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  “劳心者(zhě)治人,劳(láo)力(lì)者治于人”这句话的意思(sī)是:脑力劳动(dòng)者统(tǒng)治人,体力劳动(dòng)者被(bèi)人统(tǒng)治。

  “劳心(xīn)者治人,劳(láo)力者治于(yú)人”出(chū)自《孟子》的《滕文(wén)公(gōng)章句上(shàng)》。

  这句话(huà)中的劳(láo)心者就是指领导者,劳(láo)力者指的是被管理(lǐ)者了。

  人(rén)都想当领导,但是成为一个(gè)领导者真的不容易,成(chéng)功领导(dǎo)的关键是成(chéng)功管理他人的(de)能力。

  “遇横逆之来而不怒,遇(yù)变故之起而不(bù)惊,当非常之谤而不辨(biàn)”,可以做领导者;

  有胆识,有(yǒu)立场,有广泛的交际(jì)能(néng)力,能独当一(yī)面,可以做中级领(lǐng)导;

50只芦丁鸡一年利润,一只芦丁鸡成本利润>  识人不爽,用人(rén)不刻,加上上面的所有的特质,才能做一个高级(jí)领(lǐng)导;

  如果(guǒ)个中(zhōng)能(néng)力运(yùn)用自如,做一个顶级(jí)领导就(jiù)没(méi)有问题了(le)。

  内在素质越高(gāo),成为领导者的(de)级别(bié)也越高。

  比如,识人是内功,也(yě)是成为领(lǐng)导必(bì)修(xiū)的基础课(kè)。

  千军易得,一(yī)将难求;

  组织的成(chéng)功(gōng)得力于(yú)20%的人的努力,成(chéng)功(gōng)的(de)领导都(dōu)具(jù)有一双识人(rén)慧眼。

  用人是内功的体(tǐ)现,一匹(pǐ)狼领(lǐng)导的(de)羊群能(néng)够(gòu)打败(bài)一只羊领导(dǎo)的狼群。

  没有无用的人,只(zhǐ)有错误的位置。

  把(bǎ)正确的人(rén)放在正(zhèng)确(què)的位置,这是高明的用人方法(fǎ)。

  能识人(rén)、会用人(rén),更具有(yǒu)领导素质,就(jiù)可以考虑做领导了。

劳心者治人,劳(láo)力者治于人。是什(shén)么意思?

  意(yì)思是:下(xià)等(děng)的做体力劳(láo)动(dòng),中等的橘(jú)羡(xiàn)做脑力劳动,上等的统治(zhì)者别人,该(gāi)句引申于孟子(zi)的《孟子·滕(téng)文(wén)公上》,原文如下:

  原(yuán)文:故曰:或劳心,或劳力;劳(láo)心者治人,劳(láo)力者治(zhì)于(yú)人;治于(yú)人者食人,治人(rén)者(zhě)食(shí)于人:天(tiān)下(xià)之(zhī)通义。

  释义:所(suǒ)以说(shuō)有的人做(zuò)脑力劳(láo)动(dòng),有的(de)人做(zuò)体力劳(láo)动;脑力劳(láo)动者统(tǒng)治人,体力劳(láo)动者受人统治(zhì);被统治者(zhě)供养别人,统圆伏拍治者被(bèi)人供(gōng)养,这(zhè)是普(pǔ)天之下通行(xíng)的(de)原则。

  扩展资(zī)料:

  战国(guó)中期孟子及(jí)其弟(dì)子万章、公孙丑等著(zhù)。

  最早(zǎo)见于(yú)赵岐《孟子题辞》:“此书,孟子之所作也,故总谓之《孟(mèng)子》”。

  《汉书·艺(yì)文(wén)志(zhì)》著录《孟子》十一(yī)篇(piān),现存七篇十四卷。

  总字(zì)数三万五(wǔ)千(qiān)余(yú)字,260章。

  相传(chuán)另有《孟子外书》四篇(piān),已佚(今本《孟(mèng)子外书》系明姚士粦(lín)伪作)。

  书(shū)中记载(zài)有孟(mèng)子及其弟子的政治、教厅裤育、哲学、伦理等思(sī)想观(guān)点和政治活动。

  古代考(kǎo)试主要(yào)考《四书》与《五经(jīng)》。

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  “劳心(xīn)者治人,劳(láo)力者治于人”这句(jù)话的意思是:脑(nǎo)力劳动者统治人,体力劳动者被人(rén)统治。

