在(zài)这之后(hòu)的1853年，伦敦建(jiàn)筑业工人为争取八(bā)小时(shí)工作(zuò)制进行了罢工(gōng)，以失(shī)败告终，直到1886年5月1日，芝(zhī)加哥四万多名工人与警(jǐng)察发(fā)生激烈冲突(tū)，喊出(chū)八小时工作，八小时(shí)休息，八小时(shí)归自己(jǐ)的口号，暴力迫使当局(jú)允许工人每天只工作八小时。

　　由于芝(zhī)加哥大(dà)罢工的成功，1889年(nián)7月14日召开的第二国际第(dì)一次大会上(shàng)，法国代表拉(lā)文提议(yì)：把1886年5月1日美国工(gōng)人争取八小时工作制(zhì)的斗争日，定为国(guó)际无(wú)产阶级的(de)共同节(jié)日。

　　但国际共运(yùn)并猕猴桃要公母一起种吗，猕猴桃一公一母怎么种(bìng)不能(néng)独揽功劳，人类偷懒史(shǐ)另有一条独立脉(mài)络(luò)。

　　早(zǎo)在19世(shì)纪50年代中期(qī)，澳大利亚的石匠(jiàng)们就开始为争(zhēng)取八小(xiǎo)时工作制斗争，

　　继(jì)1849年美国(guó)加利(lì)福尼亚发现金矿之(zhī)后，1851年在澳大利(lì)亚也发现了金矿，淘金热马(mǎ)上登陆澳洲，造成澳(ào)大(dà)利亚(yà)劳(láo)动力短缺(quē)，工作强(qiáng)度增加。

　　缩短工(gōng)作时间成为澳大利(lì)亚工人们关心的问题。

　　1855年(nián)，澳大利亚的(de)石匠们就在同(tóng)业公会的(de)框架内(nèi)率(lǜ)先实现了八小(xiǎo)时工(gōng)作制。

　　到19世纪90年(nián)代，澳大利亚基本上实现了(le)八小时工作制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常(cháng)应当是21天（含公休日6天），每周(zhōu)7天（只有5个工作日），三周就(jiù)是15个工(gōng)作日，可以理解(jiě)为∶连(lián)续(xù)时间累计(jì)中剔除休息日后达到(dào)15天。

　　工作日(rì)是指法(fǎ)律规(guī)定的一昼(zhòu)夜内的工作时间(jiān)的时数。

　　工作日通常(cháng)分为四种(zhǒng)，即标(biāo)准工(gōng)作日，特殊条件下(xià)的缩(suō)短(duǎn)工作日、延长工作日和无定时工(gōng)作日(rì)。

　　（1）标准工作日

　　标准(zhǔn)工作日是指由法律规定(dìng)的，在正常情况下，一(yī)般职工(gōng)所实行的工作日。

　　目前我国实行(xíng)的(de)标(biāo)准工作日是每日不超过8小时，每周不超过(guò)44小时(shí)，平(píng)均(jūn猕猴桃要公母一起种吗，猕猴桃一公一母怎么种)每周工作5天(tiān)半。

　　标准工作日是我国工时制度立法的基础。

　　（2）特(tè)殊条件(jiàn)下的(de)缩短(duǎn)工作日

　　特殊(shū)条件(jiàn)下(xià)的缩短工(gōng)作日，是指在严重有害(hài)健康(kāng)和劳动(dòng)条件恶劣以及对女工和(hé)未(wèi)成年工实行特殊保护的(de)条(tiáo)件下，少于标准工作日(rì)时数(shù)的工作日。

　　1、15个(gè)工作日是刨除(chú)周六(liù)日和节假日等公休日(rì)，是连续的15天工作(zuò)日(rì)。

　　2、如(rú)果从1号周(zhōu)一算1-5号(hào)工作日6.7号不算从8-12号为(wèi)工作(zuò)日13.14不算从15-19日为工作日，也就是说，从1号到19号周期为15个工作(zuò)日，如果除周末外有(yǒu)其他(tā)的节(jié)假(jiǎ)日(rì)依(yī)次顺延。

　　期(qī)间(jiān)开(kāi)始的时(shí)和日(rì)不计量在期间内，期(qī)间(jiān)期满的最(zuì)后一日为节假日的，以节(jié)假日(rì)后的第一(yī)日为期间期满的日子。

　　【法律(lǜ)依(yī)据】：《中华(huá)人民共和国劳动法》

　　第(dì)三十六条国家实(shí)行劳动者每日工作(zuò)时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过(guò)四十四小(xiǎo)时(shí)的工时制度。

未经允许不得转载：绿茶通用站群 猕猴桃要公母一起种吗，猕猴桃一公一母怎么种