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徐海为是谁?

徐海为是谁? 科长相当于什么级别?

  科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别?是9-13级别的中层干部的。关于(yú)科长相(xiāng)当于什么级(jí)别?以(yǐ)及国企的科长相当于(yú)什么级别,法(fǎ)院科长相当于什么级别,日(rì)本的(de)科长相当(dāng)于什么(me)级别,医院(yuàn)的科长相(xiāng)当于什(shén)么(me)级别(bié),大(dà)学保卫科科长相当于什(shén)么(me)级别等(děng)问题,小编将为你整理以下的知识答案:

科长(zhǎng)相当于什么级别?

  是9-13级别的中层干(gàn)部的。

  公务员科(kē)长在公务(wù)员体系当(dāng)中,一般对应了9-13级别的(de)中层干部(bù)。

  只不过,在(zài)单位性质不同(tóng)的情况下,科(kē)长所在的科室职能,亦或者(zhě)是掌(zhǎng)握到的权力,会存在(zài)较大区(qū)别(bié)。

  科长既是职级,也是职位。

  在(zài)行政机关中,科(kē)长是职位,也是职级,是行(xíng)政(zhèng)序列中处于(yú)最低的(de)职级。

  在县(xiàn)级政(zhèng)府(fǔ)部(bù)门中,科长(zhǎng)不是职位(wèi),而是职(zhí)级,相当于某(mǒu)某局局长(zhǎng),其(qí)职级为正(zhèng)科级;在地(市(shì))级(jí)政府部门中,科长是中(zhōng)层干部,即(jí)是职位,也是职级(有些地(dì)市级政(zhèng)府(fǔ)部门为(wèi)提升档(dàng)次,将科长称(chēng)为处长,但(dàn)其实质(zhì)还是(shì)正科(kē)级);在省(市)级政府部门中,不设科(kē)长,最小(xiǎo)的就(jiù)是副处长(副处(chù)级)。

  在企事业(yè)单位中,科长是职(zhí)位(wèi),不是职级,相当于该(gāi)单位(wèi)的中层干部。

国家公务员的级别分为十五级,职务与级(jí)别的对应关系是

  1、国务院总理(lǐ):一级。

  2、国务院副总理,国务委员:二至(zhì)三级。

  3、部级正职(zhí),省级正职(zhí):三至四级。

  4、部级副职,省(shěng)级副职:四(sì)至(zhì)五级。

  5、司级(jí)正职,厅级正职,巡视(shì)员(yuán):五至七级(jí)。

  6、司级副职,厅级副职,助(zhù)理巡视员(yuán):六至八级。

  7、处级正(zhèng)职,县(xiàn)级正职(zhí),调研员:七至十级。

  8、处级副(fù)职,县级(jí)副职,助理调(diào)研员:八至十一级。

  9、科(kē)级正职,乡级(jí)正职,主(zhǔ)任科(kē)员:九至十二级。

  10、科级副(fù)职(zhí),乡级副职,副主任科(kē)员(yuán):九至十三级。

  11、科员:九至十四级(jí)。

  12、办事(shì)员(yuán):十至(zhì)十五(wǔ)级。

科长的工作(zuò)职责(zé)

  1、具备统筹(chóu)规划的能力,可以负责好科室内的(de)全部事务的安排与部署。

  2、针对科室(shì)人员日常的(de)出勤状(zhuàng)况(kuàng),进行考核结果上的(de)统计。

  3、对于科(kē)室有关的文件与(yǔ)规定制度,科长享(xiǎng)有制定、修(xiū)改的权(quán)力(lì)。

  4、作为科长的情况下,需要(yào)负责行政管理处在一些文件上的起(qǐ)草、发送等工(gōng)作。

财务科(kē)长工作职责

  1、分(fēn)公司财务核(hé)算,组(zǔ)织(zhī)编(biān)制和审核会(huì)计、统(tǒng)计报表;

  2、组(zǔ)织财(cái)会人(rén)员做好(hǎo)会计核算,正确、及时、完整地记帐、算帐、报(bào)帐,及(jí)时提供真实(shí)会计核算资(zī)料(liào);

<徐海为是谁?p>  加强财务管理(lǐ),分月、季、年编(biān)制和执行财务计划,正确合理利用资(zī)金,提高资金使用效率,指导各车(chē)间做好经济核算;

  3、做好资金管理,组织(zhī)业(yè)务结算员按规定程(chéng)序(xù)、手续及时做好(hǎo)资金回笼,准时进帐,保证日(rì)常合理开(kāi)支需(xū)要的供给(gěi);

  4、积极(jí)配合相关部门(mén)做(zuò)好新产品的报(bào)价工作及产品成本定额工(gōng)作;

  5、制定各部门的(de)生产指标(biāo)、成(chéng)本费用、专项资金和流(liú)动资金定额(é),尤其做好对销售费用(yòng)、制(zhì)造(zào)费用(yòng)、管理费用的控制,精打细(xì)算,确保(bǎo)经济效益(yì);

