15个工作日是多长时间？是21天的。关于15个工作日是多(duō)长时间(jiān)以及15个工(gōng)作日是多长时(shí)间是(shì)多(duō)少天，7～15个工作日(rì)是(shì)多长(zhǎng)时间，15个工作(zuò)日是多长时间呢？，15个工作日到底是多少天，15个工作日是多(duō)久时间等问题，小(xiǎo)编将为你(nǐ)整理以下的知识答案(àn)：

15个工作日(rì)包(bāo)括周六周日吗(ma)

　　15个工(gōng)作日不包括(kuò)周六周日的(de)。

　　周六周日的话(huà)往后顺(shùn)延,15个工(gōng)作(zuò)日(rì)也(yě)就是三周的时间。

　　每(měi)一周的法定(dìng)工作日是(shì)5天,国(guó)有机关和(hé)事业单位自(zì)每周(zhōu)一至周五,周六和周日为工休日,企业单(dān)位(wèi)可根(gēn)据(jù)实际情(qíng)况灵活安排周休息日(rì)。2l是多少毫升 2l是多少升>

15个工(gōng)作日是多长时间

　　是21天的。

　　15个(gè)工作(zuò)日通常应当是21天（含公休日6天），每(měi)周7天（只有5个工作日），三周就(jiù)是15个工作日，可以理(lǐ)解(jiě)为∶连续时间(jiān)累(lèi)计(jì)中剔(tī)除休息日(rì)后达到15天。

　　工作日是(shì)指法律规(guī)定的一昼(zhòu)夜内的工作时间(jiān)的时(shí)数(shù)。

　　工作(zuò)日通常分为四(sì)种，即(jí)标准工作日，特殊条(tiáo)件(jiàn)下的缩(suō)短工(gōng)作日、延(yán)长(zhǎng)工作日和无定时工作(zuò)日。

法律依据

　　《劳(láo)动法》第三十六条

　　国家(jiā)实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工(gōng)作时(shí)间(jiān)不(bù)超过四(sì)十(shí)四(sì)小(xiǎo)时的(de)工时制度(dù)。

　　第四十一条

　　用(yòng)人单(dān)位由(yóu)于生产经(jīng)营需(xū)要(yào)，经(jīng)与工会和劳动(dòng)2l是多少毫升 2l是多少升者协商后可(kě)以延长工作时间(jiān)，一般(bān)每(měi)日不得(dé)超过一(yī)小时；因特殊(shū)原因(yīn)需要(yào)延长工作时间的，在保(bǎo)障劳动者(zhě)身(shēn)体健康的条(tiáo)件下延长工作时间每日不(bù)得超(chāo)过三小时，但是每月不得超过三十六(liù)小时(shí)。

工作日(rì)起源

　　马克思认(rèn)为(wèi)八小时工(gōng)作制是工人阶级解放的(de)一个必(bì)要(yào)条件，没有这个条件(jiàn)，一切进一步谋求改(gǎi)善工(gōng)人状况和解(jiě)放工人的(de)尝试，都将遭到失败。

　　于是在国际共(gòng)运史上(shàng)，各国工(gōng)人为争取八小(xiǎo)时工作制付出了(le)长期努力(lì)，

　　1866年第一国际日内瓦代表(biǎo)大(dà)会根据马克(kè)思的(de)建议通过了《关于缩短(duǎn)工(gōng)作日》的决议，但远(yuǎn)在(zài)这之前的1836年，美(měi)国《全国(guó)劳工(gōng)报》就提出：我们相信(xìn)每日劳动八小时对于任(rèn)何人都已经太够了。

　　马克思自己(jǐ)也(yě)承认：我们建议通(tōng)过立法(fǎ)手续吧工作日限制为八小时。

　　这种限(xiàn)制是美国(guó)工人的共(gòng)同要求，代表(biǎo)大(dà)会决定将(jiāng)使它成为全世界(jiè)工(gōng)人阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美国率先将全国(guó)标准工作时间改为每周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工组织1935年出台的47号(hào)公约规定每天工作时间不能超过8小(xiǎo)时，每周不能超过(guò)40小时，

　　但(dàn)美国(guó)并不是(shì)灯塔，八小时工作制的口号最早起源(yuán)于英国(guó)。

　　早在(zài)1817年8月(yuè)，英国(guó)空想社(shè)会(huì)主义者罗伯特·欧文就提出了八小时工作制问(wèn)题，并把它作为理想社会(huì)的重要制度。

