赋闲稳(wěn)妥缴费时(shí)刻从头核算？其间(jiān)收取(qǔ)条(tiáo)件是。关于赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算以(yǐ)及赋闲稳(wěn)妥缴费时刻(kè)从头核算，赋(fù)闲稳妥金收取条件累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻中连续缴费怎(zěn)样算？，重(zhòng)庆(qìng)赋闲(xián)稳妥收取(qǔ)期限，重(zhòng)庆赋闲(xián)稳(wěn)妥多久发放，赋闲稳妥(tuǒ)缴费期限等(děng)问题，农(nóng)商网将(jiāng)为你收(shōu)拾以下的日子常识：

赋闲稳(wěn)妥能够搬运(yùn)吗

　　赋闲稳(wěn)妥是能够搬运的。

　　赋(fù)闲(xián)稳妥能够跟着参保人的工作地进行(xíng)搬运(yùn)，赋闲稳妥的(de)缴费年限累计(jì)核算。赋闲人员原用人(rén)单(dān)位与(yǔ)户籍不在同一统筹(chóu)区域(yù)的，

　　能够(gòu)挑选在(zài)原用人(rén)单位所在地或户籍所在(zài)地(dì)享用赋闲稳妥待遇。挑选在户籍所在地享用赋闲稳妥待(dài)遇的(de)，先到户籍所在地经办组织开具(jù)接(jiē)纳函(hán)，再到用人单位所在(zài)地依照规(guī)则处理赋闲(xián)稳妥联系搬运(yùn)手续。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费时(shí)刻从头核(hé)算

　　其间收取条(tiáo)件是

　　1、依照规则参与赋闲稳妥，所(suǒ)在单位和(hé)自(zì)己已依照规(guī)则(zé)实行缴(jiǎo)费责任满一年以上的。

　　2、在法定劳作(zuò)年(nián)纪内非因自己志(zhì)愿(yuàn)中止工作的(de)。

　　3、已按(àn)规则处理赋闲和(hé)求职(zhí)挂(guà)号的。

　　收取时(shí)刻是什(shén)么

　　1、累计缴费时(shí)刻满一年缺乏两年的（收(shōu)取(qǔ)）为三个月。

　　2、累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)两年缺乏三(sān)年的为六个月。

　　3、累计缴费(fèi)时刻满三年缺乏四年的为九个月。

　　4、累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)四年缺乏五年的为十二个月。

　　5、累计(jì)缴费时(shí)刻满(mǎn)五年缺乏七年的为(wèi)十五个月。

　　6、累计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻(kè)满七年的为十六个月。

　　今后累计缴费时刻每添加一(yī)年(nián)，收取(qǔ)期(qī)限添加一个月(yuè)，最(zuì)长不超越二十四(sì)个月(yuè)。

　　重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥金收取(qǔ)流(liú)程(chéng)

　　1、员(yuán)工停止或(huò)免(miǎn)除劳作合同(tóng)7日内(nèi)到(dào)受理赋闲稳(wěn)妥管理中心经办组织进行存案(àn)，并依(yī)照(zhào)要求供给(gěi)停止(zhǐ)或(huò)免除劳作合(hé)同(tóng)证明及相(xiāng)关资料；

　　2、员工在(zài)停止或免(miǎn)除劳作合同60日(rì)内到赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)管理中心收(shōu)取单(dān)证，然后到(dào)指定(dìng)银(yín)行收取(qǔ)赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取(qǔ)期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满1年缺(quē)乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)交纳满5年缺乏(fá)10年(nián)，可收取(qǔ)18个月(yuè)；

　　3、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满10年以上(shàng)，可收取(qǔ)24个月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金(jīn)收(shōu)取资料

　　1、《赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金申(shēn)领表》；

　　2、自己身份(fèn)证(zhèng)明；

　　3、所在单(dān)位出具的停止(zhǐ)或许免除(chú)劳(láo)作合同的证明；

　　4、赋(fù)闲(xián)挂号及求职证明；

　　5、省级(jí)劳作保证行政部(bù)门(mén)规则的(de)其他资料。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费年限怎么(me)核算(suàn)

　　赋闲稳妥费 缴费时刻按单位和员(yuán)工个(gè)人交纳赋闲稳妥费的时(shí)刻(kè)别离(lí)累计核算。

　　 缴费(fèi)满(mǎn)1年以上的，累计缴费时刻(kè)满5个月，核定收取赋闲稳妥金的期限为1个月(yuè)。

　　 注：赋闲人(rén)员申领赋闲(xián)金条(tiáo)件之一是赋闲(xián)前用人单(dān)位和自己现已交纳赋闲稳妥费满(mǎn)1年。

　　 依照以(yǐ)上方法核算，累计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻满5年缺乏10年，核算收取期限超越(yuè)149是质数还是合数为什么是奇数，49是质数还是合数为什么不是奇数8个月(yuè)的，按18个月核定;累计缴费(fèi)时刻10年以上，核算收取期限(xiàn)超越(yuè)24个月的(de)，按24个月(yuè)核定。

　　 也就(jiù)是说，核算出(chū)来的成果为(wèi)2-18个月(yuè)以及24个月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋(fù)闲人员从头工作后再次赋闲的，其收(shōu)取赋闲稳妥金(jīn)的期限能够与前次赋闲应当收取而未收取的赋(fù)闲稳妥金的期(qī)限兼并核算(suàn)，但最长不(bù)得超越24个月。

　　赋闲(xián)人员收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限，依据赋闲(xián)人49是质数还是合数为什么是奇数，49是质数还是合数为什么不是奇数员赋闲前累计缴(jiǎo)费时刻确(què)认，最(zuì)长不得超越24个月。

　　1、累(lèi)计(jì)缴费时(shí)刻满1年不满2年的，收取(qǔ)3个月赋(fù)闲稳妥金(jīn);

　　2、累计缴费时刻2年(nián)以上不满3年的(de)，收取6个(gè)月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金;

　　3、累(lèi)计缴费时(shí)刻3年以上不满4年的，收取(qǔ)9个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费(fèi)时刻4年(nián)以上(shàng)不满5年的，收取12个(gè)月赋闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　5、累(lèi)计缴费时(shí)刻5年以(yǐ)上不满10年(nián)的，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻(kè)满10年以上的，收取24个(gè)月赋闲稳妥金。

　　赋闲(xián)稳妥费缴(jiǎo)费时刻按单位和员工个人交纳赋闲稳(wěn)妥费(fèi)的时刻别离累计核算。

　　法(fǎ)律依(yī)据:

　　《赋闲稳妥条例》 第十七条 赋闲人(rén)员(yuán)赋闲前所在单位和(hé)自己依照(zhào)规则累(lèi)计缴费(fèi)时刻(kè)满1年缺(quē)乏5年的，收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金的期限最长(zh49是质数还是合数为什么是奇数，49是质数还是合数为什么不是奇数ǎng)为(wèi)12个月；

　　累计缴费(fèi)时刻满5年缺乏(fá)10年(nián)的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限最长为18个月；

　　累计(jì)缴(jiǎo)费时刻10年以上的，收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金的期限最长为(wèi)24个月。

　　从头工作后(hòu)，再次赋闲的(de)，缴费时刻从头核算，收取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的(de)期限(xiàn)能够(gòu)与前(qián)次赋闲应收(shōu)取而没(méi)有收取的赋闲(xián)稳妥金的期限兼并核(hé)算(suàn)，可是最(zuì)长不得超(chāo)越24个月。

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