互联网行业(yè)年终奖打折消息(xī)不断，知乎也未能全身而退。

　　多名知乎(hū)内部(bù)员工对时代财经表示(shì)，自己(jǐ)和身边(biān)同事的年终奖按照(zhào)往年惯例(lì)标准看(kàn)，被打了6折，还有的部(bù)门年终奖(jiǎng)被“折上折”。一名员工(gōng)向时代财经透露，现在公司内(nèi)部都在调侃，年终奖低至3折起。

　　消息最早(zǎo)是在上周放出。不过，上述员工告诉时代(dài)财经(jīng)，此次(cì)年终奖(jiǎng)打折(zhé)并未(wèi)下(xià)发(fā)具体(tǐ)文件，而(ér)是逐(zhú)层(céng)向下(xià)口(kǒu)头通知，在上周日（4月23日(rì)）前全部告(gào)知完毕。4月25日，年终(zhōng)奖(jiǎng)随着工资一同下发。

　　即便(biàn)早有预期，当收(shōu)到工资以及年终(zhōng)奖的(de)那(nà)一刻，知(zhī)乎员工(gōng)李(lǐ)诚（化(huà)名）还(hái)是感到有些愤怒。据(jù)他预估，年终奖六折(zhé)后，自(zì)己年收入(rù)相应缩水超3万元。

　　“领(lǐng)导给出(chū)的(de)理由是大环境不好，但之前大(dà)环境(jìng)好的(de)时候也没发(fā)更(gèng)多呀。”李诚愤愤不平地向时代财经表示。

　　在互(hù)联网(wǎng)公司约(yuē)定俗成的语境里(lǐ)，员工们不(bù)单单盯(dīng)着(zhe)每个月的工资(zī)收入，股票期权、年(nián)终奖(jiǎng)金(jīn)、保(bǎo)险(xiǎn)等各项福利凑在一(yī)起(qǐ)，成(chéng)为一(yī)年薪资的总包（package）。其(qí)中，等同于数个月月(yuè)薪的年终奖是其中重要的组成部分。

　　正是(shì)因(yīn)此(cǐ)，年终奖的打折让(ràng)不(bù)少知乎(hū)员工开(kāi)始怀(huái)疑此前加班“内卷”的(de)意(yì)义。李诚(chéng)告诉(sù)时代财经(jīng)，在(zài)上(shàng)周得知年终奖打折的消息(xī)后(hòu)，自己每天工作敲键盘、写文档都觉得没劲。

　　而这并不是(shì)他一(yī)个人(rén)的感受。李诚表示，虽然也有人(rén)会(huì)觉得(dé)大环境就是这样，还是落袋为安(ān)比较(jiào)重要，拿多少是多少(shǎo)，但(dàn)大部(bù)分人还是在抱(bào)怨和吐槽(cáo)。

　　在他的观(guān)察里，一个明显的变化是(shì)，公司员工加班(bān)积极(jí)性显著下降。知乎早(zǎo)上十点(diǎn)开始上班，但“大部队”一般十(shí)点半(bàn)才(cái)到(dào)。下(xià)班时间就更(gèng)为明(míng)显，在普遍(biàn)加班严重(zhòng)的互联(lián)网行业，准点下(xià)班的情(qíng)况极为罕见，一般都要工作到晚上九、十点(diǎn)。而在得知年终奖打(dǎ)折之后，不(bù)少同事到点就起身(shēn)打卡下班。

　　知乎不(bù)是唯一一家年终(zhōng)奖打(dǎ)折的互联网公司。今年以来，腾讯、百度(dù)、滴滴、OPPO、美(měi)团、拼多(duō)多等一众大厂(chǎng)都曾传(chuán)出年终(zhōng)奖缩水的消息。

　　不(bù)过，与其(qí)他互联网公司相比，知乎所(suǒ)面临的盈利困(kùn)境更为严峻(jùn)。

　　3月(yuè)22日，知(zhī)乎发布2022年财报。报告(gào)显(xiǎn)示，期内公司录得营收36.05亿元(yuán)，同比增长21.8％；净亏(kuī)损15.78亿元，同比扩大21.5％。

