现在女性(x莫代尔与粘纤区别 莫代尔是粘纤的一种吗ìng)多少岁可(kě)以领养老(lǎo)金(jīn)？城镇职工养老保险，正常退休男60，女工50周岁，女干(gàn)部55周岁，特殊(shū)工种男55周(zhōu)岁，女45周(zhōu)岁，病退男(nán)50周岁女45周(zhōu)岁的。关(guān)于现(xiàn)在(zài)女性多少岁可以领养老金以及现在(zài)女性多少岁可以(yǐ)领养老金，男士多少岁可以领养老(lǎo)金，女职工多少岁(suì)可以(yǐ)领(lǐng)养(yǎng)老金，个人社保(bǎo)多(duō)少岁可以领(lǐng)养老金，个人缴纳社保多少岁(suì)可以领养老金等(děng)问(wè莫代尔与粘纤区别 莫代尔是粘纤的一种吗n)题，农商网(wǎng)将为(wèi)你整理以下的生活知识(shí)：

领(lǐng)养老金(jīn)的(de)年龄(líng)是多少

　　领养老金(jīn)的年龄是55-60岁的。

　　养老保险一般是55-60岁左右可以(yǐ)领。个人缴费至(zhì)少满15年，就可以到退休年龄领取(qǔ)养老金。

　　男职工(gōng)60岁(suì);从事(shì)管理和科研工(gōng)作(zuò)的女职工55岁;从事(shì)生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商(shāng)户女年(nián)满55周岁(suì)。

　　另外，党政(zhèng)机关、群众团体、企业(yè)和事业单位的(de)女(nǚ)干(gàn)部年满55周岁，且参加(jiā)革(gé)命工(gōng)作满(mǎn)10年。

现在女性多少岁可以领养老金

　　1、城(chéng)镇职工(gōng)养(yǎng)老保险，正常退休(xiū)男60，女(nǚ)工50周岁(suì)，女干部55周岁，特殊工种男(nán)55周(zhōu)岁，女45周(zhōu)岁(suì)，病退男50周岁(suì)女45周(zhōu)岁。

　　2、灵活就业男60女(nǚ)55周岁。

　　3、城乡居民养老保(bǎo)险，不论(lùn)男(nán)女，都是60周岁(suì)领(lǐng)取。

　　以上(shàng)就是(shì)给各位带来的(de)关于多少岁(suì)可以领养老金的全部(bù)内容了。

女(nǚ)人(rén)多少岁可以领养老金

　　女人多少岁可(kě)以领(lǐng)养老金，具体(tǐ)如下：

　　1、养老(lǎo)保险女性年满五十周岁开始(shǐ)领，达(dá)到(dào)退休年龄，并已办理退休手续；

　　2、社(shè)保(bǎo)缴费(fèi)满十五年(nián)的(de)，女职工在年满(mǎn)五十周岁的次月开始(shǐ)享受养老保险待遇，符合参保条件的参(cān)保后可以按月领(lǐng)取养老金。

　　养老金领(lǐng)取需要满(mǎn)足(zú)领取条件的劳动者提交相关资料到社会保险(xiǎn)行政(zhèng)部门申(shēn)请办理，然后办理相关登记，之后(hòu)每个月就(jiù)可以领取养老金了，通常会按时将养老金打入(rù)指定的账户。

　　女职(zhí)工退休的(de)条件，具体(tǐ)如下(xià)：

　　1.年满五(wǔ)十周岁(suì)，连续(xù)工龄(líng)满十年(nián)的；

　　2.从(cóng)事有害(hài)身体健康的工作，年满(mǎn)四十五周岁(suì)，连续工(gōng)龄(líng)满十年的；

　　3.年满(mǎn)四(sì)十五周(zhōu)岁(suì)，连续工(gōng)龄满十年，完全丧失(shī)劳(láo)动能(néng)力(lì)的(de)；

　　4.因工致残(cán)，完全丧失劳(láo)动能力的。

　　法律依据(jù)：《国务(wù)院关于工(gōng)人退休、退职的暂(zàn)行办法》第一条

　　 全民所有制企(qǐ)业、事业单位和党政机关(guān)、群众团体的工人，符合(hé)下列条件之一的，应该退(tuì)休(xiū)：

　　（一）莫代尔与粘纤区别 莫代尔是粘纤的一种吗男(nán)年(nián)满六十(shí)周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

　　（二）从事(shì)井下(xià)、高空、高温、特别(bié)繁重体(tǐ)力劳动或者其他有害身体健康的工(gōng)作(zuò)，男年满五(wǔ)十五周(zhōu)岁、女年满四(sì)十五(wǔ)周岁(suì)，连续(xù)工龄满十(shí)年的。

　　本(běn)项规(guī)定也适(shì)用于工作条件与工人相同的基层(céng)干部。

　　（三）男年满五十周岁，女(nǚ)年(nián)满(mǎn)四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能(néng)力的。

　　（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定(dìng)委员会确(què)定，完(wán)全丧失(shī)劳动能力的。

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