赋闲稳(wěn)妥缴费(fèi)时刻从头核(hé)算？其(qí)间(jiān)收取(qǔ)条件是(shì)。关于赋闲(xián)稳(wěn)妥缴费时刻从头核算以(yǐ)及赋(fù)闲稳妥缴费时刻(kè)从(cóng)头核算，赋闲稳妥金收取条(tiáo)件(jiàn)累计(jì)缴费(fèi)时刻中连续(xù)缴费怎样算(suàn)？，重庆(qìng)赋闲稳妥收取期限，重庆赋(fù)闲稳妥多久发(fā)放，赋闲稳妥(tuǒ)缴费期限等问题，农商网将为(wèi)你收(shōu)拾(shí)以(yǐ)下(xià)的(de)日子常识：

赋闲(xián)稳妥能(néng)够(gòu)搬运吗

　　赋(fù)闲稳妥是能够搬(bān)运的。

　　赋闲(xián)稳妥(tuǒ)能够跟着(zhe)参(cān)保人的工作地(dì)进行搬运(yùn)，赋闲稳妥的(de)缴(jiǎo)费年限(xiàn)累计核算。赋闲人员原(yuán)用(yòng)人单位与户(hù)籍不在(zài)同一(yī)统筹(chóu)区域的(de)，

　　能(néng)够挑选(xuǎn)在原用人单位(wèi)所(suǒ)在地或户籍所在(zài)地享用赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)待遇。挑选(xuǎn)在户籍所在地享(xiǎng)用(yòng)赋闲稳妥待遇(yù)的，先到户籍所在地经(jīng)办(bàn)组织开具接纳函，再到用(yòng)人单位所在地依(yī)照规则处理赋闲稳妥联系(xì)搬运手(shǒu)续。

赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从(cóng)头核算

　　其间收取条(tiáo)件是

　　1、依(yī)照规则参(cān)与赋闲稳妥，所在单(dān)位和(hé)自(zì)己已依照规则实行缴费责任满一(yī)年以上的。

　　2、在法(fǎ)定劳作年纪内非因自己志愿中止工作(zuò)的。

　　3、已(yǐ)按规(guī)则处理赋闲和求(qiú)职挂号(hào)的。

　　收取时刻是什么

　　1、累(lèi)计(jì)缴费时(shí)刻满一年缺乏(fá)两年(nián)的(de)（收取）为三个(gè)月。

　　2、累计(jì)缴费时刻满两年(nián)缺乏三年的为六个月。

　　浙k是浙江哪个城市的3、累计缴费时刻满三年缺(quē)乏(fá)四年的为九个月(yuè)。

　　4、累计缴费时刻满(mǎn)四年(nián)缺乏五年的为十二个月。

　　5、累计缴费时刻(kè)满(mǎn)五年(nián)缺乏七(qī)年的为(wèi)十五个月。

　　6、累计缴费时刻满七年的为十六个(gè)月(yuè)。

　　今后累计(jì)缴费时(shí)刻(kè)每添(tiān)加(jiā)一年，收取期限添(tiān)加一个月，最(zuì)长不超越(yuè)二十四个月(yuè)。

　　重(zhòng)庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金(jīn)收取流(liú)程

　　1、员(yuán)工停止(zhǐ)或免(miǎn)除劳(láo)作合同7日内到受理赋闲稳妥管理中心经(jīng)办(bàn)组织(zhī)进行(xíng)存案(àn)，并依照要(yào)求(qiú)供给(gěi)停止或免除(chú)劳作合同证明(míng)及相关资(zī)料；

　　2、员工在停止或免除(chú)劳作合(hé)同(tóng)60日(rì)内到赋(fù)闲(xián)稳妥管理中心收(shōu)取单证，然(rán)后到(dào)指定(dìng)银行收取(qǔ)赋闲稳妥金。

