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　　其他都(dōu)是骗人(rén)的，不过也是(shì)在人才市(shì)场进行变相收费，但是(shì)要明白中(zhōng)介(jiè)如(rú)果费用超过210以(yǐ)上都是不(bù)合法(fǎ)的。

　　中南劳(láo)务派遣有限公司、广州红海人力资(zī)源有限公司(sī)和深圳市信鸿劳务派遣有限(xiàn)公司是(shì)比较靠谱的三家劳务派(pài)遣公司(sī)。

　　扩展(zhǎn)资料：

　　派遣(qiǎn)工人一般从(cóng)事低技能工作，如清洁工、保安、售(shòu)货员、服务(wù)员等工作(zuò)。

　　一(yī)旦劳(láo)动者年(nián)老(lǎo)体(tǐ)弱，劳动能力(lì)下降(jiàng)，劳务派遣单位将在劳动合同(tóng)期满后(hòu)拒绝续订劳(láo)动合同。

　　国内(nèi)大(dà)型企业的构成基本分(fēn)为三类：第一类是固定(dìng)员(yuán)工组，待遇最好。

　　第二(èr)类(lèi)是集团直(zhí)接或间接控(kòng)制的子公司或(huò)集团投资的公(g临沂是几线城市，临沂是几线城市2023ōng)司，如(rú)Ele的(de)员工，飞珠，阿里云等。

　　第三种是劳(láo)务(wù)派遣。

　　一般来说(shuō)，就是(shì)与(yǔ)第三方公(gōng)司签订合同，为雇主(zhǔ)做(zuò)事。

　　这(zhè)与集团公司无关，甚至工资都是由第三方公司支付(fù)。

　　劳(láo)务支付发(fā)生在劳务(wù)派遣企业与劳务派(pài)遣企业（实际(jì)用人(rén)单位）之间，由(yóu)劳务派(pài)遣(qiǎn)企业向(xiàng)劳务派(pài)遣机构支付劳(láo)务费用，由劳务派遣(qiǎn)机构向劳动者支付(fù)劳动报酬。

　　劳务派遣起源于20世纪(jì)资本(běn)主义国(guó)家美(měi)国，后来又传入(rù)法国(guó)、德(dé)国、日本等国(guó)家。

　　在20世纪(jì)90年代中国国有企业劳动制(zhì)度(dù)改革中(zhōng)，出现了以安置下岗职(zhí)工为目(mù)的的劳务派遣，这(zhè)种(zhǒng)劳务派遣可以(yǐ)跨(kuà)地区、跨行业进行。

　　现在的年薪通常是5－10万元。

华为(wèi)三(sān)大外(wài)包公(gōng)司是哪几家？

　　华为三大外(wài)包公司是中南、鸿海、信鸿(hóng)这三家劳务(wù)派遣公(gōng)司。

　　中南：中南国际人力资源有限公司成立2008年07月11日，注(zhù)册地位于深圳(zhèn)市，经营范围包括信息咨询(xún)、企业管理咨(zī)询、礼仪策划念(niàn)举(jǔ)握、商务会议服(fú)务(wù)等。

　　鸿海：注册地位于深圳市，经营范围包括企业管理咨(zī)询服务(wù)、人力资源开发与管理(lǐ)咨询、人力资源外包服务(wù)、生产外包临沂是几线城市，临沂是几线城市2023(bāo)、人才推荐、国内贸(mào)易等(děng)。

　　信(xìn)鸿：深圳市信鸿劳务派遣有限公司成立于2019年08月20日，注册地位于深(shēn)圳市，经营(yíng)范围(wéi)包括：企业管理咨询、国内贸易、劳务(wù)派遣等。

　　华(huá)为(wèi)三大外包公司的(de)待(dài)遇

　　华为外包，完全(quán)没有归属感，有时候(hòu)感觉都不(bù)知道自(zì)己到底是哪家公司的，华(huá)为员工看外(wài)包员工的时候会觉得自己(jǐ)是高(gāo)高(gāo)在上的，在华(huá)为(wèi)办公的话会被当作(zuò)是二等公仔庆民。

　　且华为工作强度大(dà)，外包(bāo)也是一样的。

　　职业发展(zhǎn)也不太看好，华为都是把(bǎ)一些(xiē)很杂(zá)重(zhòng)复(fù)工作量很(hěn)大的事情交(jiāo)给(gěi)外包(bāo)做，打(dǎ)杂(zá)的事(shì)和脏(zàng)活累活也全(quán)是(shì)答哗外包去做(zuò)，真正核心的东西是(shì)不会让外包参(cān)与(yǔ)的(de)。

　　由(yóu)于工作强度(dù)大，很少有时(shí)间(jiān)能去熟(shú)悉业(yè)务(wù)知识和(hé)提升自己的技能。

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