小洲团队(duì)娇娇走的原因，有(yǒu)想法(fǎ)的娇娇掌(zhǎng)握自己的(de)职业生涯：1.木秀于林(lín)，风必(bì)摧(cuī)之。小洲团队娇娇是小(xiǎo)洲团队中，众多女生中最优秀的一(yī)个，甚至(zhì)可以说是唯一一个。在部分(fēn)粉丝(sī)心目2020湖南交通工程学院学费多少钱一年呢，湖南交通工程学院费用(mù)中，除了小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇，其他的都没有看到眼中；没有了(le)小洲团队(duì)娇娇，觉(jué)得缺(quē)少了(le)很多，是任何其他女(nǚ)生(shēng)都无法弥(mí)补的(de)，这就(jiù)是小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)的不可(kě)替代性(xìng)。可惜，也会形成其他人对她的围击。

2.太过(guò)优秀，和老板意见不同。优秀(xiù)的(de)人总是(shì)如此，怎么可能会久甘人下。而且有一(yī)种说(shuō)法是小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)和老(lǎo)板似乎有一(yī)些意见不合(hé)，双(shuāng)方有一些矛盾。很多时候发生(shēng)矛(máo)盾(dùn)，是(shì)因为(wèi)双方的(de)想法(fǎ)不同，这种想法不同，往往不是谁对谁(shuí)错(cuò)的(de)问题，而是(shì)听谁的(de)问题。老板(bǎn)肯定大于员工，所以(yǐ)自(zì)然是要(yào)听老板的(de)，可是优秀员工往往(wǎng)也不(bù)愿意妥协。

3.独(dú)立自主(zhǔ)，另立门户。小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇一开始的(de)时候肯定(dìng)也是需(xū)要人带(dài)的，但是随着(zhe)小洲团队(duì)娇娇的慢(màn)慢成长，就发现(xiàn)这个女孩子的潜(qián)力和成长速度都是(shì)巨大(dà)的。对于这样有想(xiǎng)法、有(yǒu)冲劲的员工，老板在(zài)喜欢同时，也会没有安全(quán)感，因为(wèi)可能留(liú)不住。其(qí)实到了一定的程度，如果各方(fāng)面条件成(chéng)熟，为(wèi)什么不选(xuǎn)择(zé)自立门户，自(zì)己(jǐ)为自己打拼呢。

4.生命周期太短(duǎn)，开始转(zhuǎn)行(xíng)。要(yào)知道网(wǎng)红的生命周期是很短的(de)，时刻都(dōu)伴(bàn)随着一种被淘(táo)汰的恐惧感，也时刻都在给自己找后路。小(xiǎo)洲团队娇娇也是如此，不可(kě)能一直(zhí)当网(wǎng)红，可能要转型。而且小洲(zhōu)团队(duì)娇娇的(de)家庭条件也不错，当网红(hóng)更(gèng)多是为了(le)娱乐(lè)，等到兴趣减淡，就想要找另外一(yī)个稳定的工(gōng)作(zuò)，或许结婚生子，回归简单的(de)生(shēng)活(huó)。

5.继(jì)续学习(xí)，谋定而动。还有一种说(shuō)法是小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇深造去了(le)，等到(dào)工(gōng)作的时候才发现(xiàn)自(zì)己掌(zhǎng)握的知识(shí)是远远不够的(de)，以前学习的知识也(yě)不(bù)够系统和扎实(shí)，为(wèi)了能(néng)够让(ràng)自(zì)己(jǐ)未来(lái)更具有竞争力，小洲团队娇娇在(zài)这个时候选择学习(xí)。在(zài)这个时候选择学习，可以(yǐ)说要放弃很多(duō)的(de)东西(xī)，小洲团(tuán)队(duì)娇娇(jiāo)一定是下(xià)了很大(dà)的(de)决心。

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