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  国税(shuì)局一(yī)个公务员的工资是(shì)多少,国税局(jú)一个公(gōng)务(wù)员的工资(zī)是多少一个月是要看级别的。

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国税局(jú)一个公(gōng)务员的工资是(shì)多(duō)少,国税局(jú)一个公务员的工(gōng)资是多少一个月

  要(yào)看(kàn)级别。

  公务员职位按(àn)职位的(de)性(xìng)质、特(tè)点和管理需(xū)要,划分为(wèi)综(zōng)合管理类、专业技术类(lèi)和(hé)行政执法类等类(lèi)别。

  国务院(yuàn)根据《中华(huá)人民共和国公务(wù)员法》,对于其(qí)职位特殊性,需单独(dú)管理(lǐ)的,可增设(shè)其他职位类别(bié)。

  人力资源和社会保障部2018年5月21日发布的《2016年(nián)度(dù)人力资源和(hé)社会保障事(shì)业(yè)发展统计公报》显(xiǎn)示(shì),截至2016年底,全国(guó)共有公务员719万人。

  工资构成:

  2006年,公(gōng)务员基本工资构成由(yóu)原有的职务工资(zī)、级别(bié)工(gōng)资、基础工资和工(gōng)龄工资四项调整为(wèi)职(zhí)务工资和级别千里修书只为墙 让他三尺又何妨全诗告诉我们什么道理,千里修书只为墙让他三尺又何妨全诗(bié)工资两项(xiàng),取消基础工资和工(gōng)龄(líng)工资。

  职务工资:主要体现(xiàn)公务员的工作职责大(dà)小。

  一个职务对应一个工资标准,领导职(zhí)务和相当职务层次(cì)的非领导职务对(duì)应(yīng)不同的工资标准。

  公(gōng)务员按(àn)所任职务执(zhí)行相应的职务工资标准。

  级别工(gōng)资:主(zhǔ)要体现公务员(yuán)的工作实绩和资历(lì)。

  公务员的(de)级别由(yóu)原有的(de)15个(gè)调整为27个,取消现行级别。

  每一(yī)职务层次对应若干(gàn)个级别,每一级(jí)别设若干个工资(zī)档次。

  公务(wù)员根(gēn)据所任职务、德(dé)才表现、工作实绩和资历确定级别和(hé)级别工资档次,执行相(xiāng)应的级(jí)别工资(zī)标准。

国税局(jú)公务员工资(zī)待遇

  国考(kǎo)税务局(jú)的待遇(yù)是(shì)还不错的,以湖(hú)北(běi)武汉一个公务员的网晒工资为例,年薪(xīn)在9万(wàn)左(zuǒ)右:

  从基本收入这部分(fēn)来(千里修书只为墙 让他三尺又何妨全诗告诉我们什么道理,千里修书只为墙让他三尺又何妨全诗lái)看:

  转正后每个(gè)月工资(zī)大约在1500-1600元之间,取平均值,而公务员发13个月工资,所以这样来算一年薪资在20180元;每个月公积(jī)金是250元(yuán)、奖金3000元。

  第一年的试用期基本(běn)收入合计(jì)三万五(wǔ)元,转(zhuǎn)正后每(měi)年的基本收入合计五万(wàn)九元左右。

  从补贴(tiē)收入这(zhè)方(fāng)面来看:

  补(bǔ)贴(tiē)这块在(zài)试用(yòng)期和(hé)转正后基本是没有差(chà)别(bié)的,大致包(bāo)括:每个月有饭贴300元,每个季度(dù)有(yǒu)车贴500元,元旦、春(chūn)节、五一、十一(yī)这四大节日每个节日(rì)的过节费(fèi)是2000元,在每年的七到九月会(huì)每月发高(gāo)温(wēn)费500元,每(měi)年(nián)还(hái)有旅游费(报(bào)销)2000元、健身费(报销)1500-2000元,全数源帆(fān)年全勤奖6000元,总计补贴(tiē)两万五元左右(yòu)。

  从非现金(jīn)福(fú)利这部分来看:

  非(fēi)现金(jīn)福利(lì)主裂宽要是单位(wèi)会不定期充值的联华(huá)超市购(gòu)物(wù)卡,餐饮卡(kǎ),牛奶票等,一年大概有(yǒu)6000元左右。

  最终(zhōng),薯雹年收入总(zǒng)合计:9万元左(zuǒ)右。

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