15个工作日(rì)是(shì)多(duō)长时间(jiān)？是21天的(de)。关于15个工作日是(shì)多(duō)长时(shí)间以及15个工作日是多长时间是多(duō)少天(tiān)，7～15个(gè)工作日是多长时间，15个工作日是多长时间呢？，15个(gè)工作日到底是多(duō)少天，15个工(gōng)作日是多久(jiǔ)时间等问题(tí)，小编将为你整理以(yǐ)下(xià)的(de)知识答案：

15个(gè)工作(zuò)日包括周(zhōu)六周日吗(ma)

　　15个工作日不(bù)包括周六周日的。

　　周六周日(rì)的话往后顺(shùn)延,15个工作(zuò)日也就是(shì)三周(zhōu)的时间。

　　每一周的法定工作日(rì)是(shì)5天(tiān),国有机关和事(shì)业单位自每周一至周五,周六和周日为工休日,企业单(dān)位可根据实际情况灵(líng)活安排周休息日。

15个工作日是多长时间

　　是21天的。

　　15个(gè)工作日通常应当(dāng)是21天（含公休日(rì)6天(tiān)），每周7天（只有5个(gè)工作日(rì)），三(sān)周就是(shì)15个工(gōng)作(zuò)日，可以理解为(wèi)∶连(lián)续(xù)时间累(lèi)计中(zhōng)剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法律规(guī)定的一(yī)昼夜内的(de)工(gōng)作时间的时数。

　　工作(zuò)日通常(cháng)分为四(sì)种，即标准(zhǔn)工作日，特殊条件下的缩(suō)短工作日、延(yán)长工(gōng)作(zuò)日和无定时工作日。

法律依据

　　《劳(láo)动法(fǎ)》第三十六条(tiáo)

　　国家实行劳动(dòng)者每(měi)日工(gōng)作时(shí)间不合肥市小学最新排名一览表，合肥市全部小学排名一览表超(chāo)过八小时、平均每周工作时间(jiān)不超过四(sì)十四小时的(de)工时制度。

　　第四十(shí)一条

　　用人单位由于生产(chǎn)经(jīng)营需要(yào)，经与工会和劳动者协商后可以(yǐ)延(yán)长工(gōng)作时间，一般每日(rì)不得超过一小时；因特(tè)殊(shū)原因需要延长工作时间的(de)，在保障劳动(dòng)者身(shē合肥市小学最新排名一览表，合肥市全部小学排名一览表n)体健康(kāng)的条件下延长工作时间每(měi)日(rì)不(bù)得超过(guò)三(sān)小时(shí)，但是(shì)每(měi)月不得(dé)超过三十六小时。

工作日起(qǐ)源

　　马(mǎ)克(kè)思认为八小时工作制是(shì)工人阶(jiē)级解放的一个必要条(tiáo)件，没有(yǒu)这(zhè)个条件，一切进一步(bù)谋求改善(shàn)工人状况(kuàng)和解放工人的尝(cháng)试，都将遭(zāo)到失败。

　　于是在国际共运史上，各国工人为争取八小时工作制(zhì)付出(chū)了长期努力，

　　1866年(nián)第一国际日内(nèi)瓦代表大会根(gēn)据马克思的(de)建议通过了《关(guān)于(yú)缩短工作日》的(de)决议，但远在(zài)这之前(qián)的(de)1836年，美(měi)国《全国劳工报》就提出(chū)：我们相(xiāng)信每(měi)日劳动八小(xiǎo)时对于任何(hé)人都已(yǐ)经(jīng)太够了(le)。

　　马(mǎ)克(kè)思自(zì)己(jǐ)也承认：我们建议通过立法手续(xù)吧工作日限制为八小时(shí)。

　　这种限(xiàn)制是(shì)美国工人的共同要求，代表大会决定将使(shǐ)它(tā)成为全世界(jiè)工人阶级的(de)共同行动纲领。

　　1933年，美国率(lǜ)先(xiān)将全国标准工(gōng)作时间(jiān)改为每周40小时。

　　受(shòu)此(cǐ)鼓舞，国(guó)际(jì)劳工组织1935年出台(tái)的47号(hào)公约规定每天工作时间不(bù)能超(chāo)过8小时，每周不能超过40小(xiǎo)时，

　　但美国并不是(shì)灯(dēng)塔，八小时工作制(zhì)的口(kǒu)号最早起(qǐ)源(yuán)于英国。

　　早在1817年8月(yuè)，英国空(kōng)想社会主义者(zhě)罗(luó)伯(bó)特·欧文就(jiù)提出了八(bā)小(xiǎo)时工作制(zhì)问题，并把它作为理想社会的重(zhòng)要(yào)制度。

