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幸会幸会后面接什么有趣,高情商回复幸会 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金(jīn)融界6月2日消息 民政部等四部门发布关于做好2023年(nián)普通(tōng)高校毕业生到城乡社(shè)区就业工作(zuò)的(de)通知。其中提出(chū),加大从高校毕业生中定(dìng)向招(zhāo)聘(pìn)社(shè)区专职工作人员的工作力度(dù),综合考虑本地高校(xiào)毕业(yè)生数量、报考社(shè)区专职工作人(rén)员意愿等(děng)因素,科学设定定向(xiàng)招聘高校毕(bì)业(yè)生(shēng幸会幸会后面接什么有趣,高情商回复幸会)的社区专职工(gōng)作人员(yuán)岗位(以下(xià)简称(chēng)“定向招聘岗位”)数量,鼓励2023年(nián)定向招(zhāo)聘岗位数(shù)量不少(shǎo)于2022年。各地(dì)社区专(zhuān)职工作人员定(dìng)向招聘2023届(jiè)高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)工作须于(yú)8月31日前完成。定(dìng)向招聘岗位(wèi)优(yōu)先向困(kùn)难(nán)高校(xiào)毕业生倾斜。

  具体通知如下:

  一、统筹做好社区专职工(gōng)作人(rén)员(yuán)招聘工作。各地要(yào)对照“十四(sì)五(wǔ)”期末(mò)每万城(chéng)镇常住(zhù)人(rén)口(kǒu)拥有社区工(gōng)作(zuò)者18人的规(guī)划目标,进一(yī)步充实社(shè)区工作力量,统(tǒng)筹(chóu)社(shè)区专职(zhí)工作人员现有空(kōng)岗待招聘、因(yīn)退休离职待(dài)招聘、新(xīn)增(zēng)待招聘岗位等需(xū)求,科学拟订本地区(qū)2023年(nián)社区专职工作人员(yuán)年(nián)度招聘计划。以(yǐ)县(xiàn)(市、区、旗)为单(dān)位,统一(yī)规范社区专(zhuān)职工作人员选聘程序(xù)和资格条(tiáo)件,由(yóu)民(mín)政(zhèng)、人力资(zī)源社(shè)会保障等(děng)部门(mén)共同(tóng)组(zǔ)织实施(shī)。原(yuán)则(zé)上2023年所有(yǒu)新招聘社区专职(zhí)工作人员(yuán)岗位全部面向高校(xiào)毕业生开放。鼓励具备条件的(de)行政(zhèng)村积极吸纳高(gāo)校毕(bì)业(yè)生(shēng)到村担任村(cūn)务工作者。

  二、重点做(zuò)好定(dìng)向(xiàng)招聘高校毕业生(shēng)工作。加大(dà)从高校毕业(yè)生中(zhōng)定向招聘社区专(zhuān)职工作(zuò)人员的工(gōng)作力幸会幸会后面接什么有趣,高情商回复幸会(lì)度,综合考虑本地高校毕业生数(shù)量(liàng)、报考社区专职工作人员(yuán)意愿等(děng)因素,科学设定定(dìng)向招聘高校(xiào)毕业(yè)生的社区专职工(gōng)作人(rén)员岗位(wèi)(以下(xià)简(jiǎn)称“定向招聘(pìn)岗(gǎng)位”)数量,鼓(gǔ)励2023年定(dìng)向招聘岗位(wèi)数量(liàng)不少于2022年。各地社区专职工作人(rén)员定向招聘2023届高校毕(bì)业生工作须于8月31日前(qián)完(wán)成。定向招聘岗位优先向困难高校(xiào)毕业生倾斜(xié)。

  三、发(fā)展(zhǎn)城(chéng)乡社区(qū)服务(wù)吸纳就(jiù)业。贯(guàn)彻落实《“十四五”城乡社区服务(wù)体系建设(shè)规划(huà)》,鼓励在社区发展养老、托育、家(jiā)政、物业、健(jiàn)康(kāng)等生(shēng)活性服务,支持相关企业(yè)、事业单位、社会组织在(zài)城乡社区(qū)设(shè)置服务(wù)网点或开展社区服(fú)务,对吸纳高(gāo)校毕业生(shēng)就业的小微企业,符合条件(jiàn)的按(àn)规(guī)定落(luò)实社会保险补(bǔ)贴等帮扶政(zhèng)策(cè)。高校毕业生在城乡社区服(fú)务领域创(chuàng)业,符合条件(jiàn)的,可(kě)申请最(zuì)高(gāo)20万元(yuán)的个人创(chuàng)业(yè)担保贷款(kuǎn),由财政给予贴息;鼓(gǔ)励利用(yòng)社区综合服务(wù)设施为高校(xiào)毕业(yè)生在城(chéng)乡社区服务领域(yù)创业提(tí)供必要(yào)的场地(dì)支持。高校毕业生(shēng)在城乡社区(qū)服务领域灵活就业的(de),符合条件的可(kě)申请获得社会保险补(bǔ)贴(tiē)。

  四(sì)、开发社会工作岗位拓展就业(yè)空间。进(jìn)一步(bù)增加幸会幸会后面接什么有趣,高情商回复幸会社会工(gōng)作就业(yè)岗位,引(yǐn)导高校毕(bì)业生到乡(xiāng)镇(街道(dào))社会工作站开展服务。鼓励(lì)各(gè)地对接辖区内高校(xiào),在社会工作服务平(píng)台(tái)中打造“研究生工作站”、“大学生研(yán)学实践(jiàn)基(jī)地”、“双交流基地(dì)”等(děng)“政社校”合(hé)作平台,探索(suǒ)社会工作高层次人才资源集聚和合作机制,为吸引社会工(gōng)作专(zhuān)业高(gāo)校毕业生到基(jī)层就(jiù)业(yè)创造积极条(tiáo)件。

