今天(tiān)给各位分(fēn)享(xiǎng)税法计算基(jī)数(shù)怎么算的 ，其中也(yě)会对税(shuì)费的计算基数进行解释，如果能碰巧解决你现在(zài)面(miàn)临的问题，别忘了关注本(běn)站 ，现(xiàn)在开始吧！

本(běn)文目录一览：

• 1 、工资扣税(shuì)基数是怎么算出(chū)来的(de)
• 2、个税计税基数怎么(me)算
• 3、个人所(suǒ)得税的基数是如何计算(suàn)的 49是质数还是合数为什么是奇数，49是质数还是合数为什么不是奇数
• 4 、工资计税基(jī)数怎么(me)算?
• 5、企业(yè)的所得税的计算基(jī)数(shù)是什么
• 6、企(qǐ)业所(suǒ)得税计税基数

工(gōng)资扣税(shuì)基数(shù)是怎(zěn)么(me)算出来的

工资的个人所得税计算(suàn)方(fāng)法(fǎ)：应纳的(de)所得税(shuì)=应(yīng)纳税所得额(é)*适用税(shuì)率 应(yīng)纳税所(suǒ)得(dé)额=月度收(shōu)入(rù)-5000元（起征点）-专(zhuān)项扣(kòu)除（三险一金等）-专项附加(jiā)扣除(chú)-依(yī)法确定(dìng)的其他扣除 。

在此(cǐ)基础上计算出(chū)来的应纳税额才是(shì)工资扣(kòu)税基(jī)数。 而依据扣税(shuì)基数，与个人所得(dé)税法(fǎ)中规定(dìng)的个(gè)税征(zhēng)收(shōu)税率 、扣(kòu)除速算数，由企业直接在发放员(yuán)工(gōng)工资之前(qián) ，将个人扣除掉(diào)。

工资(zī)扣税基数是(shì)怎么算出(chū)来的 工资(zī)扣税基数不(bù)是算出来的，是个人所得税税法规定的 。 个(gè)税起(qǐ)征点(diǎn)是5000。

工资、薪(xīn)金所得，适(shì)用7级超额累(lèi)进税率(lǜ)，按月(yuè)应纳税所(suǒ)得额计算征税。该税(shuì)率按个人月(yuè)工资、薪(xīn)金应税所得额划分级距 ，最高一级为(wèi)45%，最低一(yī)级为3%，共7级 。

个税计(jì)税基(jī)数怎么(me)算(suàn)

1、法(fǎ)律主(zhǔ)观：个税的计算(suàn)方(fāng)式：应缴(jiǎo)纳所得额=税(shuì)前工资收入金额-五险(xiǎn)一金(个人(rén)缴纳部(bù)分)-费用(yòng)减除额；应纳税额=应(yīng)纳所得额×税率-速算扣除数(shù)。

2 、工资扣税基数是(shì)怎么计算的(de) “ 工资扣税基数(shù)不是算出来的 ，是个人所得税(shuì)税法规定的(de)。 个税起(qǐ)征点是5000。

3、法律分(fēn)析(xī)：新个(gè)人所得(dé)税的计算方法(fǎ)：需(xū)要(yào)缴税的(de)金额= (应(yīng)发工(gōng)资 - 五险一金 -起征额5000)×税(shuì)率(lǜ)-速算(suàn)扣除数附 。工资在5000元(yuán)以上(shàng)的缴纳个人所得税。

4、问题二：此(cǐ)图的工资，计税基数和代扣税是怎(zěn)么算(suàn)出来(lái)的？是什么意思 计税(shuì)基(jī)数为应发合计4220减去保险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代(dài)扣税适用新个税税率(lǜ)表(2011年(nián)9月(yuè)1日起实行(xíng))起(qǐ)征点是3500元 。

5 、工资的个人(rén)所(suǒ)得税计算方法：应纳(nà)的所(suǒ)得税(shuì)=应纳(nà)税所(suǒ)得额*适用税(shuì)率 应纳税所得额=月度收(shōu)入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等(děng)）-专项附(fù)加扣(kòu)除(chú)-依法确定的(de)其他扣(kòu)除(chú)。

个人所得(dé)税的基(jī)数是如何(hé)计算的

法律主观：个税的计算方式：应缴纳(nà)所得(dé)额=税前工(gōng)资收入金额-五险一(yī)金(jīn)(个人(rén)缴纳部(bù)分(fēn))-费用(yòng)减除额；应(yīng)纳税额=应纳(nà)所得额×税(shuì)率-速(sù)算(suàn)扣除(chú)数。

个人所得(dé)税基(jī)数有三种(zhǒng)标(biāo)准(zhǔn)：工(gōng)资、薪金收入的劳动者，计税基数为(wèi)月工资扣除社保、公积金个人缴纳部分后扣除3500元计(jì)算 。个体(tǐ)工(gōng)商户的生产(chǎn) 、经营所得 ，以(yǐ)每(měi)一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。

法(fǎ)律(lǜ)分析：新(xīn)个(gè)人所得税的(de)计算方法：需要缴(jiǎo)税的(de)金额(é)= (应发工资(zī) - 五险一金 -起征额5000)×税(shuì)率-速(sù)算扣除数附。工资在5000元以上(shàng)的缴(jiǎo)纳个(gè)人所得税(shuì) 。

工资(zī)计税基(jī)数怎么(me)算(suàn)?

