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无法企及是什么意思,不可企及是什么意思

无法企及是什么意思,不可企及是什么意思 当兵多久回家一次 嫁给当兵12年的人好吗

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嫁给当(dāng)兵12年的人好吗

  嫁给(gěi)当(dāng)兵(bīng)12年(nián)的人好的。

  挺(tǐng)好的呀(ya),当兵不是(shì)挺好(hǎo)的吗?你可以看看对方人品(pǐn)咋样,男人当过(guò)兵还(hái)行,试着(zhe)了解相处(chù)看(kàn)看(kàn)。记得采(cǎi)纳哦(ó),谢谢。

当兵多久回家一次

  是没有特殊情况,是不可以回家(jiā)的(de)。

  没有特殊情况(kuàng),是不可以回家的。

  两年义务兵役期间是没有(yǒu)探(tàn)亲假的。

  但是家庭遭(zāo)遇重大变故的(de)(直系亲(qīn)属去世),可以请事假15天。

  士(shì)官按照下列规(guī)定(dìng),享受(shòu)探亲(qīn)假(jiǎ)和休假的(de)待遇(yù):无法企及是什么意思,不可企及是什么意思>

  (一)未婚士官与父母不在一地生活的,下士任(rèn)期内享(xiǎng)受两次(cì)探(tàn)望父母(mǔ)假,每次假期20日(rì);中士以(yǐ)上士官每年享(xiǎng)受一次探望(wàng)父母假,假期30日。

  已婚士官与父母不在(zài)一地生活的,每两年享受一次探望(wàng)父母(mǔ)假(jiǎ),假(jiǎ)期20日。

  (二)已婚士(shì)官与配偶不在一地生活的,每年享受一次探望配(pèi)偶(ǒu)假,假期40日。

  (三(sān))已婚(hūn)士官与配偶、父母(mǔ)不在一地生活,但其配偶与其父(fù)母(mǔ)或者父母一方(fāng)居(jū)住在一地的,只享受探望配偶的假期;与(yǔ)配偶、父母(mǔ)均不在一(yī)地生(shēng)活,一年内同时符合(hé)探望配偶和探望父母(mǔ)条件的(de),只享(xiǎng)受(shòu)一次探亲假,假期45日。

  (四)不享受探望父母(mǔ)假和探望(wàng)配偶假的(de)高级(jí)士(shì)官,每年享(xiǎng)受一次休假(jiǎ),服现役不满20年的假期20日,满20年的(de)假(jiǎ)期30日。

  士官探(tàn)亲假(jiǎ)期不(bù)含(hán)途中时间,往返路费按照规定(dìng)的标准报(bào)销。

  对在高原(yuán)、边海防和特殊(shū)岗位工(gōng)作(zuò)的士官(guān),可以适当增加假期,具体办(bàn)法由总参谋部规定。

入伍(wǔ)优待政策有哪些

  1、优(yōu)先征集

  优先报名应征(zhēng)、优先体检政考、优先审批定兵、优先安排使用。

  男(nán)性大学生合格(gé)一个、批准入伍一个。

  2、保留(liú)学(xué)籍

  应征(zhēng)入伍服(fú)义务(wù)兵役前正在高(gāo)校就(jiù)读的学(xué)生(shēng)(含(hán)高校新生),服役期间按规(guī)定(dìng)保(bǎo)留(liú)学(xué)籍或(huò)入学资格(gé),退役后2年内允许复(fù)学或入学(xué)。

  3、按期毕业(yè)

  当年(nián)上半年(nián)批准(zhǔn)入伍的(de)高职(专科)、中职(中专、技(jì)校)毕(bì)业班学生,已完成专业培训教学培养计划规(guī)定(dìng)要(yào)求,仅(jǐn)需完(wán)成毕业实习即(jí)能够(gòu)毕业的,其毕业(yè)实习(xí)可(kě)在(zài)部队完(wán)成(chéng),所在学校可按学制规定颁发毕业证书(shū),享受应(yīng)届毕(bì)业生入伍有关(guān)优惠政策;上半(bàn)年被批(pī)准(zhǔn)入伍的普通本(běn)科及以上毕业班学生,完成专业理论课程的学习(xí)与相关(guān)学习(xí)、毕业设计(jì)和论文答辩合(hé)格,符合毕业(yè)条件的,学校应当准(zhǔn)予毕(bì)业(yè),享受应届毕业生入伍相(xiāng)关待(dài)遇。

  4、报考(kǎo)军校

  在校大(dà)学生可以报考军队(duì)院校,年龄(líng)不超过23周岁(suì);全日制(zhì)大专毕业生士兵,可(kě)以(yǐ)参加军队(duì)本科层次(cì)招(zhāo)生考试,年龄不超过24周岁,少数民族年(nián)龄再放(fàng)宽1岁(suì)。

  5、保送军(jūn)校

  作战部队(duì)战斗班班长或(huò)技术尖子(zi),年龄不超过(guò)25周岁,表现优秀的可(kě)以保送(sòng)入(rù)军队(duì)院校(xiào)学习,培训合格后提(tí)拔(bá)为军官。

  获得二等功(gōng)以上奖励,驻(zhù)边远艰苦地区部队以及少数民族选拔对象(xiàng)可放宽到26周岁。

  6、直(zhí)接提(tí)干

  参加全国统(tǒng)一高(gāo)考,本科(kē)第一批、第(dì)二批(pī)、第三批(pī)(服役期间表现特别优秀的)录(lù)取且取(qǔ)得全日制本科学历和(hé)学士(shì)学位(wèi)的毕业生,参加全国硕(shuò)士研究生招生统一考试且取得全(quán)日制研究(jiū)生学历的毕业生,服役期间(jiān)表(biǎo)现(xiàn)优秀的可以直接提(tí)干。

