用(yòng)人方法。

  能识人、会用人,更(gèng)具有领导(dǎo)素质,就可以考虑(lǜ)做(zuò)领导了。

劳心者治人,劳力(lì)者(zhě)治于人(rén)。是(shì)什么意思?

  意(yì)思是:下(xià)等的做体力劳动,中等的橘羡做脑力劳动,上等的统(tǒng)治者别人,该句引申于孟子(zi)的《孟子·滕(téng)文公上》,原文如下:

  原文:故曰:或劳心,或劳力;劳(láo)心(xīn)者(zhě)治(zhì)人,劳力者治于人;治于人者食人,治(zhì)人者食(shí)于(yú)人:天下之通(tōng)义。

  释义:所以(yǐ)说(shuō)有的人做脑力劳动,有的人(rén)做体力劳动;脑力劳动(dòng)者统治人(rén),体力劳动者受人统(tǒng)治;被统(tǒng)治者供养别人,统圆(yuán)伏(fú)拍治者(zhě)被人供(gōng)养,这是普天之下(xià)通行的原则。

  扩(kuò)展资料:

  战(zhàn)国中期(qī)孟子及其(qí)弟(dì)子万(wàn)章、公(gōng)孙丑(chǒu)等著。

  最早见(jiàn)于赵岐《孟子题辞》:“此书,孟子之(zhī)所作也,故总谓之《孟子》”。

  《汉(hàn)书·艺(yì)文(wén)志》著录《孟子》十一(yī)篇,现存七(qī)篇十四卷。

  总字数三万(wàn)五千余字(zì),260章。

  相(xiāng)传另(lìng)有《孟子外书》四篇(piān),已佚(今本《孟子外书》系(xì)明(míng)姚士粦伪(wěi)作)。

  书中记(jì)载有孟子及其弟子的政治、教厅(tīng)裤(kù)育、哲学、伦(lún)理等思想观点和政治活动。

  古代考试主要(yào)考《四(sì)书》与《五(wǔ)经》。

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  “劳(láo)心者(zhě)治(zhì)人,劳力者(zhě)治(zhì)于人(rén)”这(zhè)句话的(de)意思是:脑力劳动(dòng)者(zhě)统治人,体力劳动者被人统(tǒng)治。

  “劳心者(zhě)治人,劳力者(zhě)治于人”出(chū)自(zì)《孟子(zi)》的《滕(téng)文(wén)公(gōng)章句(jù)上》。

  这句话中的劳(láo)心(xīn)者就是指领导者,劳力者指(zhǐ)的(de)是被管理者了(le)。

  人都(dōu)想当领导,但(dàn)是(shì)成为一个领导(dǎo)者真(zhēn)的不容易,成功(gōng)领导的关键(jiàn)是成功管理他人的能(néng)力(lì)。

  “遇横逆之来(lái)而不怒(nù),遇(yù)变故之起(qǐ)而(ér)不惊(jīng),当非常之谤而不(bù)辨”,可(kě)以做领导(dǎo)者;

  有胆(dǎn)识,有立场,有广泛的交际能力(lì),能独当一(yī)面,可(kě)以做中级领导;

  识人不爽(shuǎng),用人不刻,加上(shàng)上面的所有的特质,才(cái)能做一个高级领导;

  如(rú)果个中(zhōng)能力(lì)运用自如,做一(yī)个顶(dǐng)级领导就没有问题了。

  内在素质越高(gāo),成为(wèi)领导者的级别也(yě)越高(gāo)。

  比如,识人是内功,也(yě)是成为(wèi)领导必修的基础课。

  千军易得,一(yī)将难求;

  组织的成功(gōng)得力(lì)于20%的人的努力,成(chéng)功的领导都具有一双识人慧眼。

  用(yòng)人是内功(gōng)的体(tǐ)现,一匹狼领导(dǎo)的(de)羊群能够打败(bài)一只羊(yáng)领导的(de)狼(láng)群(qún)。

  没有无用的人(rén),只有(yǒu)错误的位置(zhì)。

  把正确的(de)人放在正(zhèng)确(què)的位置,这是高明的用人(rén)方法。

  能识人、会用人,更(gèng)具有领(lǐng)导素质(zhì),就可以(yǐ)考虑做领导了。

劳心者治人,劳力者治于人。是什么意思(sī)?

  意(yì)思是(shì):下(xià)等的做体力(lì)劳动,中等的橘羡做(zuò)脑(nǎo)力(lì)劳动,上等的统治者别人,该句引申于孟子的(de)《孟子·滕文公(gōng)上》,原文如下:

  原文:故曰:或劳心,或劳力;劳心者(zhě)治人,劳力(lì)者治于人(rén);治于人者食人,治人者食于人:天下(xià)之通义。

  释义:所以说(shuō)有(yǒu)的人(rén)做(zuò)脑力(lì)劳动,有的人(rén)做(zuò)体力劳动;脑力劳动者统治人,体力劳动者受人(rén)统治;被统治者供养别人,统圆伏拍治者被(bèi)人(rén)供(gōng)养,这是普天(tiān)之下(xià)通行的原则。

  扩展资料:

  战国中(zhōng)期孟子及其弟子(zi)万章、公孙丑(chǒu)等著。

  最早见于赵岐《孟子题(tí)辞(cí)》:“此书,孟(mèng)子之所作也,故总(zǒng)谓之《孟子》”。

  《汉书·艺文志》著录(lù)《孟(mèng)子》十一篇,现存七篇十(shí)四卷。

  总字数三万五(wǔ)千余(yú)字(zì),260章。

  相传另有《孟子外书(shū)》四篇,已佚(今本《孟子外书》系明姚士(shì)粦伪作)。

  书中记(jì)载有孟子(zi)及其弟子的政治、教厅裤育、哲(zhé)学、伦理等思(sī)想观点(diǎn)和政治活动。

  古代考试主要考《四书》与《五经》。

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