现在(zài)女性多少岁可以领养老金？城(chéng)镇(zhèn)职工养老保险，正(zhèng)常退休男60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊工种男55周(zhōu)岁，女(nǚ)45周岁，病退男50周岁女45周岁的。关于现(xiàn)在女性(xìng)多少岁可以领养老(lǎo)金以(yǐ)及现在(zài)女性多少(shǎo)岁可(kě)以领养老金(jīn)，男士多少岁可以领养老金，女职(zhí)工多少岁可以领养老金，个人社保多少岁可以领养老金(jīn)，个(gè)人(rén)缴纳社保多少岁可以领养老(lǎo)金等问题，农商网将为你(nǐ)整理以下的生(shēng)活知识：

领(lǐng)养老金的年龄是多(duō)少

　　领养老金的(de)年龄(líng)是55-60岁的。

　　养老保(bǎo)险(xiǎn)一般是55-60岁左(zuǒ)右可以领(lǐng)。个人(rén)缴费至(zhì)少满(mǎn)15年，就可以(yǐ)到退(tuì)休年(nián)龄领取养老金。

　　男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工(gōng)55岁(suì);从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自(zì)由职业者、个体工(gōng)商(shāng)户女年(nián)满55周(zhōu)岁(suì)。

　广州夏天温度一般多少度，广州夏天温度一般多少度正常　另外，党政(zhèng)机关、群(qún)众团体、企业和事(shì)业单(dān)位(wèi)的女干部(bù)年满55周岁，且参加(jiā)革命(mìng)工作满10年。

现在女性多少岁可以领养老金

　　1、城镇(zhèn)职工养老保(bǎo)险(xiǎn)，正常退(tuì)休男60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊工(gōng)种男55周岁，女45周岁(suì)，病退男(nán)50周岁女45周岁。

　　2、灵活(huó)就业男60女55周岁。

　　3、城乡(xiāng)居民养(yǎng)老保险(xiǎn)，不论男女(nǚ)，都(dōu)是60周岁(suì)领(lǐng)取(qǔ)。

　　以上就是给各位带(dài)来(lái)的关于多(duō)少岁可以领(lǐng)养(yǎng)老(lǎo)金的(de)全部内(nèi)容了。

女(nǚ)人多少岁可以领养老金

　　女人多(duō)少岁可以(yǐ)领养老金，具体如下：

　　1、养老保险(xiǎn)女性年满(mǎn)五十周(zhōu)岁开始(shǐ)领，达到退休年龄(líng)，并(bìng)已办理退休(xiū)手续；

　　2、社保(bǎo)缴(jiǎo)费(fèi)满十五年(nián)的(de)，女(nǚ)职工在年满五十周岁的(de)次月(yuè)开始享受养老(lǎo)保险待遇(yù)，符合参保条件的参保后(hòu)可以按月领取养老(lǎo)金。

　　养老(lǎo)金领(lǐng)取(qǔ)需要满足(zú)领取条(tiáo)件的劳动者提交(jiāo)相关资料到社会(huì)保险行(xíng)政部(bù)门申(shēn)请(qǐng)办理，然后办(bàn)理(lǐ)相关登记，之后每个月就可以领取养老(lǎo)金了，通(tōng)常会按时(shí)将养老金(jīn)打入指定的账户。

　　女职工退休(xiū)的条件，具体如下：

　　1.年满五(wǔ)十(shí)周岁，连(lián)续工(gōng)龄满十年的；

　　2.从事有害身(shēn)体(tǐ)健康(kāng)的工作，年满四十(shí)五周(zhōu)岁，连续(xù)工龄满十(shí)年的；

　　3.年满四(sì)十五(wǔ)周岁，连续(xù)工(gōng)龄(líng)满十年，完全丧(sàng)失劳动(dòng)能力(lì)的；

　　4.因工致残，完全丧失劳动能(néng)力的。

　　法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂(zàn)行办法》第一(yī)条

　　 全民所有制企业、事业单位(wèi)和党(dǎng)政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一(yī)的，应该退休：

　　（一）男年满六十周岁，女(nǚ)年满五十周岁，连续工龄(líng)满十年(nián)的。

　　（二）从事(shì)井下(xià)、高空、高温、特(tè)别繁重(zhòng)体力劳动或者广州夏天温度一般多少度，广州夏天温度一般多少度正常其他(tā)有害(hài)身体(tǐ)健康的工作，男年满五十五(wǔ)周岁、女年满四十五周(zhōu)岁，连(lián)续(xù)工龄满十年(nián)的。

　　本项规定也适用于工作条(tiáo)件与工人相(xiāng)同的(de)基(jī)层干部。

　　（三）男(nán)年满五十周岁，女年满四十五周岁，连(lián)续(xù)工龄满十年，由医院证明(míng)，并(bìng)经劳动鉴(jiàn)定委员会确认，完全丧失(shī)劳动能力的。

　　（四）因工致残，由(yóu)医院证(zhèng)明，并经劳(láo)动鉴定委员会确(què)定，完全(quán)丧失劳动能力的。

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