小洲团队(duì)娇(jiāo)娇走(zǒu)的原(yuán)因，有(yǒu)想法的娇娇掌握(wò)自己的(de)职业(yè)生涯：1.木(mù)秀于林，风(fēng)必摧之(zhī)。小(xiǎo)洲团队(duì)娇(jiāo)娇是小洲团(tuán)队中(zhōng)，众(zhòng)多(duō)女生(shēng)中最优秀(xiù)的一个，甚至可以说是(shì)唯一(yī)一个。在(zài)部(bù)分粉丝心目中，除了小洲团队娇娇，其他的都没有(yǒu)看(kàn)到眼(yǎn)中；没有(yǒu)了(le)小洲团队娇娇，觉得缺(quē)少了很多(duō)，是任何其他女(nǚ)生都无法(fǎ)弥补的(de)，这就是小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)的不可(kě)替代(dài)性。可惜(xī)，也会形成其他人对她的(de)围击(jī)。

2.太过优秀，和老(lǎo)板意见不(bù)同。优(yōu)秀的人总是(shì)如此，怎么可能会久甘(gān)人下。而(ér)且有(yǒu)一(yī)种说法(fǎ)是小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇和老(lǎo)板似乎有一些意(yì)见不(bù)合，双方有一些矛盾(dùn)。很多时候发生矛盾(dùn)，是(shì)因为双方的(de)想法不同，这种想法不同，往往不是谁(shuí)对谁错的问题，而是听谁(shuí)的问题。老板肯(kěn)定大于员工(gōng)，所以自然是要(yào)听老板的，可是优秀员(yuán)工往(wǎng)往也不愿意妥协(xié)。

3.独(dú)立自主(zhǔ)，另(lìng)立(lì)门户。小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)一开始的(de)时候(hòu)肯定也是需(xū)要(yào)人带的，但是随(suí)着(zhe)小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇的慢(màn)慢成长，就发现(xiàn)这个女孩子的潜力和成长速度都是巨(jù)大的。对(duì)于这样(yàng)有想法(fǎ)、有冲劲的员(yuán)工，老(lǎo)板在喜欢同时，也会(huì)没有安(ān)全感，因为可能留(liú)不住。其实(shí)到了(le)一定(dìng)的程度，如果各方面条件(jiàn)成熟，为什(shén)么不(bù)选择自立(lì)门户，自(zì)己为(wèi)自己打拼呢。

4.生命周期太短，开始转行。要知(zhī)道网红的生命(mìng)周期分号的用法有哪些词语，分号的用法及作用举例是很(hěn)短的，时(shí)刻都伴随着一种(zhǒng)被(bèi)淘汰的恐惧感，也时刻都在给自己找后路。小洲团队娇娇也(yě)是(shì)如此，不(bù)可能一(yī)直当(dāng)网红，可能要转型。而且小洲(zhōu)团队娇娇的家庭条(tiáo)件(jiàn)也不错，当网(wǎng)红(hóng)更(gèng)多(duō)是为了分号的用法有哪些词语，分号的用法及作用举例娱乐(lè)，等到兴趣减淡(dàn)，就(jiù)想要找(zhǎo)另外一个稳定的工作(zuò)，或(huò)许结婚(hūn)生子，回归简(jiǎn)单的生活(huó)。

5.继续学(xué)习，谋定(dìng)而动(dòng)。还有一(yī)种(zhǒng)说法是小洲团队娇娇深造去(qù)了，等到(dào)工作(zuò)的时候才发现自己掌(zhǎng)握的知(zhī)识是远远不够的，以前学(xué)习(xí)的(de)知识也不(bù)够系(xì)统和扎实(shí)，为(wèi)了能够让(ràng)自己未来(lái)更具有竞争(zhēng)力(lì)，小(xiǎo)洲团队娇娇在这个时候选择学习(xí)。在这个(gè)时候选择(zé)学习，可以(yǐ)说要放弃(qì)很多的(de)东西，小洲(zhōu)团(tuán)队(duì)娇娇一定是下了(le)很大(dà)的决心。

未经允许不得转载：绿茶通用站群 分号的用法有哪些词语，分号的用法及作用举例