  6、督(dū)促、检查分公司(sī)的固定资产、低值易耗品、物(wù)料用品等(děng)财产、物资的使用、保管情(qíng)况,注意(yì)发现和(hé)处理财产、物资管理中存在的(de)问题,确保分公司财产、物资(zī)的合理使(shǐ)用(yòng)和安全管理;

  7、督促(cù)相(xiāng)关人员重视(shì)应收帐款的催收工作,加(jiā)速(sù)资金回笼;

  8、负责审查各项(xiàng)开支(zhī),密切与(yǔ)各部门(mén)联系并掌(zhǎng)握成本和(hé)费(fèi)用水平

  9、组织财务人员(yuán),定期开展财务分析工作(zuò),考核经营成(chéng)果,分析经营管理中(zhōng)存在的问题,

  10、完(wán)成分管及公司(sī)领导(dǎo)交办(bàn)的其他临时性工作。

科长(zhǎng)是什么(me)级别

  科长,是指一般行使政府给(gěi)予的职能,属于有责任的部门(mén)担任者,在中国国(guó)家公务(wù)员体系中处于9-13级(jí)。

  根(gēn)据(jù)单(dān)位性质的不同,权利和科(kē)室(shì)的职(zhí)能差(chà)距很大。

  在企事业单位中,科(kē)长属于中层(céng)管理干部。

  (一)国务院总理:一级;

  (二)国务院(yuàn)副(fù)总理[1],国务委员:二(èr)至(zhì)三级(jí);

  (三)部级(jí)正职,省级正职:三至四级(jí);

  (四)部级副职(zhí),省级(jí)副职(zhí):四(sì)至(zhì)五(wǔ)级(jí);

  (五)司级(jí)正职,厅级(jí)正职,巡视员(yuán):五至七级;

  (六)司级副职,厅级副职,助理巡视员:六至八级;

  (七)处(chù)级正职,县级正职,调研员:七至(zhì)十(shí)级;

  (八)处级(jí)副职,县(xiàn)级副职,助理调(diào)研(yán)员:八至十(shí)一级(jí);

  (九)科级正职,乡级(jí)正职,主任(rèn)科员:九至十二(èr)级;

  (十(shí))科级副职,乡级副职,副(fù)主任科员:九至十三级(jí);

  (十一)科员(yuán):九至十(shí)四级。

  科长相当于(yú)什么级别?是9-13级别的中层干(gàn)部的。关于(yú)科长相当(dāng)于什么级别?以及国企的科(kē)长相(xiāng)当于什么级别,法院(yuàn)科(kē)长相当(dāng)于(yú)什么级(jí)别,日(rì)本的科(kē)长相当于(yú)什么级别,医院的(de)科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别,大学(xué)保卫科科长(zhǎng)相当(dāng)于什(shén)么级别等问题,小编将为你整理以下(xià)的知识(shí)答(dá)案:

科长相(xiāng)当于什么级(jí)别?

  是9-13级别的中层干(gàn)部的。

  公务员科长(zhǎng)在(zài)公务员体系当中,一般对应了(le)9-13级别的中层干部。

  只(zhǐ)不(bù)过,在单位性质不(bù)同的(de)情况(kuàng)下(xià),科(kē)长所在的科室(shì)职能,亦(yì)或者是掌握(wò)到的权(quán)力,会(huì)存在较大区别。

  科长既是职级,也是(shì)职位。

  在行政机关中,科长是职(zhí)位,也是职(zhí)级,是行(xíng)政序列(liè)中处(chù)于最低的职级(jí)。

  在县级政府部门中,科长不是(shì)职位(wèi),而(ér)是职级,相(xiāng)当(dāng)于某某局局长,其职级为(wèi)正科(kē)级;在地(市)级政府部门中,科(kē)长是中层干部,即(jí)是(shì)职位,也是职级(有些地市级政府部门为(wèi)提(tí)升档次,将(jiāng)科长称为处长,但其实质(zhì)还是正科(kē)级);在省(市(shì))级政府部(bù)门中(zhōng),不设科(kē)长,最小(xiǎo)的就是副处长(zhǎng)(副处(chù)级)。

