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国税(shuì)局一个公务员的工资(zī)是多少,国(guó)税局一个公务员的工资是(shì)多(duō)少一个月(yuè)

  要看级(jí)别。

  公务员职(zhí)位按(àn)职位的性质(zhì)、特(tè)点和管理需要,划分为(wèi)综合(hé)管(guǎn)理类、专业技术类(lèi)和行(xíng)政(zhèng)执法(fǎ)类等类别。

  国务(wù)院根据(jù)《中(zhōng)华人民共和(hé)国(guó)公(gōng)务员法》,对于其职位特殊性,需单独管理的,可(kě)增设其(qí)他(tā)职位类(lèi)别。

  人力资源和社会(huì)保(bǎo)障部2018年5月21日(rì)发布的《2016年度(dù)人力资源(yuán)和(hé)社会保障(zhàng)事业发展(zhǎn)统计公报(bào)》显(xiǎn)示,截至2016年底,全(quán)国(guó)共(gòng)有公(gōng)务员719万人。

  工资构(gòu)成(chéng):

  2006年,公务员基本(běn)工资构成(chéng)由原(yuán)有(yǒu)的职(zhí)务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四项(xiàng)调整为职务工资和级别(bié)工资(zī)两项,取消基础工(gōng)资和工龄工资。

  职务工资(zī):主要体(tǐ)现公务员的工(gōng)作职责大(dà)小。

  一(yī)个(gè)职务对应一个工(gōng)资(zī)标准,领(lǐng)导职务和相当职务层次的非领(lǐng)导职务对应不同的工资标(biāo)准。

  公务员按所任职务(wù)执行相应(yīng)的职务word中1.5倍行间距相当于多少磅,word1.25倍行距是多少磅(wù)工资标准。

  级别工资:主要体现(xiàn)公务(wù)员的(de)工作实绩和资历。

  公务员的级(jí)别由原有的15个调整(zhěng)为27个,取消(xiāo)现(xiàn)行级别。

  每一职务层次对(duì)应若干(gàn)个(gè)级别(bié),每(měi)一级别设若(ruò)干个工(gōng)资档(dàng)次。

  公务员根据所任职务(wù)、德才(cái)表现、工作实绩和资历确定级别和级别工资档次,执行相应的级别工(gōng)资(zī)标准。

国税局公(gōng)务员工资待遇(yù)

  国考(kǎo)税务局的待遇是(shì)还不错(cuò)的(de),以湖北(běi)武汉一个公务(wù)员的网(wǎng)晒工资为例,年(nián)薪在9万左右(yòu):

  从基本收入这部分(fēn)来看:

  转正(zhèng)后每个月工资大约(yuē)在1500-1600元(yuán)之间,取平均(jūn)值,而公务员发13个月工资(zī),所以(yǐ)这样来算一年(nián)薪资在20180元;每个月公(gōng)积金是250元、奖(jiǎng)金3000元。

  第一年的试用期基本收入合计三万(wàn)五元,转正后每年的基本收入合计五万九元左右。

  从补贴收入(rù)这方(fāng)面(miàn)来看:

  补(bǔ)贴这块在(zài)试用期和(hé)转正后基本(běn)是没(méi)有(yǒu)差别的,大致包括:每个月有(yǒu)饭贴300元,每个季度有车贴500元,元旦(dàn)、春节(jié)、五一、十(shí)一这四大节日每个节日的过节费是2000元,在每年的七到九月会(huì)每月发高温(wēn)费500元,每年还有旅游费(报(bào)销)2000元(yuán)、健身费(报销(xiāo))1500-2000元,全数(shù)源帆(fān)年全勤奖6000元,总计补(bǔ)贴两(liǎng)万五元左右。

  从非现金福利这(zhè)部分来看:

  非现(xiàn)金福(fú)利主裂宽要是单位(wèi)会不(bù)定期(qī)充(chōng)值(zhí)的联(lián)华超市购物卡,餐饮卡(kǎ),牛奶票等,一年大(dà)概有6000元左右。

  最(zuì)终(zhōng),薯雹(báo)年收入总合计:9万元左右(yòu)。

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