  五、设立(lì)就业(yè)见习岗位促进就业。积极组(zǔ)织社会组(zǔ)织、城乡社区组织(zhī)、社区服务类企业等参(cān)与“百万就业见习岗位募集(jí)计划”,开(kāi)发一批就业(yè)见习岗(gǎng)位,引导高校(xiào)毕业生到(dào)城乡社(shè)区(qū)实践服务、增进(jìn)了解,激(jī)发到社区就业的热情。对(duì)见习单(dān)位按规定(dìng)落(luò)实(shí)就业见习补(bǔ)贴和激励推(tuī)动政策(cè),对城乡社(shè)区组(zǔ)织见习期(qī)满的(de)见(jiàn)习人(rén)员,可按规定同等条件下优先招录为社(shè)区(qū)专(zhuān)职工作人员。

  六、加强(qiáng)高校毕业生(shēng)教育引导。各地各(gè)高(gāo)校要强化对在校大学生(shēng)的(de)理想信念和(hé)思想教育,引导(dǎo)在校(xiào)大(dà)学(xué)生树立科(kē)学的就业观(guān)和成(chéng)才观,激励高校毕业生积极投身城(chéng)乡社区(qū)等基(jī)层(céng)一线锻炼锤炼(liàn)、成长(zhǎng)成才。要进一步开发社区治理(lǐ)和服务(wù)相关理论和实践课程,在城乡社区设立(lì)实习实(shí)践基地(dì),组织在校大(dà)学生走(zǒu)进城乡社区(qū),开展(zhǎn)实(shí)习实践、志(zhì)愿服务、社(shè)会公益等活动,培养做(zuò)群众工作、链(liàn)接资源、提供(gōng)服务(wù)、化(huà)解(jiě)矛盾的(de)能力;鼓励社(shè)会资本设立社区创新专项基金,在高校教师(shī)指导下组建创新团(tuán)队(duì),以乡村产(chǎn)业振兴(xīng)、智慧(huì)社(shè)区(qū)建设等(děng)为重点开发便(biàn)于就业创业的项(xiàng)目,激发高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生在城乡社区(qū)创新(xīn)创(chuàng)业的热情。

  七、强化社区就(jiù)业服(fú)务指(zhǐ)导。各地公(gōng)共(gòng)就业人才服务机构要及时收集(jí)社(shè)区(qū)岗(gǎng)位招(zhāo)聘信息,通(tōng)过线上线下各种途径向社会(huì)公开发布。国(guó)家大(dà)学生就业服务平台、高(gāo)校毕(bì)业生就业(yè)服(fú)务平台要设立高校(xiào)毕(bì)业生城(chéng)乡基(jī)层就(jiù)业岗位(wèi)发布专题,汇(huì)集发布各地社(shè)区专职工作人(rén)员招聘(pìn)信息。各地民政部门要做好社区(qū)专职(zhí)工作(zuò)人员(yuán)相关(guān)信(xìn)息(xī)的(de)收集和对(duì)接,围绕(rào)社区专职工作人员工作性质、工(gōng)作职责(zé)、职业发(fā)展路径、薪酬待遇等高校毕业生(shēng)关心(xīn)的重点(diǎn)问题(tí)加大(dà)宣传(chuán)力(lì)度,可采取(qǔ)随(suí)岗位需(xū)求信息一并推(tuī)送(sòng)至就业服务(wù)平台、在青(qīng)年群体使用较多的(de)新(xīn)媒体平台宣传发布等(děng)多种形式(shì),增进高校毕业生对社区(qū)专职工作人员职业的了解(jiě)。各地教育、人力资源社会(huì)保障(zhàng)部(bù)门和各高校(xiào)要主动创造条件,为面向高(gāo)校毕业生精准推送(sòng)社区就业信息、提供社区(qū)就业服务指导(dǎo)予以支持(chí)和保障。

  八、营造拴心留人(rén)的良好环境。以县(市、区、旗)为单位,做(zuò)好新入职(zhí)社区(qū)专职工作人员的高校毕(bì)业生(以下简称“新入职高校毕(bì)业生”)初任培训工(gōng)作,原(yuán)则上在(zài)入(rù)职6个月之内(nèi)开展3至5天的集中脱(tuō)产培训,灵活采用以老带新、观(guān)摩(mó)学习(xí)等形式开展(zhǎn)结对帮带培训,帮助新(xīn)入职(zhí)高校毕业生尽快(kuài)熟悉(xī)社(shè)区情况、投入(rù)社区工(gōng)作。加强对新入职高校毕业生的关心关爱(ài),在工作生(shēng)活心理(lǐ)等(děng)方(fāng)面对(duì)其给予支持(chí)和(hé)帮助。加大从优秀(xiù)城乡社区工作者中(zhōng)招(zhāo)录(聘)公务员或事(shì)业(yè)单位(wèi)工作人(rén)员(yuán)特别是(shì)街道(乡(xiāng)镇)干部力度。大力宣(xuān)传高校毕业(yè)生在社区就业创业(yè)的优(yōu)秀典型和先进事迹,营造广大青年投身(shēn)城乡社区建设(shè)增长才干、实(shí)现价值(zhí)的良好氛围。

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