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  选聘(pìn),读(dú)音(yīn)为xuǎn pìn,汉(hàn)语词语,意思是(shì)挑(tiāo)选聘(pìn)用(yòng)。

  出自(zì)郑(zhèng)观应《后序》:“各(gè)省广(guǎng)设制(zhì)造厂,选聘专门名师为(wèi)之教(jiào)习。

  ”聘(pìn)是一个汉字,聘请的意思,如聘任、聘用。

  还有定亲的意思,如聘礼。

  造句:1、我们选聘人员担(dān)任重(zhòng)要(yào)职(zhí)务时要(yào)考虑三个条件:受教育程度,经验和业绩。

  2、任何组织和(hé)个人(rén)不得干预公(gōng)司经理人员的正常选(xuǎn)聘程序。

  3、建立和完善(shàn)选聘(pìn)机制,是提高教师队(duì)伍素质的关(guān)键(jiàn)。

  4、公司(sī)正在根据需要(y台积电是做什么的,台湾台积电是什么意思ào)选聘管理人员。

选聘(pìn)和公开(kāi)招聘的区别是什么?

  选聘和(hé)公开招聘的区别是:

  1、方式不(bù)同:选聘是(shì)在招聘岗(gǎng)位时,招聘单位要给予被招聘人员(yuán)一定的编制(zhì),台积电是做什么的,台湾台积电是什么意思公开(kāi)招(zhāo)聘(pìn)是通(tōng)过公燃迟迟开招聘的方(fāng)式(shì)选(xuǎn)拔人才(cái),是事(shì)业(yè)单(dān)位引入的公平竞争(zhēng)机制,把住了人员进(jìn)口(kǒu)关,提高了新进人员的整体(tǐ)素质。

  2、人事(shì)关系不同(tóng):公(gōng)开(kāi)招(zhāo)聘是(sh台积电是做什么的,台湾台积电是什么意思ì)正(zhèng)旦厅规的人事关系,而选(xuǎn)聘属于(yú)单位内部自主的人(rén)事(shì)关系。

  3、录用流程不同:公开招聘必须要经过国考(kǎo)、省考(kǎo)或事业单(dān)位(wèi)考试(shì)等考试皮李,选聘(pìn)进(jìn)入编制不用参(cān)加(jiā)笔试,直接(jiē)面试(shì)通过就(jiù)可以被录用。

  所谓公开(kāi)招聘是指企业向企(qǐ)业(yè)内外的(de)人(rén)员公(gōng)开宣布招聘计划,提(tí)供(gōng)一个公(gōng)平竞争(zhēng)的(de)机会,择优录用合格的人(rén)员担(dān)任(rèn)企(qǐ)业内(nèi)部(bù)岗位的过程。

  以(yǐ)教师公招为例,公招是政府、人力资源(yuán)和社会保(bǎo)障局(jú)、教育局统(tǒng)一组织(zhī)的(de)面(miàn)向社会公开招聘教师的考试,公招(zhāo)分为笔试和面试,笔试(shì)内容以各地教(jiào)育(yù)局公告为准,基本考教(jiào)育学心理学,和报(bào)考学科的专业(yè)知(zhī)识。

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