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竞聘管理岗(gǎng)位个人优势怎么写，个人竞聘优势(shì)自述简短

　　1、具有较(jiào)强的学习能力，认真刻苦(kǔ)，勤奋务实；

　　2、工(gōng)作责(zé)任(rèn)心强，具(jù)有一定的团队合作能力、快速执行能力；

　　3、亲和力强，有耐心(xīn)、沟通(tōng)能力(lì)强，能很好地(dì)处理(lǐ)突(tū)发状况，应变能力强；

　　4、为人严谨认真，诚实守信，公私分明，具有(yǒu)良(liáng)好的思想品德和操守；

　　5、乐观开(kāi)朗，善于与人沟通，工(gōng)作主(zhǔ)动积极，服务(wù)意识(shí)很(hěn)强。

　　先突(tū)出个人优势，匹配的优点(diǎn)非常重(zhòng)要。

　　后面加(jiā)上对应经(jīng)历的简单描述，就会显得更丰(fē定向直招士官到底是不是坑，定向直招士官是个坑亲身经历ng)富。

　　标准的求职简历主要由四个(gè)基本内(nèi)容(róng)组成：

　　1、基本情况(kuàng)：姓名、性别、出生(s定向直招士官到底是不是坑，定向直招士官是个坑亲身经历hēng)日期、民(mín)族、婚姻(yīn)状(zhuàng)况(kuàng)和联系方式等。

　　2、教(jiào)育(yù)背景：按时间顺序列出(chū)初(chū)中至最高(gāo)学历的学校、专业和主要课程。

　　所参加的各种专(zhuān)业知识(shí)和技(jì)能(néng)培训。

　　3、工(gōng)作经历(lì)：按时间(jiān)顺序列出参加工作(zuò)的所有的就业(yè)记录，包括(kuò)公司／单位名称(chēng)、职务、就任及离任时(shí)间，应该突出所任每个职位的职(zhí)责、工(gōng)作性质(zhì)等，此为求职简(jiǎn)历的(de)精(jīng)髓部分。

　　4、其他：个人特长及爱好、其他技能、专业(yè)团体、著述和证明人等。

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