累计预(yù)扣(kòu)预缴(jiǎo)应纳税(shuì)所得额(é)=累计收入-累计免(miǎn)税收入-累计减除费用-累计(jì)专项(xiàng)扣(kòu)除(chú)-累计专项(xiàng)附加扣除-累计(jì)依法确定的(de)其他扣除(chú)。

税前(qián)工(gōng)资-基本养老保险-医疗(liáo)保险-失(shī)业保险(xiǎn)-工伤保险-住房(fáng)公积金=个人(rén)所(suǒ)得税基数(shù)。

法律主观：个税的计(jì)算方式：应缴纳所得额(é)=税前工(gōng)资收入金(jīn)额-五(wǔ)险一金(个人缴纳部分(fēn))-费(fèi)用减除额；应(yīng)纳税额=应纳(nà)所得额(é)×税(shuì)率(lǜ)-速算扣除数 。

企业的所得税的(de)计算基数(shù)是什么(me)

按照季度或年(nián)度损益(yì)表中的利润总额数值来(lái)确定基(jī)数。用利润总额(é)乘以适(shì)用所(suǒ)得税率(lǜ)（25%）得出企业应交(jiāo)季度或年度(dù)所(suǒ)得(dé)税。

就是(shì)利润表上的利润(rùn)总额乘以适当的税率，税(shuì)率(lǜ)是25% ，这个是不考虑税收优惠的税率。

企(qǐ)业所(suǒ)得(dé)税 是按应纳税所得(dé)额（纳税调整后的利润）计(jì)算缴纳的 。

企业所得税的计税方式有2种，分别是直接法和间接(jiē)法(fǎ)。

首先要知道所得税(shuì)税率是25%。所(suǒ)得税(shuì)计算的基础是用到(dào)利润(rùn)总额乘以所得(dé)税(shuì)税(shuì)率(lǜ)得来的 。

企业所得(dé)税(shuì)的计算基数是根据(jù)会计利润总额增(zēng)加或(huò)减少税法规定调整的项(xiàng)目金额，即应纳税所得(dé)额。应税所得=总会计利(lì)润(rùn)±调整(zhěng)项目金额。企业所得税(shuì)的征收方式分为两(liǎng)种 ，一种(zhǒng)是(shì)审计征收，另一种是核定征收 。

企(qǐ)业所得税计税基数

企业(yè)所得税的计算基数是在会计(jì)利润总额(é)的基础(chǔ)上加(jiā)或(huò)减按照税法规定调整的项目金额后，即为应纳税所得(dé)额(é)。

企业所得税是按应(yīng)纳税(shuì)所得(dé)额（纳税调(diào)整后的利润）计(jì)算缴纳的(de)。 税率一般是25% 。

据此(cǐ)，预缴企业所得(dé)税的计算公式为(wèi)：月(季)预缴(jiǎo)所(suǒ)得(dé)税款(kuǎn)=月(yuè)(季)应纳税所得额×33% 或：月(yuè)(季)预缴所(suǒ)得税税额=上(shàng)一年度应纳税(shuì)所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表(biǎo)上的利润总(zǒng)额乘以适当的税(shuì)率(lǜ) ，税率是(shì)25%，这个是不考虑税收优惠的(de)税率。

新所得税法规定法定税率为25%，内资企(qǐ)业和外资企(qǐ)业(yè)一(yī)致(zhì) ，国家需(xū)要重点(diǎn)扶持的高新技(jì)术企业(yè)为15%，小型微利(lì)企业为(wèi)20%，非居民企业为20% 。企业所得税特点计(jì)税(shuì)依据为应纳税所得额。

根据(jù)现(xiàn)在的《中(zhōng)华(huá)人民(mín)共和国企业所得税法》规定。企业所得税税率为25% ，符合条件的小型微利企(qǐ)业，经主管(guǎn)税务机(jī)关批准，减免20%。企(qǐ)业所得(dé)税的征收方(fāng)式分为两种(zhǒng)：一种是(shì)审计征收 ，另一种是(shì)核定(dìng)征收 。

关于税费的(de)计(jì)算(suàn)基数(shù)的介绍到此就结束了，不(bù)知道(dào)你(nǐ)从中找到(dào)你需(xū)要的信息了吗 ？如果(guǒ)你还想(xiǎng)了解更多这方面的(de)信息(xī)，记得收(shōu)藏关注本站。

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