如今的国产(chǎn)手(shǒu)机品牌最(zuì)出名的(de)当属华为了，华(huá)为这(zhè)些年的发展可谓是步步高(gāo)升，如今(jīn)已经是全球(qiú)领先的(de)信(xìn)息与通(tōng)信技术（ICT）解决方(fāng)案供应商了，因此(cǐ)对于华为(wèi)的一(yī)系列举动和公司治理策略(lüè)大家都(dōu)蛮好奇的，这其(qí)中(zhōng)就包(bāo)括华为员工持股方(fāng)案，现在最大的股东是谁股权如何分配？华为现在最(zuì)大的股东是谁你(nǐ)或(huò)许听说过，但华为的(de)股权是(shì)如何分(fēn)配(pèi)的你(nǐ)不一定知道吧(ba)，企业(yè)现(xiàn)在发(fā)展这么大，绝对不可(kě)能是(shì)个别人的功(gōng)劳，是很多人集体努力(lì)的结果。

华为员工持股方案

华(huá)为(wèi)技术有限公司成立(lì)于1987年(nián)，该(gāi)公司(sī)专注于ICT领域(yù)，在电(diàn)信运(yùn)营商、企(qǐ)业、终端和云(yún)计(jì)算等领域构(gòu)筑了端到端的解(jiě)决方(fāng)案优(yōu)势(shì)，截至2016年底，华为(wèi)有17多(duō)万名员(yuán)工，全国工商(shāng)联发布“2016中国民营企(qǐ)业(yè)500强(qiáng)”榜单(dān)，华为以3950.09亿元的(de)年营业收入成为500强榜首，2019年2019中(zhōng)国民营企业500强(qiáng)发布，华为投(tóu)资控股(gǔ)有限(xiàn)公(gōng)司以7212亿(yì)营收排名第一(yī)，同时华为还获(huò)得了首(shǒu)批2019中国品牌强国盛典年度荣(róng)耀品(pǐn)牌的殊(shū)荣。

现(xiàn)在的华为毫无(wú)疑问(wèn)是(shì)成(chéng)功的，但成功(gōng)背(bèi)后到底做(zuò)了哪些(xiē)努力我们也可以了(le)解一下。华为(wèi)是100%由员(yuán)工(gōng)持(chí)有的民营企业(yè)。股(gǔ)东(dōng)会是公司权力机构，由工(gōng)会和华为的主要(yào)创始人兼总裁任正(zhèng)非(fēi)两名曹操的观沧海是什么体裁的诗，观沧海是什么体裁的诗古体诗股东组成，工会履行股东(dōng)职责、行(xíng)使股东权利的机构是持股员工代(dài)表(biǎo)会。持(chí)股员工(gōng)代表会由全体持(chí)股员工(gōng)代表组(zǔ)成，代表全(quán)体持股员工行使有关权利，其中任正非作为公司个人股东持有公司(sī)股份(fèn)，同时也参与了员工持股计划(huà)。

2001年底，在总(zǒng)裁(cái)任正非的(de)强力推行下，华为公司实行员(yuán)工持股改革：新员工不再派发长(zhǎng)期(qī)不变一(yī)元一股的股票，而老员工的股票也(yě)逐渐转(zhuǎn)化为期股，就是所谓(wèi)的“虚拟(nǐ)受(shòu)限股”。至于什么叫虚拟受限(xiàn)股呢，这(zhè)是华为(wèi)投资控股有(yǒu)限公司工会(huì)授(shòu)予员工的一(yī)种特殊股票，每年华为会(huì)根据员工的工作(zuò)水平和对公(gōng)司(sī)的(de)贡献决定其(qí)获得的股份(fèn)数(shù)。员(yuán)工(gōng)按(àn)照公司当(dāng)年净资(zī)产价格购买虚拟股(gǔ)，拥有虚(xū)拟股(gǔ)的员工，可(kě)以获得一定比例的(de)分红。

就是(shì)这样的华为员(yuán)工持股方案让华为公(gōng)司(sī)发(fā)展的(de)越来越好，公司(sī)规(guī)定根据内部(bù)的评价体系，员(yuán)工的虚拟股(gǔ)每(měi)年可兑现(xiàn)1/4，价格是(shì)最新(xīn)的每股净(jìng)资产(chǎ曹操的观沧海是什么体裁的诗，观沧海是什么体裁的诗古体诗n)价(jià)格，不过(guò)这项规定也有很多限(xiàn)制条(tiáo)件，比如中高层每(měi)年(nián)有(yǒu)兑现额度，只能每年兑(duì)现1/10，除非离职。并(bìng)且在离开(kāi)后，还要经历公司严格的6个月(yuè)审(shěn)核，确(què)认不出现创(chuàng)业(yè)公(gōng)司的产品(pǐn)与华为构成同业竞争、没有从华为内部挖过墙角等等条件中的任何一条后，方可(kě)全额兑现。

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