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吴亦凡还出得来吗

吴亦凡还出得来吗 知乎年终奖打六折,员工不愿加班了

  互联网行业年(nián)终奖打折消息不断,知乎也未能全(quán)身而退。

  多名知乎内部(bù)员工(gōng)对(duì)时代财经表示,自己和身边同事的年终奖按(àn)照往年惯例标准看,被打了6折,还有的部门年终奖被“折上(shàng)折”。一名员(yuán)工向时代财经(jīng)透露,现在公司内部都在调(diào)侃(kǎn),年终奖低至3折(zhé)起(qǐ)。

  消(xiāo)吴亦凡还出得来吗息最(zuì)早是在上周放出(chū)。不过,上述员工告诉时代财经,此次(cì)年终奖打折并未下发具体文(wén)件,而是逐层向下口头通知,在上周日(4月23日)前全部告知完(wán)毕。4月(yuè)25日,年终奖随着(zhe)工资一同(tó吴亦凡还出得来吗ng)下(xià)发。

  即便早(zǎo)有(yǒu)预(yù)期,当收(shōu)到工资以及年终(zhōng)奖的那一刻,知乎员工李(lǐ)诚(化名)还(hái)是(shì)感到有些愤(fèn)怒。据他预估,年终奖(jiǎng)六折后,自(zì)己年收(shōu)入相(xiāng)应(yīng)缩水超3万元。

  “领(lǐng)导给(gěi)出的理由是大环(huán)境不好,但之前大环境好的时候也没发更多(duō)呀。”李诚愤愤不(bù)平地向时(shí)代(dài)财经表示(shì)。

  在互联网公司约定俗成(chéng)的语(yǔ)境里(lǐ),员(yuán)工们不单单(dān)盯着每个月的工(gōng)资收入,股票期权(quán)、年终奖(jiǎng)金、保险等各项福利凑在(zài)一起,成为一(yī)年薪资(zī)的总包(package)。其中(zhōng),等(děng)同于数个月月薪的年终奖(jiǎng)是(shì)其中重要的组成部分。

  正是因此,年终奖的打折让不少(shǎo)知乎员工开始怀疑(yí)此(cǐ)前加班“内卷”的意义。李诚(chéng)告诉时代财经,在上周得知年终奖打(dǎ)折的消息后,自己每天工作(zuò)敲键盘(pán)、写文档都(dōu)觉得没劲。

  而(ér)这并不是(shì)他一个(gè)人的(de)感受(shòu)。李诚表示(shì),虽然也有人(rén)会觉得大环境就是这(zhè)样,还是落袋(dài)为安比较重要(yào),拿(ná)多少是多少,但大(dà)部分(fēn)人还是(shì)在抱怨和吐槽。

  在(zài)他(tā)的观察(chá)里,一个明(míng)显的变化是(shì),公司员工加班积极(jí)性显著下降。知乎早上(shàng)十点开始上(shàng)班(bān),但“大部队(duì)”一般(bān)十点(diǎn)半才到。下班时间就更为明(míng)显,在普遍加班严(yán)重的互联网行业,准点下班的情况极为罕见,一(yī)般(bān)都(dōu)要工作到(dào)晚(wǎn)上九、十点。而在得知年(nián)终奖(jiǎng)打(dǎ)折之后,不(bù)少同事到点就起身打卡下(xià)班。

  知乎不是唯一一(yī)家(jiā)年(nián)终奖打折(zhé)的互联网公司。今年以来(lái),腾讯、百(bǎi)度、滴滴、OPPO、美团(tuán)、拼多多等一众大厂都(dōu)曾传(chuán)出年(nián)终奖缩(suō)水的消息。

  不过(guò),与(yǔ)其他互联网公司相比,知乎所面(miàn)临(lín)的盈利(lì)困(kùn)境更为严峻。

  3月22日,知乎发(fā)布2022年(nián)财报。报(bào)告(gào)显示,期内公(gōng)司(sī)录得营收36.05亿元,同比(bǐ)增(zēng)长21.8%;净亏损(sǔn)15.78亿元(yuán),同比扩大21.5%。

  东(dōng)方(fāng)Choice数据显(xiǎn)示,这已经是知乎(hū)自2019年以来连续(xù)4年录得亏损,累计亏损接近44亿元。

  通过大量资(zī)金投入(rù),知乎月活数据和平均每月付(fù)费会(huì)员数(shù)据(jù)仍(réng)在继续保持(chí)增(zēng)长。财报(bào)数据显示,2022年四季度,知乎平(píng)均每月活跃用户(MAU)达1.007亿人,环比(bǐ)增加370万人。平均每月付费会(huì)员同(tóng)比增加(jiā)112.5%至1300万(wàn)人,付费会(huì)员数渗透率为12.9%。

  亏损不会(huì)导(dǎo)致(zhì)知(zhī)乎就此破(pò)产。截至2022年底,知乎账上仍持(chí)有超(chāo)过45亿元现金。但在全球经济(jì)下行的当下,烧钱换增(zēng)长的(de)故事已经不(bù)再吸引(yǐn)人。2021年(nián)中开(kāi)始,知乎股价一路下跌,截至4月27日,知乎美股收(shōu)盘报价1.09美(měi)元/股,不足2021年顶峰时(shí)的十分之一。

  如何扭(niǔ)亏(kuī)为盈,成为摆在知乎面(miàn)前最重要(yào)的问题之(zhī)一。在2022年11月30日(rì),知(zhī)乎Q3业绩电(diàn)话交流(liú)会上,知(zhī)乎CEO周(zhōu)源指出,今年的公司战略是(shì)生态第(dì)一,而这一(yī)战(zhàn)略意(yì)图的短期目标就(jiù)是(shì)要尽(jǐn)快盈吴亦凡还出得来吗利。

  为此,在过去一(yī)年时间(jiān)内,知乎已经做(zuò)出(chū)诸(zhū)多(duō)努力。在(zài)新业(yè)务层面,知乎正在积极进(jìn)军职业教育市场。目前知乎已经(jīng)完成(chéng)对教考平台掌上园(yuán)丁、会计在线培训公司品职教育,以(yǐ)及(jí)留学(xué)培训中介趴(pā)趴教育的收购。

  财报数据显示(shì),知乎职业培训2022年全(quán)年(nián)收入2.48亿元,较上一财年同期(qī)的0.46亿(yì)元(yuán)增长442%,在总收入(rù)中的(de)占比从(cóng)2021年的(de)1.5%提升至(zhì)本(běn)财(cái)年的6.9%。

  同时,知乎(hū)也(yě)在持续通(tōng)过发力网(wǎng)文、故(gù)事类内容,推动盐选会员的发展。全年付费会(huì)员(yuán)收入同比(bǐ)增长84.1%至12.31亿元,在(zài)总收入(rù)中的(de)占比从2021年的22.6%,提(tí)升至2022年度的34.1%,成为知乎最(zuì)大收入来源。3月16日,知乎还上(shàng)线了一(yī)款名为“盐言(yán)故(gù)事(shì)”的App,提供专门的故事内容阅读服(fú)务。

  而在降(jiàng)本(běn)增效方面,2022年内知乎曾三次传(chuán)出裁(cái)员消息(xī),涉(shè)及视频(pín)、教育(yù)、商业化等多(duō)个业务条线(xiàn)。财报(bào)数据显示,截(jié)至2022年底,知乎(hū)共有2515名员工。知(zhī)乎并未透露2021年同(tóng)期具体(tǐ)员工(gōng)人数,不过据界(jiè)面(miàn)新闻报(bào)道,知乎在(zài)2021年最高峰时曾达到3200人左右。

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