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　　其他都是骗人的，不过(guò)也是在(zài)人才市场进行变相收费(fèi)，但是要(yào)明白(bái)中介如果费用(yòng)超过(guò)210以上(shàng)都是不合(hé)法的。

　　中南劳务派遣(qiǎn)有(yǒu)限(xiàn)公司、广州红海人力(lì)资源有(yǒu)限公司和深圳市信鸿劳务派遣有限公司是(shì)比较靠谱的三(sān)家(jiā)劳务派(pài)遣公司。

　　扩展(zhǎn)资(zī)料：

　　派遣工人一般从事低(dī)技能工作，如清洁工、保安、售货员、服务员(yuán)等工作(zuò)。

　　一(yī)旦劳(láo)动(dòng)者年老体弱(ruò)，劳动能力下降(jiàng)，劳务派遣单位将在(zài)劳动合同期满后拒绝(jué)续订劳动合同。

　　国内大型(xíng)企业的构成基本分为三类：第(dì)一类是固(gù)定员(yuán)工(gōng)组，待遇(yù)最好。

　　第二类是集团直接或间接控制(zhì)的子(zi)公司或集(jí)团投资(zī)的公(gōng)司(sī)，如Ele的(de)员工(gōng)，飞珠，阿里云等。

　　第三(sān)种是劳(láo)务派遣(qiǎn)。

　　一般(bān)来说，就(jiù)是与第三方公司签订合同，为雇主做事。

　　这与集团(tuán)公司无关，甚至(zhì)工(gōng)资都是由第三方(fāng)公司(sī)支付。

　　劳务支付发生在(zài)劳务派遣(qiǎn)企业与劳务派遣企(qǐ)业（实际用(yòng)人单位）之(zhī)间，由(yóu)劳务派遣企(qǐ)业向劳(láo)务派遣机(jī)构支付劳(láo)务费用，由劳务派遣机构向(xiàng)劳动(dòng)者支付劳动报酬。

　　劳务派遣起源(yuán)于20世纪资本主(zhǔ)义国家美国，后(hòu)来又传入(rù)法国、德国(guó)、日本(běn)等国家。

　　在20世纪90年(nián)代中国国有企业劳动(dòng)制度改革(gé)中，出(chū)现(xiàn)了以安(ān)置下岗职工为目的的(de)劳务派(pài)遣(qiǎn)，这种(zhǒng)劳务派遣可以跨地区、跨行业进行。

　　现在的年薪通常是5－10万元。

华为三大(dà)外(wài)包公司是哪几家？

　　华为(wèi)三大外包公(gōng)司(sī)是中南、鸿海、信鸿这(zhè)三家劳(láo)务派(pài)遣公司。

　　中南：中南国(guó)际人力资源有(yǒu)限(xiàn)公(gōng)司成立(lì)2008年07月11日，注册地位于深圳市，经营(yíng)范(fàn)围包括信息咨(zī)询、企(qǐ)业管理咨(zī)泰国相当于中国的哪个省，泰国等于中国哪个省询、礼(lǐ)仪(yí)策划念举握、商务会议服务等。

　　鸿海：注册地(dì)位于深圳市，经营范围包(bāo)括(kuò)企业管理咨(zī)询服务、人力资源开发(fā)与(yǔ)管理咨询、人力资源外包服(fú)务、生产(chǎn)外包、人才推荐、国内贸易等。

　　信(xìn)鸿：深圳市信鸿劳(láo)务派遣有(yǒu)限公司成立于2019年08月20日，注册地位(wèi)于(yú)深圳市，经营(yíng)范围包括：企业(yè)管理咨(zī)询(xún)、国内贸易、劳(láo)务派遣等。

　　华为(wèi)三(sān)大外包公司的待(dài)遇

　　华为(wèi)外包(bāo)，完(wán)全没有归(guī)属(shǔ)感，有时候感觉都不知(zhī)道自己到(dào)底是(shì)哪家公司的，华为员工(gōng)看外包员工(gōng)的(de)时候会觉得自(zì)己是高高在(zài)上的(de)，在华为办公的(de)话会被当作(zuò)是二等公仔庆民。

　　且华(huá)为工作(zuò)强(qiáng)度大(dà)，外包也(yě)是(shì)一样的。

　　职业发展也不(bù)太看好，华为都是把一些很杂(zá)重(zhòng)复工作量很大的事情交给(gěi)外包做(zuò)，打杂的事和(hé)脏活累活也全是答(dá)哗(huā)外包(bāo)去(qù)做，真正核心(xīn)的东西是不(bù)会让外(wài)包参与的。

　　由于工作强(qiáng)度大(dà)，很少有时(shí)间(jiān)能去熟(shú)悉业务知识和提升(shēng)自(zì)己的技能(néng)。

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