吉H是哪里的车牌号，吉h是哪个城市的车牌-绿茶通用站群

吉H是哪里的车牌号，吉h是哪个城市的车牌科长相当于什么级别？

　　科长相当于什么(me)级别？是9-13级别的(de)中层干部的。关于科长相(xiāng)当(dāng)于什(shén)么级别(bié)？以及国(guó)企的(de)科长相当于什么级别，法院科长(zhǎng)相当(dāng)于什(shén)么级(jí)别(bié)，日本的科长相当于什么级别，医院的科长相当于什(shén)么级别，大(dà)学保卫(wèi)科科长(zhǎng)相当(dāng)于(yú)什(shén)么(me)级别(bié)等问题，小(xiǎo)编(biān)将为你整(zhěng)理(lǐ)以下的知识(shí)答案：

科长相当(dāng)于什么级别？

　　是(shì)9-13级别(bié)的中层干部的(de)。

　　公务员科(kē)长在公(gōng)务员体系当(dāng)中，一(yī)般对应了9-13级(jí)别的(de)中层干部。

　　只不过，在单位性质不(bù)同的情况下，科长所在的(de)科室职(zhí)能，亦或(huò)者是掌握到(dào)的权力，会存在较大区别。

　　科长既(jì)是职(zhí)级，也是职位(wèi)。

　　在(zài)行政机关(guān)中(zhōng)，科长是职位，也是职级，是行政序(xù)列中处于最(zuì)低的(de)职级。

　　在县级(jí)政府部门中，科(kē)长不是职(zhí)位，而是(shì)职级，相当于某(mǒu)某局(jú)局长，其(qí)职级(jí)为正科级；在地（市）级政府部门中，科长是中层干部，即是职(zhí)位(wèi)，也(yě)是职级（有些地市级政(zhèng)府部门(mén)为提升档(dàng)次，将科(kē)长称为处长，但其实质还是正科级）；在(zài)省（市(shì)）级政府部(bù)门中，不(bù)设科长，最(zuì)小(xiǎo)的(de)就是副处长(zhǎng)（副(fù)处级(jí)）。

　　在企事业单位中，科长(zhǎng)是职位，不是职(zhí)级，相当于该单位的中层(céng)干部。

国家(jiā)公务员的级别分为(wèi)十(shí)五级(jí)，职务与级别的对(duì)应关系是

　　1、国务院总(zǒng)理：一级(jí)。

　　2、国务院副总理，国(guó)务(wù)委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三(sān)至四级(jí)。

　　4、部(bù)级副(fù)职，省级副(fù)职(zhí)：四至五(wǔ)级。

　　5、司级正职，厅(tīng)级正职，巡视员：五至七(qī)级。

　　6、司级(jí)副职，厅级副职，助理巡视员(yuán)：六至八级。

　　7、处(chù)级正职，县(xiàn)级正职，调研(yán)员：七至十级(jí)。

　　8、处级副职(zhí)，县级(jí)副职，助理调(diào)研员：八至十一级。

　　9、科(kē)级正职，乡级正(zhèng)职，主(zhǔ)任科员：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科(kē)级副职，乡(xiāng)级副职，副主任科员(yuán)：九至十三级。

　　11、科(kē)员：九至十(shí)四级。

　　12、办事员：十至十五(wǔ)级。

科(kē)长的工作(zuò)职(zhí)责

　　1、具(jù)备统筹规划的(de)能力，可以负责(zé)好科(kē)室内的全部事(shì)务的(de)安排与部署。

　　2、针对科室人(rén)员日常(cháng)的出勤状况(kuàng)，进行考核结(jié)果(guǒ)上(shàng)的统计。

　　3、对于科(kē)室有(yǒu)关(guān)的(de)文件与规(guī)定(dìng)制度，科长享(xiǎng)有制定(dìng)、修(xiū)改的权力。

　　4、作为(wèi)科(kē)长的情况下，需要负责行政管理处在一些文件上的起草、发送等工作。

财务(wù)科长(zhǎng)工作职责

　　1、分(fēn)公(gōng)司财务核算，组织(zhī)编制和审(shěn)核会计、统(tǒng)计报表;

　　2、组织财会人员做好会计(jì)核算，正确、及(jí)时、完(wán)整(zhěng)地(dì)记帐(zhàng)、算(suàn)帐(zhàng)、报帐，及时(shí)提供(gōng)真实(shí)会计核算资料(liào);

