科(kē)长相当(dāng)于什(shén)么级别？是9-13级别(bié)的中层干部的。关(guān)于科长相当于什么级(jí)别？以及国企的(de)科长相当(dāng)于(yú)什么级别，法院(yuàn)科长相当于什么级别，日本的科长相(xiāng)当于什么(me)级别，医院的科长相(xiāng)当于什(shén)么级别，大学保(bǎo)卫科科长(zhǎng)相当于什么级别等问题，小编将为你整(zhěng)理以下的知识答案：

科长相当于(yú)什么级别？

　　是9-13级别的中(zhōng)层干部的。

　　公务员科长(zhǎng)在(zài)公务员体系当中，一般对(duì)应了9-13级别的(de)中层干部。

　　只不过，在单位性质不同的情况下，科长所(suǒ)在的科室职能，亦(yì)或(huò)者是掌握到的权力，会存在较大区(qū)别。

　　科长既是职级，也是职位(wèi)。

　　在行政机关中(zhōng)，科长(zhǎng)是职位(wèi)，也是职级，是行政序列(liè)中处于最低的职级。

　　在(zài)县级政府部门中(zhōng)，科长(zhǎng)不(bù)是职位(wèi)，而是职(zhí)级，相当于某某局局长，其职级(jí)为(wèi)正科(kē)级；在(zài)地(dì)（市）级政府部(bù)门中，科长是中层干部，即(jí)是职位，也(yě)是(shì)职级（有些地市级政府部(bù)门为提升(shēng)档次，将科长称为(wèi)处长，但(dàn)其(qí)实质还(hái)是正科级）；在(zài)省（市）级政府(fǔ)部门(mén)中，不设科长，最(zuì)小(xiǎo)的就是副处长（副(fù)处级(jí)）。

　　在企(qǐ)事(shì)业单位中，科长(zhǎng)是(shì)职位，不是职(zhí)级，相当于该单(dān)位的中层干部。

国家公务员的级别(bié)分为十五级，职(zhí)务与级别的对应关系是

　　1、国务院(yuàn)总理：一级(jí)。

　　2、国务院副总(zǒng)理，国(guó)务委员：二至三级。

　　3、部级正(zhèng)职(zhí)，省级正(zhèng)职(zhí)：三至四级(jí)。

　　4、部级副职，省级副职：四(sì)至五级。

　　5、司级(jí)正职，厅级正职(zhí)，巡视员(yuán)：五(wǔ)至(zhì)七级。

　　6、司级副(fù)职，厅级(jí)副职，助理巡(xún)视(shì)员(yuán)：六至八级。

　　7、处级正职，县级(jí)正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县(xiàn)级副职(zhí)，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级(jí)正(zhèng)职，乡级正(zhèng)职，主任(rèn)科员：九至十二级。

　　10、科级副(fù)职，乡级副(fù)职(zhí)，副主任科员：九(jiǔ)至十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办(bàn)事员：十至(zhì)十(shí)五级。

科(kē)长的(de)工作职责

　　1、具(jù)备统筹规划(huà)的能力，可以负责好科(kē)室(shì)内的全部事务的(de)安排与部(bù)署。

　　2、针对(duì)科室(shì)人员日常的(de)出勤(qín)状(zhuàng)况，进行考核(hé)结果(guǒ)上的(de)统(tǒng)计。

　　3、对(duì)于科室有关的文(wén)件与规定制(zhì)度(dù)，科长(zhǎng)享有(yǒu)制(zhì)定(dìng)、修(xiū)改的(de)权(quán)力。

　　4、作为科(kē)长的(de)情况下(xià)，需要负责行政管理处在一些文件上的(de)起草(cǎo)、发(fā)送等(děng)工作。

财务科长(zhǎng)工作职责

　　1、分公司财务核算，组织(zhī)编(biān)制和审核会(huì)计、统计(jì)报表;

　　2、组织财(cái)会人员做好(hǎo)会(huì)计核(hé)算，正(zhèng)确(què)、及时、完整地记(jì)帐、算帐、报帐，及时提供真实(shí)会计核(hé)算(suàn)资(zī)料;

　　加强财务管理，分(fēn)月、季(jì)、年编(biān)制(zhì)和执行(xíng)财务计划(huà)，正确合理(lǐ)利用(yòng)资(zī)金，提高(gāo)资金(jīn)使用(yòng)效率，指(zhǐ)导各车间做好经(jīng)济核算;

　　3、做好资(zī)金管理，组织业务结算员(yuán)按规定(dìng)程序、手续及时做好资金回笼，准时进(jìn)帐，保证日常合(hé)理开(kāi)支需要的供给;

　　4、积极配(pèi)合(hé)相关(guān)部门做好新产品的(de)报价工作(zuò)及产品成(chéng)本定额工(gōng)作;

　　5、制定各部门的生产指标、成本(běn)费(fèi)用(yòng)、专项资(zī)金和(hé)流动(dòng)资金定额(é)，尤其做好对销售(shòu)费(fèi)用、制造费用、管(guǎn)理费用(yòng)的控制，精打细算，确(què)保经济效(xiào)益;