  本科毕业的年龄(líng)不超过(guò)26周岁,硕士(shì)研究生毕业的年龄(líng)不超过29周岁。

  其(qí)中(zhōng),获得二等(děng)功以上(shàng)奖励的,被树为(wèi)重大(dà)典型、表彰为英模人(rén)物的(de),驻国家三类以上艰苦(kǔ)偏(piān)远地区、少数(shù)民(mín)族聚居区部队且为少数(shù)民族(zú)的(de),年龄可以放(fàng)宽(kuān)1岁。

  7、选改士官

  具有全日制大专以上学历的(de)优先选取(qǔ)士(shì)官,首次(cì)选取为(wèi)士官,在(zài)授予士官军衔和确定工资起点时,地方(fāng)高校学(xué)习时(shí)间视同(tóng)服役时间(jiān)。

  8、指令安(ān)置(zhì)

  服(fú)现役满(mǎn)12年的士官、服现役期间荣立二等(děng)功(gōng)以上奖(jiǎng)励的或者战时荣立(lì)三(sān)等功以上(shàng)奖励的、因战致(zhì)残被评定为5级至(zhì)8级残疾等级的、是(shì)烈士子女(nǚ)的退役士兵(bīng)由(yóu)政(zhèng)府指(zhǐ)令性安(ān)排工作。

  9、定向考录

  全(quán)省公务员录(lù)用考试中(zhōng),由我省征集入伍、服役5年(含)以上且符(fú)合(hé)其他(tā)资格条件的高校(xiào)毕业生退役士兵(含(hán)退(tuì)役(yì)复学毕业生),可(kě)以报考面(miàn)向服务基层项目人员定向招(zhāo)录的职(zhí)位,同大学生村官等服务基层项目人员共享15%左右的公务员定向招录计划;政法干(gàn)警、专武干部和公(gōng)安机关特警岗位优先(xiān)安(ān)排一(yī)定比例用(yòng)于(yú)招录(lù)高校(xiào)毕业生士(shì)兵。

  高(gāo)校每年招聘(pìn)辅导员(yuán)时,符合(hé)招聘条件的退(tuì)役高(gāo)校毕业生同等条件下优先录用(yòng)。

当兵多久回家一次(cì)

  当(dāng)兵多久(jiǔ)回家(jiā)一次。

  两年义务兵没有休假和探亲假(jiǎ)的(de)。

  士(shì)官假(jiǎ)期(qī)分为探亲假和休(xiū)假《规定》明(míng)确士官享受假(jiǎ)期的种类为两项,即探亲假(探望(wàng)父母和配偶)和休假。

  其中(zhōng),休假只限高(gāo)级士官享受。

  士官(guān)探(tàn)亲假的基本假期,按(àn)照服役(yì)年限(xiàn)和婚姻状态确定(dìng):未婚(hūn)士官(guān),一级的任期内享受两次探(tàn)望父母假,每次(cì)假期(qī)20天;二级以上的每(měi)年享受一(yī)次探(tàn)望父母假,假(jiǎ)期30天;五(wǔ)级(jí)士官每(měi)年休(xiū)假20天,六级士官每(měi)年休假30天;已(yǐ)婚士官,与(yǔ无法企及是什么意思,不可企及是什么意思)配偶不在一地(dì)生活的(de),每年(nián)享(xiǎng)受(shòu)一次探(tàn)望配(pèi)偶假,假期(qī)40天;与父母(mǔ)不在一地生活(huó)的,每(měi)两年享受一次探望父母假,假期20天。

  士官探亲休假假期不含(hán)国家法定节日的(de)放(fàng)假时间。

  《兵役法》第五十(shí)三条 国家保障(zhàng)现(xiàn)役(yì)军人享有与其履行(xíng)职责相适(shì)应(yīng)的待遇。

  现(xiàn)役军人的(de)待(dài)遇应当与(yǔ)国(guó)民(mín)经济(jì)发展相协调,与社会进步(bù)相(xiāng)适应。

  军官实行职务军衔等级工资制(zhì),士(shì)官实行军衔级别工(gōng)资制,义务兵享受(shòu)供给制(zhì)生活待(dài)遇(yù)。

  现役(yì)军人享受规定(dìng)的津贴(tiē)、补(bǔ)贴和奖励工资。

  国家(jiā)建立(lì)军人(rén)工资的正常增长机制。

  现役军人享受规定的休(xiū)假、疗(liáo)养(yǎng)、医疗(liáo)、住(zhù)房等(děng)福利待遇。

  国家根据(jù)经济社会发(fā)展水平提高现役军(jūn)人的福利待(dài)遇。

  国家实行军(jūn)人(rén)保险制度,与社(shè)会保险制度相(xiāng)衔接。

  军人服现役期间(jiān),享受规定的军人(rén)保险待遇。

  军人退出现役(yì)后,按照(zhào)国家有关规定(dìng)接续养老、医疗、失业等(děng)社会保险关系,享受相应(yīng)的社会保险(xiǎn)待遇。

  现(xiàn)役军(jūn)人配偶随军未(wèi)就业期间,按照国家有(yǒu)关规定享受相应的保障待遇。

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