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竞聘管理岗(gǎng)位个人(rén)优势怎么写，个人竞聘(pìn)优势自(zì)述简短

　　1、具有较(jiào)强的学习能力(lì)，认真刻(kè)苦，勤奋务(wù)实；

　　2、工作(zuò)责任心强，具(jù)有(yǒu)一(yī)定的团队合(hé)作能力、快速执行能(néng)力；

　　3、亲(qīn)和力强，有耐心、沟通能力强，能很好地处理突发(fā)状况(kuàng)，应变能力强；

　　4、为人严谨认真，诚实守信，公私分明，具有良(liáng)好(hǎo)的思想品德(dé)和操守；

　　5、乐观开朗，善于与人沟通，工(gōng)作主动积(jī)极，服务(wù)意识很强。

　　先突(tū)出个人优势，匹配的优点非常重要(yào)。

　　后面加(jiā)上对应经(jīng)历(lì)的简单描(miáo)述(shù)，就会显得更丰(fēng)富。

　　标准的求职简历主要由四个基本内(nèi)容(róng)组成(chéng)：

　　1、基本情况：姓名、性别(bié)、出生日期、民族、婚姻状况和联系方式等。

　　2、教育背(bèi)景：按时间(jiān)顺序列出初中(zhōng)至最高(gāo)学历的学校、专业和主要课程。

　　所参加的各种(zhǒng)专业知识(康桥在哪里再别康桥，徐志摩康桥在哪里shí)和技能培训。

　　3、工作(zuò)经历：按时间顺序列出参加(jiā)工作的(de)所有的就业记录，包(bāo)括公(gōng)司／单(dān)位名称、职务、就任及离任(rèn)时间(jiān)，应该突出所(suǒ)任每个职位的职责、工作性质等，此为求职简历(lì)的精(jīng)髓部分。

　　4、其他：个人特长(zhǎng)及(jí)爱好、其(qí)他技能(néng)、专(zhuān)业团(tuán)体、著述和证明人等。

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