  “劳心者(zhě)治人,劳力(lì)者治于人”出自《孟(mèng)子》的(de)《滕(téng)文公(gōng)章句上》。

  这句话中的劳(láo)心(xīn)者(zhě)就是指(zhǐ)领导(dǎo)者(zhě),劳力者指的是被(bèi)管理(lǐ)者了(le)。

  人都想(xiǎng)当领导,但是成(chéng)为一个(gè)领(lǐng)导者真的不容易(yì),成功(gōng)领导的关(guān)键是(shì)成功管(guǎn)理他人的能力。

  “遇横逆之来而不怒,遇变故之起而不惊,当非(fēi)常(cháng)之谤而(ér)不(bù)辨(biàn)”,可(kě)以做领导者;

  有胆识,有立场,有广(guǎng)泛的交际能力,能独当一面,可(kě)以做中级领导;

  识(shí)人不(bù)爽,用人(rén)不刻,加上上面的所(suǒ)有的特质,才能做(zuò)一(yī)个高级领(lǐng)导;

  如果(guǒ)个中能力运用自如,做一(yī)个顶(dǐng)级(jí)领导就没有问题了。

  内在(zài)素质(zhì)越(yuè)高,成为领导者(zhě)的级别(bié)也越高(gāo)。

  比如(rú),识人是内功,也是成为(wèi)领导必修的基础课。

  千(qiān)军(jūn)易(yì)得(dé),一将难求;

  组织的成功得(dé)力于20%的人的努(nǔ)力(lì),成功的(de)领导都(dōu)具有一双识人慧眼(yǎn)。

  用人是内(nèi)功的体(tǐ)现(xiàn),一匹狼领导的羊群(qún)能够(gòu)打(dǎ)败一只羊领导的(de)狼(láng)群。

  没有无用的人,只(zhǐ)有错误的位置。

  把(bǎ)正确的人放(fàng)在正确的位置,这是(shì)高明(míng)的用人方法。

  能识人、会用(yòng)人,更具有(yǒu)领导素质,就可以(yǐ)考虑(lǜ)做(zuò)领导了(le)。

劳心者(zhě)治(zhì)人,劳力者治(zhì)于人。是什(shén)么意思(sī)?

  意思是:下等(děng)的做(zuò)体(tǐ)力劳动(dòng),中等的橘羡做脑力劳(láo)动,上(shàng)等的统(tǒng)治(zhì)者别人(rén),该句引申于孟子(zi)的(de)《孟子·滕文(wén)公上》,原(yuán)文如下(xià):

  原文:故(gù)曰:或劳心,或(huò)劳力;劳(láo)心者治人,劳(láo)力者治于(yú)人;治于人者食(shí)人(rén),治人(rén)者(zhě)食于(yú)人:天下(xià)之(zhī)通义(yì)。

  释义:所以说有的人做脑(nǎo)力劳动,有的人做体力劳动(dòng);脑力(lì)劳动者统治人(rén),体力劳动者受人统治;被统治(zhì)者供养(yǎng)别人,统圆伏(fú)拍治者被人供养,这(zhè)是普天之下通行的原则。

  扩展资料:

  战(zhàn)国中期(qī)孟(mèng)子及其弟子万(wàn)章、公孙(sūn)丑等著(zhù)。

  最早(zǎo)见于(yú)赵岐《孟子题辞》:“此(cǐ)书(shū),孟(mèng)子之所作也,故总谓之《孟子》”。

  《汉书·艺文志(zhì)》著录《孟子》十一篇,现存七篇十四卷。

  总字数三万五千余字,260章。

  相(xiāng)传另有《孟(mèng)子外书》四篇,已佚(今本(běn)《孟子外书》系明姚士粦伪(wěi)作(zuò))。

  书中记(jì)载(zài)有孟子及其弟子(zi)的政治(zhì)、教厅(tīng)裤育、哲学、伦理等思想(xiǎng)观点(diǎn)和政治活(huó)动(dòng)。

  古代考试主要考《四书》与《五经》。

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