　　加强(qiáng)财务管理(lǐ)，分月、季、年编制和执行财务计划，正确合(hé)理利用(yòng)资(zī)金，提高资金使用效率，指导各车间做好经济核(hé)算;

　　3、做好资金(jīn)管理，组(zǔ)织业务结算(suàn)员按规定程序、手续及(jí)时做好资金回(huí)笼，准时进帐(zhàng)，保证日(rì)常合理(lǐ)开支需要的供(gōng)给;

　　4、积极配合相关部门(mén)做好新产(chǎn)品的报价工作及产品成本定额工作;

　　5、制定(dìng)各(gè)部门的生(shēng)产指标、成本费用、专项(xiàng)资(zī)金和流动(dòng)资金定额(é)，尤其(qí)做(zuò)好对销(xiāo)售(shòu)费用、制造费用(yòng)、管理费用的(de)控制，精打(dǎ)细算，确保(bǎo)经济效益;

　　6、督促、检(jiǎn)查(chá)分(fēn)公司的固定(dìng)资产、低值易耗(hào)品、物料(liào)用品等(děng)财产、物(wù)资的使用(yòng)、保管情况(kuàng)，注(zhù)意发现(xiàn)和处理财产、物资管理中(zhōng)存在的问(wèn)题(tí)，确保分公司财产(chǎn)、物资的合理使用(yòng)和(hé)安全管理;

　　7、督促相(xiāng)关(guān)人(rén)员重视应收帐款的催收工(gōng)作，加速资金回(huí)笼;

　　8、负责(zé)审查各项开支(zhī)，密切与各部(bù)门联系并掌握(wò)成本和(hé)费(fèi)用水平

　　9、组织财务(wù)人员(yuán)，定期开展财务(wù)分析工作，考核经营成果，分析经营管理中(zhōng)存(cún)在的问题，

　　10、完成(chéng)分管及公司领导(dǎo)交办的(de)其他临时(shí)性(xìng)工作。

科长是什么(me)级别

　　科长，是(shì)指一般(bān)行(xíng)使政(zhèng)府给予的职能，属于有责任的部门担任者，在中国(guó)国家公务员体(tǐ)系中处(chù)于(yú)9-13级。

　　根据(jù)单位性质的不同(tóng)，权利和科室的职能(néng)差距很大。

　　在企(qǐ)事(shì)业(yè)单位中(zhōng)，科(kē)长属于中层管理干(gàn)部。

　　（一）国(guó)务院总理(lǐ)：一级；

　　（二(èr)）国(guó)务(wù)院副总理[1]，国(guó)务委员：二至三(sān)级；

　　（三(sān)）部级正职(zhí)，省级正职(zhí)：三至(zhì)四级；

　　（四）部级副职，省级副职：四至五级(jí)；

　　（五）司(sī)级正(zhèng)职，厅级正(zhèng)职，巡视员：五至七级(jí)；

　　（六）司级副(fù)职(zhí)，厅级副职，助理(lǐ)巡视员：六至(zhì)八级(jí)；

　　（七(qī)）处级正职，县级(jí)正职，调研员：七至(zhì)十级(jí)；

　　（八）处级副职，县级(jí)副(fù)职，助理调研员：八至(zhì)十一级；

　　（九）科(kē)级正(zhèng)职，乡级(jí)正职(zhí)，主任科员：九至十二级；

　　（十）科(kē)级副职，乡级副职，副主任科员(yuán)：九至十(shí)三级；

　　（十一）科员：九至十四级。

　　科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别？是9-13级别的中层干(gàn)部(bù)的。关于科(kē)长相当于什么级(jí)别？以及国企的(de)科长相(xiāng)当于什么级别，法(fǎ)院科(kē)长相当于什么级别，日本的科(kē)长相当于什么级别，医院的科长相当于什么级(jí)别(bié)，大学保卫科科长相当于(yú)什么级别等(děng)问题，小编将为你整理以(yǐ)下的知(zhī)识答案：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级别(bié)的中层干(gàn)部的。

　　公务员(yuán)科长在公(gōng)务(wù)员体(tǐ)系当(dāng)中，一(yī)般对应了9-13级别的中层干部。

　　只不(bù)过，在单位性质不同的情况下，科长所在的科(kē)室职(zhí)能，亦(yì)或者是掌握到的(de)权力，会(huì)存在较(jiào)大区(qū)别(bié)。

