小洲(zhōu)团队娇娇走的原因(yīn)，有想法的(de)娇娇掌(zhǎng)握自己的职业生涯：1.木秀于林，风必摧之。小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇是小洲团队中，众多我国的全民国家教育日是哪一天 我国法定全民国教育日(duō)女我国的全民国家教育日是哪一天 我国法定全民国教育日(nǚ)生中最优秀的一(yī)个，甚至(zhì)可以说(shuō)是(shì)唯一(yī)一个。在(zài)部分粉丝心目中，除了(le)小洲团队娇娇，其他的(de)都没有看(kàn)到(dào)眼中；没有了小洲团队娇娇，觉得缺少(shǎo)了很(hěn)多，是任何其他女生都无法弥(mí)补(bǔ)的，这就是小洲团(tuán)队娇娇的(de)不可替代性。可(kě)惜，也会形成其(qí)他人对(duì)她的围(wéi)击。

2.太过(guò)优秀，和老板(bǎn)意(yì)见不同。优秀(xiù)的人总是如(rú)此，怎么可能会久甘人下(xià)。而且有(yǒu)一种说法(fǎ)是(shì)小洲(zhōu)团队娇娇和老板似乎有(yǒu)一(yī)些(xiē)意见不(bù)合，双方(fāng)有一些矛盾。很多时候发生矛盾(dùn)，是(shì)因为双方的想法(fǎ)不同，这种想(xiǎng)法不同(tóng)，往往不是谁对(duì)谁错的问(wèn)题，而是听谁的(de)问题。老板肯定大(dà)于员工，所以(yǐ)自然是要听老板的我国的全民国家教育日是哪一天 我国法定全民国教育日，可是优秀员(yuán)工往往也不(bù)愿(yuàn)意妥协(xié)。

3.独立自主(zhǔ)，另(lìng)立门户(hù)。小洲(zhōu)团队娇娇一开始的时候(hòu)肯(kěn)定也是需要人带的，但是随着(zhe)小洲(zhōu)团队娇娇的慢慢(màn)成长，就发(fā)现这个女(nǚ)孩子(zi)的潜(qián)力和成长(zhǎng)速度(dù)都是(shì)巨(jù)大(dà)的。对于这样有想法、有冲劲的员(yuán)工，老(lǎo)板在喜欢同时，也会(huì)没有安全(quán)感，因(yīn)为(wèi)可(kě)能留不住。其实到了一定的程度，如(rú)果各方(fāng)面条(tiáo)件(jiàn)成熟，为什么不选(xuǎn)择自立门户，自(zì)己为自己打拼呢。

4.生命周期太短，开始转行。要知(zhī)道(dào)网红的(de)生命周期是(shì)很短的，时刻都伴随(suí)着一(yī)种(zhǒng)被(bèi)淘汰的恐(kǒng)惧感，也时刻都在给自己找后路。小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇也(yě)是如此，不可能一直当网红，可能(néng)要转型(xíng)。而且小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇的(de)家庭条件也不错，当网红更多是为了(le)娱乐，等到兴趣减(jiǎn)淡(dàn)，就想要找另外一个(gè)稳定的工作(zuò)，或许结婚生子，回归简单的生活。

5.继续学习，谋定而动。还有一种说法是小洲团队娇娇深造去了，等(děng)到工作的(de)时候才发现自(zì)己掌握的知识是(shì)远远不够的，以前(qián)学习的知识也不(bù)够系统和(hé)扎实，为了能(néng)够让自(zì)己未来更(gèng)具有(yǒu)竞(jìng)争力(lì)，小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)在这(zhè)个时(shí)候选择(zé)学(xué)习。在这个时候选(xuǎn)择学习，可以(yǐ)说要放(fàng)弃(qì)很多的东西，小洲团队娇娇一定是下了很大的决心。

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