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竞聘管理岗位个(gè)人(rén)优势怎么写，个人(rén)竞聘优势自(zì)述(shù)简短

　　1、具有较强(qiáng)的(de)学习(xí)能(néng)力，认真刻苦(kǔ)，勤奋务实；

　　2、工作(zuò)责任心强(qiáng)，具有(yǒu)一定的(de)团队合(hé)作(zuò)能力、快速执行能(néng)力；

　　3、亲和力强，有耐心(xīn)、沟通能(néng)力(lì)强，能(néng)很(hěn)好地处理突发状(zhuàng)况，应变能力强(qiáng)；

　　4、为人严谨认真，诚实守信，公私(sī)分明(míng)，具(jù)有(yǒu)良好的(de)思想(xiǎng)品德和操守；

　　5、乐观开朗，善于与人沟通(tōng)，工(gōng)作(zuò)主(zhǔ)动积极，服务意(yì)识很强。

　　先突(tū)出个人优势，匹配的优点非常重(zhòng)要。

　　后面加(jiā)上(shàng)对应经历(lì)的简单描(miáo)述，就会显得(dé)更丰富。

　　标准的求(qiú)职简历(lì)主要由四个(gè)基(jī)本内容组成(chéng)：

　　1、基(jī)本情(qíng)况：姓名、性别、出生日(rì)期、民族、婚姻状(zhuàng)况16英寸是多少厘米，16英寸是多少厘米长和(hé)联系(xì)方式(16英寸是多少厘米，16英寸是多少厘米长shì)等。

　　2、教(jiào)育(yù)背景：按时间顺序(xù)列出初(chū)中至最高(gāo)学历的学(xué)校(xiào)、专(zhuān)业和主要课程。

　　所参加的(de)各种专业知识和(hé)技能培训。

　　3、工(gōng)作经历：按时(shí)间顺序列出参加工作的所有的就业记(jì)录，包括公(gōng)司／单位名称、职务、就任(rèn)及离任时(shí)间，应该突出所任(rèn)每个职位的职责、工作性质等(děng)，此为求职(zhí)简历的精髓部分。

　　4、其他：个人(rén)特长及(jí)爱好、其他(tā)技能、专业团体、著述和(hé)证明人等(děng)。

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