现在女性多少岁(suì)可(kě)以领养老金？城(chéng)镇职工(gōng)养老保(bǎo)险，正常退休男(nán)60，女工(gōng)50周岁，女干部55周岁，特殊工种(zhǒng)男55周岁，女45周(zhōu)岁，病退男50周岁女45周(zhōu)岁的。关于(yú)现在(zài)女性多(duō)少岁可以领(lǐng)养老金(jīn)以及现在女(nǚ)性多少岁可以(yǐ)领养老金，男士多少岁(suì)可以领养老金(jīn)，女职(zhí)工多少岁(suì)可(kě)以领养老金，个人社保(bǎo)多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老金，个人缴纳社保多少岁可以领养(yǎng)老金等(děng)问题，农商网将为你整理以下世界上女性最开放的是哪个国家的生活知识：

领养老金的年龄是多少(shǎo)

　　领养老(lǎo)金的(de)年(nián)龄是55-60岁的。

　　养(yǎng)老保险(xiǎn)一般是55-60岁(suì)左右可以领。个人缴费至少满15年，就可以到退休年龄领(lǐng)取(qǔ)养老金。

　　男职工60岁;从事管理和科(kē)研(yán)工作的(de)女职工55岁;从事生(shēng)产(chǎn)和工(gōng)勤辅助工作的女(nǚ)职工50岁，自由职业(yè)者、个(gè)体工商户女年满55周岁。

　　另外(wài)，党政机关、群众(zhòng)团(tuán)体、企(qǐ)业和(hé)事业单(dān)位的(de)女干(gàn)部年满55周岁，且(qiě)参加革命工作满10年。

现(xiàn)在(zài)女性多少岁可以领养老金

　　1、城镇(zhèn)职(zhí)工养老保险(xiǎn)，正常退休男(nán)60，女(nǚ)工50周(zhōu世界上女性最开放的是哪个国家)岁，女干(gàn)部55周岁，特殊工种男55周岁，女45周(zhōu)岁，病退男50周岁女(nǚ)45周岁。

　　2、灵(líng)活就业男60女(nǚ)55周岁。

　　3、城乡居民(mín)养老保险，不论男女(nǚ)，都是60周岁领取。

　　以上就是给各位带来的关于(yú)多(duō)少岁可以领(lǐng)养(yǎng)老金的全部内容(róng)了(le)。

女人(rén)多少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老金(jīn)

　　女(nǚ)人多少岁可以领养老(lǎo)金，具体如(rú)下：

　　1、养老保险(xiǎn)女性(xìng)年满五十周岁开始领，达(dá)到退休年龄，并(bìng)已(yǐ)办理(lǐ)退休手续；

　　2、社保缴费(fèi)满十五年的(de)，女职工在年满五十周岁的次月开始(shǐ)享受养老保险待遇，符合参保条件的参(cān)保后可以按(àn)月(yuè)领取养老金。

　　养老金(jīn)领(lǐng)取需要满足领取条件的劳动者(zhě)提交相关资料到社会(huì)保险行(xíng)政(zhèng)部门(mén)申请办理，然(rán)后办理相关登记，之后每个月就可以领取养老金了，通常(cháng)会(huì)按时将养(yǎng)老金打(dǎ)入指定的账(zhàng)户。

　　女职(zhí)工退休的条件，具体如下：

　　1.年(nián)满五(wǔ)十周(zhōu)岁，连(lián)续工龄满十年(nián)的；

　　2.从事有害(hài)身体健(jiàn)康(kāng)的(de)工作，年(nián)满四十五周岁，连续工(gōng)龄满(mǎn)十年的(de)；

　　3.年满四十五(wǔ)周(zhōu)岁，连续工龄满十年，完全丧失(shī)劳动能力的；

　　4.因(yīn)工致残，完全丧(sàng)失劳动(dòng)能力的(de)。

　　法律依据：《国务(wù)院关于工人退休、退职的(de)暂行(xíng)办法》第一条(tiáo)

　　 全民所有(yǒu)制企业、事业单位和党政(zhèng)机关、群(qún)众(zhòng)团体的工人(rén)，符合下列条件之一的，应该退休(xiū)：

　　（一）男年(nián)满六(liù)十周(zhōu)岁，女(nǚ)年(nián)满五十周(zhōu)岁，连续工龄满十年的。

　　（二）从事井下、高(gāo)空、高温、特别繁重体力劳动或者(zhě)其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

　　本(běn)项规定也适用于工作条件(jiàn)与(yǔ)工人(rén)相同(tóng)的基(jī)层干部。

　　（三）男年满五十周岁(suì)，女(nǚ)年(nián)满四十五周岁，连续(xù)工(gōng)龄(líng)满十(shí)年(nián)，由医院证明(míng)，并经(jīng)劳(láo)动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

　　（四）因工致残(cán)，由医院(yuàn)证明，并经劳动鉴定(dìng)委员会(huì)确(què)定(dìng)，完(wán)全丧失劳(láo)动能力的(de)。

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