财政部、国务院国资委(wěi)、证监会(huì)印发《国有企业、上市公司选聘会(huì)计师事务(wù)所管理办(bàn)法》，国有(yǒu)企业（含国有控股(gǔ)上(shàng)市公司）连续聘用同(tóng)一会计师事(shì)务所的(de)时间不超过8年，确有需要的(de)，可按规定延长至不(bù)超过10年(nián)，之后(hòu)须开展(zhǎn)轮换。为做好平(píng)稳过渡，《选聘办法》规定了衔接方式，如(rú)果(guǒ)国(guó)有企业当前执行的轮换规定与《选(xuǎn)聘(pìn)办法》存在不一(yī)致、或者没有规定的，由履(lǚ)行出资人职责的机构统(tǒng)筹安排，两年内完成(chéng)衔(xián)接工作。对于(yú)审计项(xiàng)目合(hé)伙人(rén)和签字注(zhù)册会(huì)计师，《选聘办法》规(guī)定(dìng)了(le)不同情形下的(de)轮换要求和冷却期(qī)制度。

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