　　重庆赋(fù)闲(xián)稳妥金收取期(qī)限

　　1、重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金交(jiāo)纳(nà)满(mǎn)1年缺乏(fá)5年(nián)，可收取(qǔ)12个月；

　　2、重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳(nà)满5年缺乏10年(nián)，可收取18个(gè)月；

　　3、重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥金交纳(nà)满10年以上(shàng)，可收取(qǔ)24个(gè)月。

　　重庆赋闲稳妥金收取(qǔ)资料

　　1、《赋闲(xián)稳(wěn)妥金申领表》；

　　2、自己身(shēn)份证明；

　　3、所在单位出具的停止(zhǐ)或许免除劳作合同的证明；

　　4、赋(fù)闲(xián)挂(guà)号及求职(zhí)证(zhèng)明；

　　5、省(shěng)级劳作保证行政部门规则的其他(tā)资料。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费年限怎么核算

　　赋(fù)闲稳(wěn)妥费(fèi) 缴费(fèi)时刻(kè)按单位和员(yuán)工个人交纳(nà)赋闲稳妥费(fèi)的时刻别离累计核算。

　　 缴费满1年以上的，累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满5个(gè)月，核(hé)定收取赋闲(xián)稳妥金的期限为1个月。

　　 注：赋闲人员(yuán)申(shēn)领赋闲金(jīn)条(tiáo)件之一是(shì)赋(fù)闲前用人(rén)单位和自(zì)己现已交纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依照以上方(fāng)法核算，累计缴费时刻满(mǎn)5年(nián)缺乏(fá)10年，核算(suàn)收取期(qī)限超越18个月(yuè)的(de)，按18个月核定;累计缴费时刻10年(nián)以(yǐ)上，核算收(shōu)取期限(xiàn)超越24个(gè)月的，按24个月核定。

　　 也就(jiù)是(shì)说，核算(suàn)出来的成果(guǒ)为2-18个月以及24个月，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期限。

　　 赋闲人员从头工(gōng)作后再(zài)次赋闲的，其收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限能够与前次赋闲应当收取而未收(shōu)取的(de)赋闲稳妥金的期限兼并核算，但最长不得超越24个月。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥金的期限，依据赋闲人员赋闲(xián)前(qián)累计(jì)缴费时刻确认，最(zuì)长(zhǎng)不得超(chāo)越24个月。

　　1、累计(jì)缴费时刻满1年(nián)不满2年(nián)的，收取3个月(yuè)赋(fù)闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以(yǐ)上不满3年(nián)的，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以上不满4年的(de)，收取9个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　4、累计(jì)缴费时刻4年(nián)以上不满5年的，收取12个月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　5、累(lèi)计缴费(fèi)时(shí)刻5年以上不满10年(nián)的，收(shōu)取18个月赋(fù)闲稳妥金;

　　6、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满10年(nián)以上的，收(shōu)取24个月赋闲(xián)稳妥金。

　　赋闲稳(wěn)妥费缴费时刻按(àn)单位和员工个人交(jiāo)纳赋闲(xián)稳妥费的时刻别离累计核算(suàn)。

　　法律依据:

　　《赋(fù)闲稳妥条例》 第(dì)十七(qī)条 赋(fù)闲人员赋闲前所在单位和(hé)自己依照规(guī)则累计缴费时刻满(mǎn)1年(nián)缺乏(fá)5年的，收取赋闲稳妥金的(de)期限最长为12个月；

　　累计缴费时刻满5年缺乏10年的，收取(qǔ)赋闲稳妥金的(de)期限最长为(wèi)18个月；

　　累计缴费时刻10年以上的，收取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期(qī)限最长(zhǎng)为24个(gè)月。

　　从头工作后(hòu)，再次赋(fù)闲的，缴费时(shí)刻从头核算，收取赋闲(xián)稳妥金的(de)期限能够与前次(cì)赋闲应(yīng)收(shōu)取而没有收取的赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限(xiàn)兼(jiān)并(bìng)核算，可是最长不得超越24个月。

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