　　6、督促、检查(chá)分公司的固定(dìng)资产、低值易耗品、物(wù)料用品(pǐn)等财产、物资的使(shǐ)用、保管情况，注意发(fā)现和处理财产(chǎn)、物资管理中存在的问题，确保分(fēn)公司财产、物资的合理使(shǐ)用(yòng)和安全(quán)管理;

　　7、督促相(xiāng)关(guān)人(rén)员重(zhòng)视应收帐款的催(cuī)收工作，加速资金回笼;

　　8、负责(zé)审查(chá)各项开支，密切与各部门联(lián)系并(bìn夜游症的孩子精神有问题吗，孩子半夜起来突然乱走乱说话g)掌握成本(běn)和费(fèi)用水(shuǐ)平

　　9、组(zǔ)织财(cái)务(wù)人(rén)员，定期开展财务分析工作，考核经营成果，分(fēn)析经营管理中存在(zài)的(de)问题，

　　10、完成(chéng)分管及(jí)公司领导交办的其他(tā)临时性(xìng)工作。

科长(zhǎng)是什么(me)级别

　　科长，是指一般行(xíng)使政府给予的职(zhí)能，属(shǔ)于有责(zé)任的部门(mén)担任者，在(zài)中(zhōng)国国(guó)家公(gōng)务员体系中处于9-13级。

　　根据(jù)单位性质的不同，权利和科(kē)室的职能差距很大。

　　在企事业(yè)单(dān)位中，科长属于中层管(guǎn)理(lǐ)干部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委员：二至(zhì)三(sān)级；

　　（三）部级正(zhèng)职，省级正(zhèng)职：三至四级；

　　（四）部(bù)级(jí)副职，省级副职：四至五级；

　　（五）司级(jí)正(zhèng)职，厅级正职，巡视员(yuán)：五至七级；

　　（六）司级副职，厅(tīng)级副职，助理巡视(shì)员：六至八级；

　　（七）处级正职，县级正职，调研员：七至十级；

　　（八）处级(jí)副职，县级(jí)副职，助理调(diào)研员：八至(zhì)十(shí)一级；

　　（九(jiǔ)）科(kē)级正(zhèng)职，乡(xiāng)级正职，主任科员：九(jiǔ)至十二级；

　　（十）科(kē)级副职，乡级副职(zhí)，副主任科员：九至十三级；

　　（十一）科员(yuán)：九(jiǔ)至十四级。

　　科长相当于什么级别(bié)？是(shì)9-13级别的中层(céng)干部的。关于(yú)科长相当(dāng)于什么级别？以及国企的科(kē)长相当于(yú)什么级别，法院科(kē)长相当于什(shén)么级别，日本的科(kē)长相当于什么级别(bié)，医(yī)院的科长(zhǎng)相当于(yú)什(shén)么级别，大(dà)学保卫科科(kē)长相当于什么(me)级别等问题，小编将为你整理以(yǐ)下的知识(shí)答案：

科(kē)长相(xiāng)当于(yú)什么级别？

　　是9-13级别的中层干(gàn)部的。

　　公务员科长在公务员体系当中(夜游症的孩子精神有问题吗，孩子半夜起来突然乱走乱说话zhōng)，一般对应了9-13级(jí)别的中层干部。

　　只不(bù)过，在单位性质不同的情(qíng)况(kuàng)下，科长(zhǎng)所(suǒ)在(zài)的科室(shì)职能，亦(yì)或者是(shì)掌握到的权力，会存在较大区别。

　　科长既是职(zhí)级，也是职位(wèi)。

　　在(zài)行政(zhèng)机关中，科(kē)长是(shì)职位，也是(shì)职级(jí)，是行政序列中处于(yú)最低的(de)职级。

　　在县(xiàn)级政(zhèng)府部门(mén)中，科长不是(shì)职位，而(ér)是职级，相当于某(mǒu)某局(jú)局长，其职级为(wèi)正科(kē)级；在地（市）级政(zhèng)府部门中，科长是中层干部，即是(shì)职位，也是职(zhí)级（有些地市级政府部门为提升档次，将科(kē)长称(chēng)为(wèi)处(chù)长，但(dàn)其实质还(hái)是正(zhèng)科级(jí)）；在省（市）级政府(fǔ)部门中，不(bù)设科长(zhǎng)，最小的就是副处长（副处级）。

　　在企事业单位中，科长是职位，不是职级，相当于该单位的(de)中层(céng)干部(bù)。

国(guó)家公务员(yuán)的(de)级别分为十五级(jí)，职务与级别的对应关(guān)系(xì)是

　　1、国务院总理：一级(jí)。

　　2、国(guó)务院副总理，国务委员：二至三级(jí)。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部(bù)级副职，省级副职：四(sì)至五(wǔ)级。

