赋闲稳妥(tuǒ)缴费(fèi)时刻从头(tóu)核算？其间收取条件是。关于赋闲稳妥缴费时刻从头核算以及赋闲稳妥缴费时刻从头核算，赋闲稳妥(tuǒ)金收取条(tiáo)件累计缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)中(zhōng)连续缴(jiǎo)费怎样算？，重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)收取(qǔ)期限，重庆赋闲稳妥多久发放，赋闲稳妥缴费期限等问题，农商网(wǎng)将(jiāng)为你收拾以(yǐ)下的日子(zi)常识(shí)：

赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋闲稳妥是(shì)能够(gòu)搬运的。

　　赋闲稳妥能够跟着参保人的(de)工作地进行搬运，赋闲稳妥的缴费年(nián)限累计核算。赋闲(xián)人员原(yuán)用人单位与户籍不在同一(yī)统筹区域的(de)，

　　能够挑选在原(yuán)用人(rén)单位所在地或户籍所在地享用赋(fù)闲稳妥待遇(yù)。挑选在户籍所在地享用赋(fù)闲稳妥待遇的，先到户籍所(suǒ)在(zài)地经办组织(zhī)开(kāi)具接纳函，再到用人单位所在地依照规则处理赋女人婚外情会断干净吗，女人婚外情能说断就断吗闲(xián)稳(wěn)妥联系搬运手续。

赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算(suàn)

　　其(qí)间(jiān)收取条件是

　　1、依照规则参与赋(fù)闲稳妥，所在单位和自己(jǐ)已依照规则实行女人婚外情会断干净吗，女人婚外情能说断就断吗缴费责任满一年以上(shàng)的。

　　2、在法(fǎ)定(dìng)劳(láo)作年纪内(nèi)非因自己(jǐ)志(zhì)愿中止工作的。

　　3、已按规(guī)则(zé)处(chù)理赋闲和求职(zhí)挂号的。

　　收取时刻(kè)是什么

　　1、累计缴费时刻满(mǎn)一年缺(quē)乏(fá)两(liǎng)年的（收取）为三个月。

　　2、累(lèi)计(jì)缴费时刻满两年缺(quē)乏三年(nián)的为六个月(yuè)。

　　3、累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)三年缺乏四(sì)年的为九个(gè)月。

　　4、累计缴费时刻满四年缺乏五(wǔ)年(nián)的为十二个月(yuè)。

　　5、累计(jì)缴费时刻满(mǎn)五年缺乏七年(nián)的为十五(wǔ)个月。

　　6、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满七年的为十(shí)六个月(yuè)。

　　今(jīn)后累计缴费时刻每添加一年，收取期限(xiàn)添加一个月，最长不(bù)超(chāo)越二十四(sì)个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收(shōu)取(qǔ)流程

　　1、员工(gōng)停止或免除劳作合同7日内到受理(lǐ)赋闲稳妥管理中心经办组织进行存案，并(bìng)依(yī)照要求供给停止或(huò)免除劳作合(hé)同(tóng)证明(míng)及相关资料；

　　2、员工在停止或免除劳作合同60日(rì)内到赋闲稳妥(tuǒ)管理中心收取单证，然后到指定银行(xíng)收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收取期限

　　1、重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金交纳满1年缺乏5年，可收取12个(gè)月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满10年以(yǐ)上，可收(shōu)取24个月。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)收取资料(liào)

　　1女人婚外情会断干净吗，女人婚外情能说断就断吗、《赋闲稳妥(tuǒ)金申(shēn)领表(biǎo)》；

　　2、自(zì)己身份证明；

　　3、所在(zài)单(dān)位出具的停止或许(xǔ)免(miǎn)除劳作(zuò)合同(tóng)的(de)证(zhèng)明；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省级劳作保证行政部门规则的其他(tā)资(zī)料(liào)。

赋闲稳妥缴费(fèi)年限(xiàn)怎么核(hé)算

　　赋闲稳妥费(fèi) 缴(jiǎo)费时刻按单(dān)位和员工个人交(jiāo)纳(nà)赋闲稳妥费(fèi)的时刻别离累(lèi)计核算(suàn)。

　　 缴费满1年以(yǐ)上的，累计缴费时刻满(mǎn)5个月，核(hé)定(dìng)收取赋闲稳妥金的(de)期限为1个月(yuè)。

　　 注：赋闲人员申领赋闲金(jīn)条件(jiàn)之(zhī)一是(shì)赋闲前用人单位和自己现已交纳赋闲稳(wěn)妥费满1年。

　　 依照以上方法核算，累计(jì)缴费时刻满5年缺乏10年，核算收取期限超(chāo)越18个月的，按(àn)18个月核定;累计缴费时刻10年以上，核算收取期限超越24个月的，按24个月核(hé)定(dìng)。

　　 也就是说，核算(suàn)出来的(de)成果为2-18个(gè)月以(yǐ)及24个月，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月(yuè)之(zhī)期限。

　　 赋闲人(rén)员(yuán)从(cóng)头(tóu)工作后再次赋闲的，其收取赋闲稳妥金的期限能够与前次(cì)赋闲应当(dāng)收取而未收取的赋闲稳妥金的期限兼并核算，但最长不得超(chāo)越24个月(yuè)。

　　赋(fù)闲人(rén)员收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期限，依据赋(fù)闲人员赋(fù)闲前累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻确认(rèn)，最长不得超(chāo)越24个月(yuè)。

　　1、累(lèi)计(jì)缴费时刻(kè)满1年(nián)不满2年的，收(shōu)取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累(lèi)计缴费时(shí)刻2年以上不满3年(nián)的(de)，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计(jì)缴费时刻3年(nián)以上不(bù)满(mǎn)4年的，收(shōu)取9个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　4、累计缴费时(shí)刻4年以(yǐ)上不满5年的，收取12个(gè)月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费(fèi)时刻5年以上不满(mǎn)10年(nián)的，收取18个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　6、累(lèi)计(jì)缴费时刻满(mǎn)10年以上的，收(shōu)取24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥费缴费时刻按单位和员工(gōng)个人交纳赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)费的时刻别离累计核算(suàn)。

　　法(fǎ)律依据:

　　《赋(fù)闲稳(wěn)妥条例》 第十七条 赋闲人员赋闲(xián)前所在单位和自(zì)己(jǐ)依照规则累计缴(jiǎo)费时刻满1年缺乏5年的(de)，收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金的(de)期限最长(zhǎng)为12个月；

　　累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻(kè)满5年缺乏10年的(de)，收取赋闲稳(wěn)妥金的期限最(zuì)长为18个月；

　　累计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)10年以上的，收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限最长(zhǎng)为24个月。

　　从头工作后，再(zài)次(cì)赋闲的，缴费时刻从头核(hé)算，收取赋闲稳妥金的期限能够与前次赋闲应收(shōu)取而没(méi)有(yǒu)收取(qǔ)的赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)的期限兼(jiān)并核算(suàn)，可是最长不得超越24个月。

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