赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核算？其间收取条件是。关于赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核算以(yǐ)及赋闲(xián)稳妥缴费(fèi)时(shí)刻从头核算(suàn)，赋闲稳妥金(jīn)收取条件累计(jì)缴(jiǎo)费时刻中连续(xù)缴费怎样算？高中学费一年大概多少钱，高中学费一个学期多少钱，重庆赋(fù)闲稳妥收取期限，重庆(qìng)赋闲稳妥多久(jiǔ)发放，赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费期限等问题，农(nóng)商网将为你收拾以下的日子常(cháng)识：

赋闲稳妥能够搬运(yùn)吗

　　赋闲稳(wěn)妥是能够搬(bān)运的。

　　赋(fù)闲稳妥能(néng)够跟着参保(bǎo)人的(de)工作(zuò)地进行搬运，赋闲(xián)稳(wěn)妥的缴费年限(xiàn)累计核算。赋闲人(rén)员原(yuán)用人单(dān)位与户籍不在同一统筹(chóu)区域的，

　　能够(gòu)挑选在原(yuán)用人单位所在地或户籍所在地享用赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)待(dài)遇。挑(tiāo)选在户(hù)籍所在地享用赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)待遇(yù)的，先到(dào)户(hù)籍所在地经办组织开具接(jiē)纳函，再(zài)到用(yòng)人单位所(suǒ)在(zài)地依照(zhào)规则处理赋闲稳妥(tuǒ)联系搬(bān)运手续(xù)。

赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)缴费时(shí)刻从头核算

　　其间(jiān)收取条件是(shì)

　　1、依照规则(zé)参(cān)与赋闲(xián)稳妥，所在单位和自己已依照规则实行缴费责(zé)任满一年以上的。

　　2、在(zài)法定劳作年纪内非因(yīn)自己志愿(yuàn)中止工作(zuò)的。

　　3、已按规则处理(lǐ)赋闲(xián)和(hé)求(qiú)职(zhí)挂号的(de)。

　　收取时刻是什么(me)

　　1、累计缴费时刻满一年缺乏两年(nián)的（收取(qǔ)）为三个月。

　　2、累计缴费时(shí)刻满两年缺乏三年的(de)为(wèi)六(liù)个月。

　　3、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满三(sān)年缺(quē)乏四年(nián)的(de)为九(jiǔ)个月。

　　4、累计缴费时(shí)刻满(mǎn)四(sì)年缺乏(fá)五年的为十二个(gè)月。

　　5、累计缴费(fèi)时(shí)刻满五年缺(quē)乏七年(nián)的为(wèi)十(shí)五个月。

　　6、累计缴费时刻满七年的为十六个月。

　　今后累计缴费(fèi)时刻每添加一(yī)年，收取期限(xiàn)添(tiān)加一个月(yuè)，最长不超越二十(shí)四个月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收(shōu)取(qǔ)流程

　　1、员(yuán)工停止(zhǐ)或(huò)免除劳作合同7日(rì)内到受(shòu)理赋闲稳(wěn)妥管(guǎn)理(lǐ)中(zhōng)心经办组织进行存案(àn)，并依(yī)照(zhào)要求(qiú)供(gōng)给停止或免除劳作合同证明及相关资料；

　　2、员工在停止或免除劳作合同60日内到赋闲稳妥管理(lǐ)中心收(shōu)取单证，然后到指定银行收取赋闲稳(wěn)妥金。

　　重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金收取期限(xiàn)

　　1、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满1年缺乏5年，可收取12个(gè)月(yuè)；

　　2、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满5年(nián)缺(quē)乏10年，可收取18个月；

　　3、重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满(mǎn)10年(nián)以上，可收取24个月(yuè)。

　　重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥金收取资料

　　1、《赋(fù)闲(xián)稳妥金申(shēn)领表(biǎo)》；

　　2、自己身份证(zhèng)明；

　　3、所在单位出具的停(tíng)止或许免除劳(láo)作合(hé)同的证明；

　　4、赋闲挂号(hào)及求职(zhí)证明；

　　5、省级劳作(zuò)保(bǎo)证行政(zhèng)部门规则的其他资料。

赋闲稳妥缴费年限怎(zěn)么(me)核算

　　赋(fù)闲稳妥费 缴费(fèi)时刻按单(dān)位和员工个人交纳赋闲稳(wěn)妥费的时刻别(bié)离累计核算。

　　 缴(jiǎo)费满1年(nián)以(yǐ)上的，累(lèi)计缴费时刻(kè)满5个(gè)月，核(hé)定收取赋闲稳妥金的期(qī)限为1个月。

　高中学费一年大概多少钱，高中学费一个学期多少钱　 注：赋闲(xián)人员申领赋闲(xián)金条件之一是赋(fù)闲前用人(rén)单位和自己现已交(jiāo)纳赋闲稳妥(tuǒ)费(fèi)满(mǎn)1年。

　　 依(yī)照(zhào)以上方法核算，累计(jì)缴费时刻满5年缺乏10年，核(hé)算收取期限(xiàn)超越18个(gè)月的，按18个(gè)月核定;累计缴费时刻10年以上，核算收取(qǔ)期限超越24个月的(de)，按24个月(yuè)核定。

　　 也(yě)就是(shì)说，核(hé)算出来的成(chéng)果为(wèi)2-18个月以及24个(gè)月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个月之期(qī)限。

　　 赋闲人员(yuán)从头工(gōng)作后再次赋闲的，其收取赋闲(xián)稳妥金的期限能够与(yǔ)前次赋闲应当收取而(ér)未收取的赋(fù)闲稳妥金的(de)期限兼并核算(suàn)，但最长(zhǎng)不得超越24个(gè)月。

　　赋闲(xián)人员收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期(qī)限，依(yī)据赋闲人员赋闲前(qián)累计缴费(fèi)时刻确认，最长不(bù)得超越24个月(yuè)。

　　1、累计缴费(fèi)时(shí)刻满1年不满2年的，收取3个月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　2、累计缴费时刻2年以(yǐ)上不(bù)满3年的，收(shōu)取(qǔ)6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计(jì)缴费时刻3年以上(shàng)不满4年(nián)的(de)，收取9个月赋(fù)闲稳(wěn)妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以上不(bù)满(mǎn)5年的，收取12个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以上不满10年的，收(shōu)取18个月赋(fù)闲稳(wěn)妥金;

　　6、累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻满10年以上的，收取24个(gè)月赋(fù)闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按单(dān)位(wèi)和员工个人交纳(nà)赋闲稳妥费(fèi)的时刻别离累计核(hé)算。

　　法律依据(jù):

　　《赋闲稳妥条例(lì)》 第十七(qī)条 赋闲(xián)人员赋闲(xián)前所在单(dān)位(wèi)和自己依照规则(zé)累计(jì)缴费时刻满1年(nián)缺(quē)乏5年的，收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金的(de)期限最长为12个月；

　　累计缴费时刻满5年缺乏10年(nián)的，收取赋闲稳妥金的(de)期限最长(zhǎng)为18个(gè)月；

　　累计(jì)缴费时刻10年以上的，收取赋闲稳妥金的期限最长为24个月。

　　从头工作后，再次赋闲的，缴(jiǎo)费时刻从头核算(suàn)，收取赋闲稳(wěn)妥金的(de)期限能够(gòu)与前次(cì)赋闲应收取而没有收取的赋闲稳妥金的期(qī)限兼并核算(suàn)，可是最长不得超越(yuè)24个(gè)月。

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