　　东方Choice数(shù)据(jù)显示，这已经是(shì)知乎自(zì)2019年以来连续4年录得亏损，累(lèi)计(jì)亏损接(jiē)近44亿元。

　　通过大量资金投入，知乎月活数据和平(píng)均(jūn)每月付(fù)费会员数据仍在继续保持增(zēng)长。财(cái)报(bào)数据显示，2022年四季度(dù)，知乎平(píng)均每月活跃(yuè)用(yòng)户（MAU）达1.007亿(yì)人，环(huán)比增(zēng)加(jiā)370万人。平均每月(yuè)付费会员同(tóng)比(bǐ)增加112.5％至1300万人，付费会员数渗透率为12.9％。

　　亏(kuī)损不会(huì)导致(zhì)知(zhī)乎就此破产。截(jié)至2022年底，知乎账上仍持有超过(guò)45亿元现金。但在全球(qiú)经济下行的当下，烧钱换(huàn)增长的故事(shì)已经不再(zài)吸引人(rén)。2021年中开始(shǐ)，知乎(hū)股价一路下(xià)跌，截至4月(yuè)27日，知乎美股收盘报价(jià)1.09老师上课说脏话犯法吗，老师上课骂脏话违法吗美元/股，不足2021年顶峰时(shí)的十分之一。

　　如何扭(niǔ)亏(kuī)为盈(yíng)，成(chéng)为摆(bǎi)在知乎(hū)面前最重要的问题(tí)之一。在2022年(nián)11月30日，知乎Q3业绩电话交流(liú)会上(shàng)，知乎CEO周源指出(chū)，今年(nián)的公司战略是生态(tài)第一，而(ér)这(zhè)一战略(lüè)意图的短期(qī)目标就老师上课说脏话犯法吗，老师上课骂脏话违法吗是要尽(jǐn)快(kuài)盈利。

　　为此(cǐ)，在过去一年时间内，知乎已经做出诸多努力。在新业务层面，知(zhī)乎正在积极(jí)进军职业教育市场。目前知乎已经完(wán)成(chéng)对(duì)教(jiào)考平台掌上园丁、会计在线(xiàn)培(péi)训公司品(pǐn)职教育，以(yǐ)及留(liú)学培训(xùn)中介(jiè)趴趴教育(yù)的(de)收购。

　　财报数据显示，知乎(hū)职业(yè)培训(xùn)2022年全年收入2.48亿(yì)元，较上一财年同期的(de)0.46亿(yì)元(yuán)增(zēng)长442％，在总收(shōu)入中的占比从2021年的(de)1.5％提升至本财年的6.9％。

　　同(tóng)时，知乎也在持续(xù)通过发力网文、故事类内容，推动盐(yán)选会员的发展。全年付费会员收入(rù)同比增长84.1％至12.31亿元，在总(zǒng)收入中(zhōng)的占比从2021年的22.6％，提升至2022年度的(de)34.1％，成为知乎最(zuì)大收入来源。3月16日(rì)，知(zhī)乎(hū)还上(shàng)线(xiàn)了一款(kuǎn)名为“盐言(yán)故事”的App，提供专门(mén)的故(gù)事内容(róng)阅读(dú)服务。

　　而在降本增效(xiào)方面，2022年内知(zhī)乎曾(céng)三(sān)次传出裁员(yuán)消息(xī)，涉及视频、教(jiào)育、商业化等多(duō)个(gè)业务条线。财报数(shù)据显示(shì)，截至(zhì)2022年底(dǐ)，知乎(hū)共(gòng)有2515名员(yuán)工。知(zhī)乎(hū)并未透(tòu)露(lù)2021年同期(qī)具体员工(gōng)人数，不(bù)过(guò)据界面新闻报道，知乎(hū)在2021年最高峰时(shí)曾达到3200人左右。

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