　　在这之后的1853年(nián)，伦(lún)敦建(jiàn)筑业(yè)工(gōng)人为(wèi)争取八(bā)小时工作制进行了罢(bà)工，以失败(bài)告终，直(zhí)到1886年(nián)5月1日，芝加哥四万多(duō)名工(gōng)人与警(jǐng)察发生激烈冲(chōng)突，喊出八小时工作，八小时休息(xī)，八小时归自己的口号，暴力迫使当局允许工人(rén)每天只工(gōng)作八小(xiǎo)时。

　　由于芝加哥(gē)大罢工的成功，1889年7月14日召开的第(dì)二(èr)国(guó)际第一(yī)次大会上，法国代表(biǎo)拉(lā)文(wén)提议(yì)：把(bǎ)1886年5月1日美国工人争取八小时工作制的斗(dòu)争日，定为国际(jì)无产阶级(jí)的(de)共同节日(rì)。

　　但国际共运并(bìng)不能独揽(lǎn)功(gōng)劳，人类偷懒史另有一条独立脉络。

　　早在(zài)19世纪50年代(dài)中期，澳大(dà)利亚的石匠们就开始为争取八小时工作(zuò)制斗争(zhēng)，

　　继1849年美国(guó)加利福尼亚发(fā)现金矿之后，1851年在澳大利(lì)亚也发(fā)现了金矿，淘金热马上登陆澳洲，造成澳大利亚劳动力(lì)短缺(quē)，工作强度增加。

　　缩短工作时(shí)间成为澳大利(lì)亚工人们关心的问题(tí)。

　　1855年，澳(ào)大利亚的(de)石匠(jiàng)们就在同业公会的框架内率先(xiān)实现了八(bā)小时工作(zuò)制。

　　到(dào)19世(shì)纪90年代，澳大(dà)利亚基本上实现了(le)八(bā)小时工作(zuò)制。合肥市小学最新排名一览表，合肥市全部小学排名一览表

15个工作(zuò)日是(shì)多久

　　21天。

　　15个(gè)工作日(rì)通常应当是21天（含(hán)公休日6天），每(měi)周7天（只有(yǒu)5个工作日），三周就是15个工作日，可以理解为∶连续时间累计中剔除休息日(rì)后(hòu)达(dá)到(dào)15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内的(de)工作时间的时(shí)数。

　　工作(zuò)日(rì)通常分为四(sì)种，即标(biāo)准工作日，特殊(shū)条(tiáo)件下的缩短工作(zuò)日、延长工(gōng)作日和(hé)无定时工作(zuò)日。

　　（1）标准工(gōng)作日(rì)

　　标准工(gōng)作(zuò)日是指由法律规定的(de)，在正(zhèng)常情况下(xià)，一(yī)般职工所实行的(de)工作(zuò)日。

　　目前我国实行的(de)标准工(gōng)作(zuò)日是每(měi)日不超过8小时，每周不超过44小时(shí)，平均每周(zhōu)工作(zuò)5天半(bàn)。

　　标准工(gōng)作日是我国工时(shí)制度立(lì)法的(de)基础。

　　（2）特殊条(tiáo)件(jiàn)下的缩短工作日(rì)

　　特(tè)殊(shū)条件(jiàn)下(xià)的缩短工作(zuò)日，是指在严重有(yǒu)害健康(kāng)和劳动条件恶(è)劣以及对女(nǚ)工和未(wèi)成(chéng)年工实行特(tè)殊(shū)保(bǎo)护的条件下，少于标(biāo)准工(gōng)作日(rì)时数的工作日(rì)。

　　1、15个工作日(rì)是刨(páo)除周六日和节假(jiǎ)日等公休日，是连续的15天工作日。

　　2、如果从1号周(zhōu)一算1-5号工作(zuò)日6.7号不(bù)算从(cóng)8-12号(hào)为工作日13.14不算从15-19日为工(gōng)作(zuò)日，也就(jiù)是说，从1号到19号(hào)周期为15个工作日，如果(guǒ)除周末外有其(qí)他(tā)的节假(jiǎ)日依(yī)次顺延。

　　期间开(kāi)始的时和日(rì)不(bù)计(jì)量(liàng)在期间内，期间期满的最后(hòu)一日为(wèi)节(jié)假日的，以节假日后的第一(yī)日为期间(jiān)期(qī)满的(de)日(rì)子。

　　【法律依据】：《中华人民共和国劳动(dòng)法》

　　第(dì)三(sān)十六条国家(jiā)实行劳动者(zhě)每日(rì)工作时间(jiān)不超过八小时(shí)、平均每周工作时(shí)间不超(chāo)过四十四小(xiǎo)时的工时制度。

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