　　5、司级正职，厅级正(zhèng)职(zhí)，巡视员：五(wǔ)至七级(jí)。

　　6、司(sī)级副职，厅级副职，助(zhù)理巡视员：六至八级。

　　7、处级正(zhèng)职，县(xiàn)级(jí)正职，调研(yán)员(yuán)：七至十级。

　　8、处级(jí)副职，县级副(fù)职，助理调(diào)研(yán)员：八至十一级。

　　9、科级正职(zhí)，乡级(jí)正职，主(zhǔ)任科(kē)员：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任(rèn)科员：九至十(shí)三级(jí)。

　　11、科员：九(jiǔ)至(zhì)十四级。

　　12、办事员(yuán)：十至十(shí)五级。

科长的(de)工作职责

　　1、具备(bèi)统筹规划的(de)能(néng)力，可以负责好科(kē)室内的全部(bù)事务的安排(pái)与部署。

　　2、针对(duì)科室(shì)人员日常的出勤状况，进行(xíng)考核(hé)结果(guǒ)上的(de)统计。

　　3、对于(yú)科室有关的文(wén)件(jiàn)与规定制度，科长(zhǎng)享有制定、修改的权力。

　　4、作为科长的情况下，需要负(fù)责行政管理(lǐ)处(chù)在一些文(wén)件上(shàng)的起草、发送等工作。

财务科长工(gōng)作(zuò)职责

　　1、分(fēn)公司财(cái)务(wù)核算，组织编(biān)制(zhì)和审核(hé)会(huì)计(jì)、统计(jì)报表;

　　2、组(zǔ)织财会人员做(zuò)好会计(jì)核算，正确(què)、及时、完整地记帐、算(suàn)帐、报帐，及时提供真(zhēn)实会计核算(suàn)资料(liào);

　　加强财务(wù)管理(lǐ)，分月、季、年编制和(hé)执行(xíng)财务计划，正确合(hé)理利(lì)用(yòng)资金，提(tí)高资金使用效率，指导各车间做好经济核算;

　　3、做好资金管理，组织业(yè)务结算员按规定程序、手续及时(shí)做好资(zī)金回笼，准时进帐，保证日常合理开支需要的供(gōng)给;

　　4、积极配合相(xiāng)关部门做好新产(chǎn)品的报价工作及产品成本定额工(gōng)作;

　　5、制(zhì)定各部门的生产指(zhǐ)标(biāo)、成本费用、专(zhuān)项(xiàng)资金和(hé)流(liú)动资(zī)金定额(é)，尤其做好对销售(shòu)费用(yòng)、制造费用、管理(lǐ)费用的(de)控制，精(jīng)打细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分(fēn)公司的固(gù)定(dìng)资(zī)产、低值易(yì)耗品、物料用品等财产、物资的使用、保管(guǎn)情况，注(zhù)意(yì)发现和处理财产、物资管理中存(cún)在(zài)的问题，确保分公司财产、物资的合理(lǐ)使用和安全管理;

　　7、督促相关(guān)人员重视应收帐款的催收工作，加速资金回(huí)笼;

　　8、负责审(shěn)查各项开支，密切与各(gè)部门(mén)联(lián)系并掌(zhǎng)握(wò)成本(běn)和费用(yòng)水平

　　9、组织财务人员，定期(qī)开展财务分析工作，考核经营成果，分析经营(yíng)管(guǎn)理中存在的问(wèn)题(tí)，

　　10、完(wán)成分(fēn)管及公司领(lǐng)导交(jiāo)办的(de)其他临(lín)时性(xìng)工作。

科长是什么(me)级别(bié)

　　科(kē)长(zhǎng)，是指一般行使政府给予的职能，属于有责(zé)任的部门担(dān)任者，在中国国家公(gōng)务员体系中(zhōng)处于9-13级。

　　根(gēn)据单位(wèi)性质的(de)不同，权利(lì)和科室的(de)职能(néng)差距(jù)很大。

　　在企事业单(dān)位中(zhōng)，科长属于(yú)中(zhōng)层(céng)管理干部。

　　（一(yī)）国务院(yuàn)总理：一(yī)级；

　　（二）国务院副(fù)总理(lǐ)[1]，国务委(wěi)员：二(èr)至三级；

　　（三）部级(jí)正职，省级正职：三至(zhì)四级；

　　（四）部级副职，省(shěng)级(jí)副职(zhí)：四至五级(jí)；

　　（五）司级(jí)正职，厅级(jí)正职，巡视员：五(wǔ)至七级；

　　（六）司级(jí)副职，厅(tīng)级副职，助理巡(xún)视员：六至八级；

　　（七）处级正职，县级正职，调研员(yuán)：七至十级；

　　（八）处级(jí)副(fù)职(zhí)，县级副职(zhí)，助理调研员：八至十(shí)一级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主(zhǔ)任(rèn)科员：九(jiǔ)至十二级(jí)；

　　（十(shí)）科(kē)级副职，乡级副职，副主(zhǔ)任(rèn)科员(yuán)：九至十三级；

　　（十一）科员：九至十(shí)四(sì)级。

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