施工单位与施工方的区别是什么？施工单(dān)位与施(shī)工方的区别(bié)在于意思不同(tóng)的。关(guān)于施工单位与(yǔ)施工方(fāng)的区别是什(shén)么以(yǐ)及施工单位与施(shī)工(gōng)方的(de)区(qū)别是什(shén)么，施工单位(wèi)与施工方的区别和联系，施工单位与施工方(fāng)的(de)区别在哪，施(shī)工方和施工单位一(yī)样(yàng)吗，建设单(dān)位和(hé)施工(gōng)方的(de)区(qū)别等问(wèn)题，农商网将(jiāng)为你整理以下(xià)的生活知(zhī)识：

施工单位可以报考监理(lǐ)工程师吗

　　施工单位是(shì)可以报考(kǎo)监(jiān)理工程师的。

　　施工单(dān)位是(shì)可以(yǐ)直接(jiē)报考(kǎo)监(jiān)理工程(chéng)师的(de)，但是报(bào)考监理工程师还有(yǒu)另外的(de)要(yào)求，首(shǒu)先(xiān)报考的单位有很大的限制(zhì)，

　　要求必须是工程施工单位、工(gōng)程监(jiān)理单位和周冬雨高考成绩是多少分，周冬雨高考分数是多少工程设计单位等等。监理工程(chéng)师的(de)主要(yào)任务(wù)是完成注册流程，受聘监理工程师一定要在(zài)监理单位注册。

施(shī)工单位(wèi)与施工方的区别是什么

　　施(shī)工单位与施工方(fāng)的区别(bié)在(zài)于意思不同。

　　施工单位又称(chēng)承建单位(wèi)，建(jiàn)筑安装工程(chéng)施(shī)工(gōng)单位的简称。

　　指承担基本建(jiàn)设工程施工任务，具(jù)有独立组(zǔ)织(zhī)机(jī)构并实行独立经济核算的单位。

　　在采(cǎi)取(qǔ)承(chéng)发包(bāo)方式进行施(shī)工时，施工(gōng)单位(wèi)，常被称(chēng)为乙方。

　　施工方是指由于项目管理的核心任务是(shì)项目的目标(biāo)控制，因此按项(xiàng)目管理学的基本理论，没有明确目(mù)标的建设工程不(bù)是项目管理的对象(xiàng)。

　　项目管理(lǐ)工作(zuò)主要在施工(gōng)阶段进(jìn)行，但它(tā)也涉及设(shè)计准备阶(jiē)段、设计阶段、动用前准备阶(jiē)段和保修期。

　　在工程(chéng)实践中，设(shè)计阶段和施工阶段(duàn)往往是交叉的，因(yīn)此(cǐ)施工方的项目管(guǎn)理工作也(yě)涉及设计阶段(duàn)。

施工(gōng)甲方乙(yǐ)方的区别(bié)

　　法律(lǜ)分(fēn)析：1、性质不(bù)一样；甲方代表(biǎo)就(jiù)是业主，出钱并监督施工的，相当于地(dì)主；施工单位是承揽项目，负(fù)责施工(gōng)的，相当于长工。

　　所以说甲方代表(biǎo)就是(shì)甲方，就是(shì)出钱盖房子的人这种(zhǒng)说法是正确的。

　　2、组成(chéng)不一样；甲方代表是指建筑(zhù)工(gōng)程(chéng)的(de)投(tóu)资(zī)方，对该工程拥有产权(quán)。

　　甲(jiǎ)方代表(biǎo)也(yě)称(chēng)为业(yè)主单(dān)位或项目业主，指建设工程项目的投资主体(tǐ)或投资者，它也是建设(shè)项(xiàng)目管(guǎn)理的主体。

　　主要履行(xíng)提出建设规(guī)划(huà)、提供建设用地和建(jiàn)设资金的责任。

　　施(shī)工单位是(shì)由(yóu)相关专业(yè)人员组成的(de)、有(yǒu)相应资质、进行生产活动(dòng)的企事业单位(wèi)。

　　比如，甲方代表自营工程的(de)施工队、房修队(duì)、国营建筑公(gōng)司、安装公司、工(gōng)程队、市政(zhèng)公(gōng)司及集体施工企业等(děng)组(zǔ)织(zhī)机(jī)构，都可以(yǐ)叫做施工单(dān)位(wèi)。

　　3、 甲方(fāng)代表与施工(gōng)单(dān)位职责不同。

　　施工单(dān)位对建设工程的施(shī)工质量负(fù)责。

　　甲(jiǎ)方代(dài)表通过招投(tóu)标（和拍卖(mài)有相似之处）把某个工程发包给施工单(dān)位，签订(dìng)和(hé)同，施工单位负责把建筑(zhù)按图(tú)纸(zhǐ)修起来，竣工(gōng)验收(shōu)合格后就交给建(jiàn)设单位，他们之间是(shì)通过施工承包(bāo)合同规定双方(fāng)的权(quán)利和义务的(de)。

　　法律依据(jù)：《中华人(rén)民共和国劳动法》

　　第十六条(tiáo) 劳动(dòng)合同是劳动者与用人单位确(què)立劳动(dòng)关(guān)系、明确双方权(quán)利和(hé)义(yì)务的协议(周冬雨高考成绩是多少分，周冬雨高考分数是多少yì)。

　　建立(lì)劳(láo)动关系应当订立(lì)劳动合同。

　　第十七条 订(dìng)立(lì)和变更劳动(dòng)合同，应(yīng)当遵循平等自(zì)愿、协商(shāng)一(yī)致的原则，不得违反法律、行政法(fǎ)规的规定。

　　劳动合同依法(fǎ)订立(lì)即具(jù)有法律(lǜ)约束力，当(dāng)事人必须(xū)履(lǚ)行劳动合(hé)同规定的义(yì)务。

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