  在企事(shì)业单位中,科长是(shì)职(zhí)位,不是(shì)职(zhí)级,相当于该单位(wèi)的中层干部。

国家(jiā)公务员的级别分为十五(wǔ)级,职务与级别的对应关(guān)系(xì)是

  1、国务院总理:一(yī)级。

  2、国务院(yuàn)副总理(lǐ),国务(wù)委员:二至(zhì)三级。

  3、部级正(zhèng)职,徐海为是谁?省级正职:三(sān)至四(sì)级。

  4、部级(jí)副职,省级副职:四至(zhì)五级。

  5、司级正职(zhí),厅级正(zhèng)职,巡视(shì)员(yuán):五至七级。

  6、司级副职,厅级副职,助理巡视员:六至(zhì)八(bā)级。

  7、处级(jí)正职,县(xiàn)级正(zhèng)职,调研员(yuán):七至十级(jí)。

  8、处(chù)级副职,县(xiàn)级副职,助(zhù)理(lǐ)调(diào)研员(yuán):八至(zhì)十一级。

  9、科级正职,乡级正职(zhí),主任(rèn)科(kē)员:九至十(shí)二(èr)级。

  10、科级副职,乡级副职,副主(zhǔ)任(rèn)科员(yuán):九至十(shí)三级(jí)。

  11、科(kē)员:九至十(shí)四级。

  12、办事员:十至十五级。

科长的(de)工作职责

  1、具备统(tǒng)筹规划(huà)的能力,可以(yǐ)负责好科室内的(de)全部(bù)事务(wù)的安排与部署。

  2、针对科室人员日(rì)常的出勤状(zhuàng)况,进行考核(hé)结果(guǒ)上的统(tǒng)计。

  3、对(duì)于科(kē)室有关的文件(jiàn)与规定制度,科长享有制定、修改(gǎi)的权力。

  4、作(zuò)为科长的情况下,需要负责行政管(guǎn)理处(chù)在一(yī)些文件上的(de)起(qǐ)草、发送(sòng)等工作。

财务(wù)科(kē)长(zhǎng)工作职责(zé)

  1、分(fēn)公(gōng)司财务核算,组织编制和审核会(huì)计、统计报表;

  2、组织财会人员做好会(huì)计核算,正确、及时、完(wán)整地记(jì)帐(zhàng)、算帐、报帐(zhàng徐海为是谁?),及时提供真实会计核(hé)算资料;

  加强(qiáng)财务管理,分(fēn)月、季、年(nián)编制和执行财务(wù)计划,正确合理利用资金(jīn),提高资金使用效率,指导(dǎo)各车间做好(hǎo)经济核算;

  3、做好资(zī)金管理,组织业务结算员按规定程序、手续及时做(zuò)好资(zī)金回笼,准时进帐(zhàng),保证(zhèng)日常合理开支(zhī)需(xū)要的供给;

  4、积极配(pèi)合(hé)相关部门做好新产品(pǐn)的报价工作及产品(pǐn)成本定额工作;

  5、制定各(gè)部门的生产指标、成本费用、专项资金和流动资(zī)金(jīn)定(dìng)额,尤其做好对销(xiāo)售费用、制造费用(yòng)、管理费用的控制,精打(dǎ)细算,确(què)保经济效(xiào)益;

  6、督促(cù)、检查分(fēn)公司的固定资产、低值(zhí)易耗品(pǐn)、物料用品等财产、物资的使用(yòng)、保管情况(kuàng),注意发现(xiàn)和处理(lǐ)财产(chǎn)、物资管理中存在的问题,确保分公司财产、物资(zī)的合理使用(yòng)和安全管理;

  7、督促相关人(rén)员重视(shì)应收帐款的催收工作,加速资金回(huí)笼;

  8、负责审查各项(xiàng)开(kāi)支,密切与各部门联系并掌握成本和费(fèi)用水平

  9、组织财务(wù)人员(yuán),定期开展(zhǎn)财务分(fēn)析(xī)工作,考核经营(yíng)成果,分析(xī)经营管理中(zhōng)存在的问(wèn)题,

  10、完成(chéng)分管及公司领导(dǎo)交办的(de)其(qí)他临(lín)时性工作。

科长是什么级别

  科长,是指一般(bān)行使政(zhèng)府给予的职能,属(shǔ)于有责任的部门担任者,在中(zhōng)国国家公务员体系中处(chù)于9-13级。

  根据(jù)单位性质的不(bù)同,权利和科(kē)室的职能差距很大(dà)。

  在企事业单位中,科长(zhǎng)属于中(zhōng)层管理干部。

  (一)国(guó)务院总理:一(yī)级(jí);

  (二)国务院(yuàn)副总理[1],国(guó)务委员:二(èr)至三级;

  (三)部级正职(zhí),省级正职:三至四级;

  (四)部(bù)级副职,省级副职:四至五级;

  (五)司级正职,厅级正职(zhí),巡(xún)视员:五至七级(jí);

  (六)司级(jí)副职,厅级副职,助理巡视员(yuán):六(liù)至八(bā)级;

  (七)处级正职(zhí),县级正职,调研员(yuán):七至(zhì)十级;

  (八)处级副职,县级副职,助理(lǐ)调研(yán)员:八(bā)至(zhì)十一级;

  (九(jiǔ))科级正(zhèng)职,乡(xiāng)级正职,主任科员(yuán):九(jiǔ)至十二(èr)级;

  (十)科级副(fù)职,乡级副职,副主任科员:九(jiǔ)至十三级;

  (十一(yī))科(kē)员:九至十四级(jí)。

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