现在女性多少(shǎo)岁可(kě)以领(lǐng)养老金？城镇职工(gōng)养老保(bǎo)险，正(zhèng)常退休男(nán)60，女工50周(zhōu)岁，女干部55周岁，特殊工种男55周岁，女45周岁，病退男50周岁女45周岁的。关(guān)于现(xiàn)在女性多(duō)少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老(lǎo)金以及现在女性多少岁(suì)可(kě)以领养老金(jīn)，男士(shì)多少(shǎo)岁可以(yǐ)领养老(lǎo)金，女职工(gōng)多少岁可(kě)以领(lǐng)养老金，个(gè)人(rén)社保(bǎo)多少岁可(kě)以领养老金，个人缴纳(nà)社(shè)保多少岁可以领养(yǎng)老金等问题(tí)，农商网将为(wèi)你整理以下的生活知(zhī)识：

领养(yǎng)老金的年龄是多少

　　领养老金的年龄(líng)是55-60岁(suì)的。

　　养(yǎng)老保(bǎo)险一般是(shì)55-60岁左(zuǒ)右(yòu)可(kě)以领。个(gè)人缴费至少(shǎo)满15年，就可以到退休年龄领(lǐng)取养(yǎng)老金(jīn)。

　　男职工(gōng)60岁;从事(shì)管理和科研(yán)工(gōng)作的女职工(gōng)55岁(suì);从事生产和工勤辅助工作的(de)女职(zhí)工50岁，自由(yóu)职业者、个体工商户(hù)女年满55周岁。

　　另外，党政(zhèng)机关、群众团体、企业和事业单(dān)位的(de)女干(gàn)部年满55周(zhōu)岁，且(qiě)参加革命工作满10年。

现在女(nǚ)性(xìng)多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老金

　　1、城镇职(zhí)工养(yǎng)老保(bǎo)险(xiǎn)，正常退休男60，女工50周(zhōu)岁，女干部(bù)55周(zhōu)岁，特(tè)殊工种(zhǒng)男55周岁，女45周岁，病(bìng)退男50周岁(suì)女45周岁。

　　2、灵活就业男(nán)60女55周岁。

　　3、城乡居(jū)民养老保险，不(bù)论男女(nǚ)，都是(shì)60周岁领(lǐng)取。

　　以上就是给各位带来的关于(yú)多(duō)少岁可以领养老(lǎo)金的全部内容了(le)。

女人多少岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金

　　女人多少岁(suì)可以领养老金，具体如下：

　　1、养老保险(xiǎn)女性年(nián)满五(wǔ)十周(zhōu)岁开(kāi)始领，达到退(tuì)休(xiū)年龄，并已办理退(tuì)休手续；

　　2、社(shè)保(bǎo)缴费满十五年的，女职工在年满(mǎn)五十(shí)周(zhōu)岁(suì)的(de)次月开始享受(shòu)养老(lǎo)保险(xiǎn)待遇，符合(hé)参保条(tiáo)件的参保后可(kě)以按月(yuè)领取养老金。

　　养老金领取(qǔ)需(xū)要满足领(lǐng)取条件的(de)劳动者(zhě)提交相关资料(liào)到(dào)社会保险行(xíng)政部门申请办理(lǐ)，然后办理相关登记，之后每个月就(jiù)可以领(lǐng)取养老金(jīn)了，通(tōng)常会按时将养老金打入指定的(de)账(zhàng)户。

　　女(nǚ)职工退休(xiū)的条(tiáo)件，具(jù)体如(rú)下：

　　1.年满五十周岁，连续工龄满十年的(de)；

　　2.从阿富汗是哪一年灭亡的事有(yǒu)害身(shēn)体健康的(de)工(gōng)作，年满四十五周岁，连续工(gōng)龄满十年的；

　　3.年满四十五周岁，连续工龄满十(shí)年，完(wán)全丧失(shī)劳动能力的；

　　4.因工致(zhì)残，完全丧失劳动(dòng)能力(lì)的。

　　法(fǎ)律依据：《国务院关于工(gōng)人退休(xiū)、退职(zhí)的暂行(xíng)办法》第一条

　　 全(quán)民所有制(zhì)企业、事业(yè)单位和党政机关、群众团体(tǐ)的工人，符合下列阿富汗是哪一年灭亡的(liè)条件之一(yī)的，应该退休：

　　（一）男年满六十周岁，女年(nián)满五十周(zhōu)岁，连续工(gōng)龄满十年的(de)。

　　（二）从事井下、高(gāo)空、高温、特别(bié)繁重体力劳动或(huò)者其他有(yǒu)害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年(nián)满(mǎn)四十五周岁，连续工(gōng)龄(líng)满十(shí)年的(de)。

　　本项规定(dìng)也适用(yòng)于工作条件与工(gōng)人相同的基(jī)层干部。

　　（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工(gōng)龄满(mǎn)十年，由医院(yuàn)证明，并经劳动鉴定委员会确认(rèn)，完全丧(sàng)失劳动能力的。

　　（四）因工致(zhì)残，由医(yī)院证明，并经劳(láo)动鉴定委员(yuán)会确定(dìng)，完(wán)全丧(sàng)失(shī)劳动(dòng)能力的。

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