　　在这(zhè)之后的(de)1853年，伦(lún)敦建筑业工(gōng)人为争取八小时(shí)工(gōng)作制进行(xíng)了罢工，以失败告终，直到1886年5月1日，芝(zhī)加哥(gē)四万多名工人与(yǔ)警察(chá)发生激(jī)烈冲突，喊出八小时工(gōng)作，八小时休(xiū)息(xī)，八小时归自己的口号，暴(bào)力迫使(shǐ)当局(jú)允(yǔn)许(xǔ)工人(rén)每天只工作(zuò)八小(xiǎo)时(shí)。

　　由于芝加哥大(dà)罢工的成功，1889年7月14日(rì)召开的(de)第二国际第一次大(dà)会上，法国代表(biǎo)拉文提(tí)议：把1886年5月1日美国(guó)工人争取八(bā)小时工作制(zhì)的斗争日，定为国际无产阶(jiē)级的共(gòng)同节日。

　　但国际共运并(bìng)不能独(dú)揽功劳(láo)，人类偷懒史另有一(yī)条独立(lì)2l是多少毫升 2l是多少升脉络(luò)。

　　早在19世纪50年代(dài)中(zhōng)期，澳大利亚的石匠们就(jiù)开(kāi)始为(wèi)争取八小时工作制斗争(zhēng)，

　　继1849年(nián)美国加利福(fú)尼(ní)亚发现金(jīn)矿之(zhī)后，1851年在澳大利(lì)亚也发(fā)现了金(jīn)矿，淘金(jīn)热马上登陆澳洲，造成澳大利亚劳动力短(duǎn)缺，工作强度增加。

　　缩(suō)短(duǎn)工作时间成为澳大利(lì)亚工人们关心(xīn)的(de)问(wèn)题。

　　1855年，澳(ào)大利亚的石匠们就在同业公会的框架内率先(xiān)实(shí)现了(le)八小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本上实现了八小时工作(zuò)制。

15个工作日是多(duō)久

　　21天。

　　15个(gè)工作(zuò)日通常(cháng)应(yīng)当是21天（含公休(xiū)日6天(tiān)），每周7天（只有(yǒu)5个工(gōng)作日(rì)），三周就(jiù)是(shì)15个(gè)工作日，可以理解为∶连续时间累计(jì)中剔(tī)除(chú)休息(xī)日后达到15天。

　　工作(zuò)日是指法律规(guī)定的一昼夜内的工(gōng)作时(shí)间的(de)时(shí)数(shù)。

　　工作日通常分(fēn)为四种，即(jí)标准工作日(rì)，特殊条件下(xià)的(de)缩短工作(zuò)日(rì)、延长工作(zuò)日和无定时(shí)工(gōng)作日(rì)。

　　（1）标准工作日(rì)

　　标准(zhǔn)工(gōng)作日是指由法律规(guī)定的，在正(zhèng)常情况下，一般(bān)职(zhí)工所实行的工(gōng)作日。

　　目前我国实行的标准工作日是每日(rì)不(bù)超过8小(xiǎo)时(shí)，每周不超过44小时，平均每周(zhōu)工作5天半。

　　标准(zhǔn)工作日是我国工时制度立(lì)法(fǎ)的基(jī)础。

　　（2）特殊条件下的缩短工作日

　　特殊条件下(xià)的缩短工作日(rì)，是(shì)指在严重有(yǒu)害健康(kāng)和劳(láo)动条件恶劣以及对(duì)女(nǚ)工和未成年工实行特殊保护的条(tiáo)件(jiàn)下，少于标准工作日(rì)时数的工作日。

　　1、15个工作(zuò)日(rì)是刨除周六(liù)日和节假日等(děng)公休日，是连续的15天工作日。

　　2、如果从(cóng)1号周一算(suàn)1-5号(hào)工作(zuò)日6.7号不算(suàn)从(cóng)8-12号为工(gōng)作日13.14不算从15-19日(rì)为工作日，也就是说，从1号到19号周期(qī)为15个(gè)工作(zuò)日，如果除(chú)周末外有(yǒu)其他的节假日依次顺(shùn)延(yán)。

　　期间开始(shǐ)的时和日不计量在期间内，期间期满(mǎn)的最后一(yī)日为节假日(rì)的，以节假日后的第(dì)一日为期间期(qī)满的日子。

　　【法律依据(jù)】：《中华人民共和国劳动(dòng)法(fǎ)》

　　第三十(shí)六(liù)条国家实行劳动者每日工作(zuò)时(shí)间不超过八小时、平均每周工作时间(jiān)不超过四(sì)十四(sì)小时的工时制(zhì)度。

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