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竞聘管理岗(gǎng)位个人优势(shì)怎么(me)写，个人竞聘(pìn)优势(shì)自述简短顶的速度越来越快越叫的原因3>　　个人竞聘优势展示自己的优点。

　　1、具有较(jiào)强的(de)学习能力，认真刻(kè)苦，勤奋务实；

　　2、工(gōng)作责任心强，具有(yǒu)一(yī)定(dìng)的团队合作能力、快速(sù)执(zhí)行能力；

　　3、亲和(hé)力强，有耐心、沟通能力强，能很好(hǎo)地处(chù)理突(tū)发状况，应变能(néng)力强；

　　4、为人(rén)严(yán)谨认(rèn)真，诚实守信，公私分明，具有良好的思(sī)想品(pǐn)德和(hé)操(cāo)守；

　　5、乐观开朗(lǎng)，善(shàn)于与人沟通，工作(zuò)主动积极，服务意(yì)识很强。

　　先(xiān)突出个人优势，匹配的优点(diǎn)非常重要(yào)。

　　后面加上(shàng)对应经历(lì)的简单描(miáo)述(shù)，就会(huì)显得更丰富。

　　标准的求职简历主(zhǔ)要由四(sì)个基(jī)本(běn)内(nèi)容(róng)组成：

　　1、基(jī)本情况：姓名、性别、出生(shēng)日期(qī)、民族、婚姻状况(kuàng)和联(lián)系方式等(děng)。

　　2、教育背景：按时间顺序(xù)列(liè)出初(chū)中至最高学历的学校、专业和主要课程。

　　所(suǒ)参加(jiā)的各种专业(yè)知识(shí)和(hé)技能培训。

　　3、工作经历：按时间顺(shùn)序列出参(cān)加工作(zuò)的所(suǒ)有的就业记录，包括公(gōng)司／单位名(míng)称、职务、就任及(jí)离任时间，应该突出所(suǒ)顶的速度越来越快越叫的原因任每个职位的职责、工作性质(zhì)等，此为(wèi)求职简(jiǎn)历的精髓部分。

　　4、其他：个人特长(zhǎng)及爱好顶的速度越来越快越叫的原因(hǎo)、其他技(jì)能、专业团体、著述(shù)和证明人等。

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