　　科长既是(shì)职级，也(yě)是职位(wèi)。

　　在(zài)行政(zhèng)机(jī)关中，科长是职位，也是职级，是行政序列中处于最低(dī)的(de)职级。

　　在县级(jí)政府部门中，科长不是(shì)职位，而是职级，相(xiāng)当于某某局局长，其职级(jí)为正(zhèng)科级；在地（市）级政府部(bù)门中，科长(zhǎ吉H是哪里的车牌号，吉h是哪个城市的车牌ng)是中层干(gàn)部，即是职位，也是职级（有些地市级政(zhèng)府部门为提升档次，将(jiāng)科长称(chēng)为处(chù)长，但其实质还是正科(kē)级(jí)）；在省（市）级政府(fǔ)部门中，不设科(kē)长(zhǎng)，最小(xiǎo)的就是(shì)副处长（副处级）。

　　在企(qǐ)事业单(dān)位中，科长是(shì)职(zhí)位，不是职级，相当于该单位(wèi)的中层(céng)干部。

国家公务(wù)员的级(jí)别(bié)分为十五(wǔ)级，职(zhí)务与级别的对(duì)应关系(xì)是

　　1、国(guó)务院总(zǒng)理：一级。

　　2、国务院(yuàn)副总理，国(guó)务委员：二(èr)至(zhì)三(sān)级。

　　3、部级正(zhèng)职，省(shěng)级正职：三至吉H是哪里的车牌号，吉h是哪个城市的车牌四级。

　　4、部(bù)级副职，省级(jí)副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅(tīng)级(jí)正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副(fù)职(zhí)，厅级(jí)副职，助(zhù)理巡(xún)视(shì)员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职(zhí)，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理调研员：八(bā)至十一级(jí)。

　　9、科级正职，乡级正职，主任(rèn)科员(yuán)：九至十二级。

　　10、科级副职，乡(xiāng)级副职，副(fù)主任科员：九至(zhì)十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事(shì)员：十至十五级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规划(huà)的(de)能力，可以负责好科室(shì)内的(de)全部事务的安(ān)排与部(bù)署(shǔ)。

　　2、针对科室人(rén)员日(rì)常的(de)出勤(qín)状(zhuàng)况，进(jìn)行考核(hé)结(jié)果上(shàng)的统(tǒng)计。

　　3、对于科室有关的文件与(yǔ)规定制(zhì)度(dù)，科长享有制(zhì)定、修改的权力。

　　4、作为科长的情况下，需要负责行(xíng)政管理处在(zài)一些文件(jiàn)上的起(qǐ)草、发(fā)送等工作。

财务科长(zhǎng)工作职责

　　1、分公司财务核算，组织(zhī)编制和审核会计、统计(jì)报表(biǎo);

　　2、组(zǔ)织(zhī)财会人员做好会计(jì)核算，正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及时提供真实(shí)会计(jì)核算资料;

　　加强财务管理，分(fēn)月(yuè)、季、年编制和(hé)执行财务计(jì)划，正确合(hé)理利用资金，提(tí)高资金使用(yòng)效率，指导各车(chē)间(jiān)做好经(jīng)济核算;

　　3、做(zuò)好资金管(guǎn)理，组织(zhī)业务结算(suàn)员按规定程序、手(shǒu)续及时(shí)做好资金回笼，准时(shí)进帐，保证(zhèng)日常合理开支需(xū)要的供(gōng)给;

　　4、积(jī)极配(pèi)合相关部门做好新产品的报价工作及产品(pǐn)成本(běn)定额(é)工(gōng)作;

　　5、制(zhì)定各部门的生产指(zhǐ)标(biāo)、成(chéng)本费用(yòng)、专项资金和流动资金定额，尤其做好对销售费用、制造费用、管理费(fèi)用的控制，精打细算，确保经济(jì)效益;

　　6、督(dū)促(cù)、检查分公司的固定资产、低值(zhí)易耗品、物料用品等(děng)财产、物资的使用、保管情况，注意发现(xiàn)和(hé)处理财产(chǎn)、物(wù)资管理中存在(zài)的(de)问题，确保分公司财产、物资的(de)合理(lǐ)使(shǐ)用和安(ān)全管理(lǐ);

　　7、督促相关人员重视应收帐款的催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责审查各项开支(zhī)，密切与各部门联系并掌(zhǎng)握成本(běn)和费用(yòng)水平

　　9、组织财务人员，定(dìng)期开展(zhǎn)财务分析工作，考核经(jīng)营成果，分析经营管(guǎn)理中存在的问题，

　　10、完成分管及公司领导交办(bàn)的其他临时性工作。