科长(zhǎng)相(xiāng)当于(yú)什么级别？是9-13级(jí)别(bié)的中层干部的。关于科(kē)长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别？以及国企(qǐ)的科长相当(dāng)于什么级别(bié)，法院(yuàn)科(kē)长相当于什么级别，日本的(de)科长相当于什么级别，医院的科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别，大(dà)学(xué)保(bǎo)卫科(kē)科长相当(dāng)于什么(me)级别等问(wèn)题，小编将为你(nǐ)整理以下的知识答案：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务(wù)员科长(zhǎng)在公务员体(tǐ)系当中，一般对应了9-13级别的中层(céng)干(gàn)部(bù)。

　　只不过，在单位(wèi)性质不同(tóng)的情(qíng)况下，科长所(suǒ)在的科室职能，亦或者是掌握到的权力，会(huì)存在(zài)较(jiào)大(dà)区别。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在行政机(jī)关中(zhōng)，科长是职(zhí)位(wèi)，也是职级，是行政序列中处于最低的职(zhí)级。

　　在县级政府部(bù)门中，科长不是(shì)职(zhí)位，而是职级(jí)，相当于某某局局长，其职(zhí)级为正科级；在地(dì)（市(shì)）级政府部门(mén)中，科长(zhǎng)是中层干部(bù)，即是职位，也是职级(jí)（有些地市(shì)级政府部门为提升档次，将科长(zhǎng)称为处长(zhǎng)，但其实质还是正(zhèng)科级）；在省(shěng)（市(shì)）级(jí)政府部(bù)门中，不设科长，最小的就(jiù)是副处长（副处(chù)级）。

　　在(zài)企(qǐ)事业单位中，科长是职位(wèi)，不是职级，相当于该(gāi)单位的中(zhōng)层干部。

国家(jiā)公务员的级别分为(wèi)十(shí)五级，职务与级别(bié)的对应关(guān)系是(shì)

　　1、国务院(yuàn)总理(lǐ)：一级。

　　2、国务院副总(zǒng)理，国务委员(yuán)：二至(zhì)三级。

　　3、部级正职，省级正(zhèng)职：三至(zhì)四级。

　　4、部级(jí)副职，省(shěng)级(jí)副职：四至五(wǔ)级。

　　5、司(sī)级正职，厅级正职(zhí)，巡视员：五(wǔ)至七(qī)级。

　　6、司(sī)级副职，厅级副职，助(zhù)理巡(xún)视员：六至八级(jí)。

　　7、处级正职，县级(jí)正职(zhí)，调研员(yuán)：七至十级。

　　8、处级(jí)副职，县(xiàn)级副职，助理调研员(yuán)：八(bā)至十一(yī)级(jí)。

　　9、科(kē)级正职，乡级正职(zhí)，主任科(kē)员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副(fù)主(zhǔ)任科员：九至十三(sān)级。

　　11、科员：九至(zhì)十四级。

　　12、办事员(yuán)：十至十五(wǔ)级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹(chóu)规(guī)划的(de)能力，可以负责好科室内(nèi)的全部事(shì)务的(de)安排(pái)与(yǔ)部署。

　　2、针对(duì)科室人(rén)员日常的出勤(qín)状(zhuàng)况(kuàng)，进行考核(hé)结果上的统计。

　　3、对于科室(shì)有关的(de)文件与(yǔ)规定制(zhì)度(dù)，科长享有制定、修改的权力。

　　4、作为科(kē)长的(de)情况下，需要(yào)负责行政管理处在一些文(wén)件上的起草、发送等(děng)工作。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务核(hé)算，组织编制和(hé)审(shěn)核会计、统(tǒng)计报(bào)表;

　　2、组织(zhī)财(cái)会人员做(zuò)好会计核算，正确、及时、完(wán)整地记帐、算帐(zhàng)、报帐(zhàng)，及时(shí)提(tí)供真(zhēn)实会计核算资料(liào);

　　加强财务管理，分月、季(jì)、年编制和(hé)执行(xíng)财务计划，正确(què)合理利用资(zī)金，提高资金使用(yòng)效率，指导各车(chē)间做好经济核(hé)算;

　　3、做好(hǎo)资(zī)金管理，组织业务结(jié)算员按规定程序、手续及时做好资金回笼，准时进帐，保证日(rì)常(cháng)合理(lǐ)开支需要的供给;

　　4、积极配合相关部门做(zuò)好新(xīn)产品的报(bào)价工作(zuò)及产品成本定额(é)工(gōng)作(zuò);

　　5、制定各部门的生产指标(biāo)、成本(běn)费用、专项资金(jīn)和流动资金定额，尤其做好对销售费用、制(zhì)造(zào)费用(yòng)、管(guǎn)理费用的控制(zhì)，精打细算(suàn)，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公司的固定资产(chǎn)、低值易耗(hào)品、物料用品(pǐn)等财产、物(wù)资的使用、保管情况，注意发(fā)现(xiàn)和处(chù)理财产、物资管理中(zhōng)存在(zài)的问题，确保分公司财产、物资的合理(lǐ)使用和(hé)安全(quán)管理;

　　7、督(dū)促相关人员(yuán)重视应收(shōu)帐款的催收工作，加速资(zī)金回笼;

　　8、负(fù)责审(shěn)查各(gè)项开支，密切与各部门(mén)联系并掌握成本和费用水平

　　9、组织财务人员，定(dìng)期开展财务分析工作，考核经营成果，分析经营(yíng)管理(lǐ)中存在的问题(tí)，

　　10、完成分(fēn)管(guǎn)及公(gōng)司领导交办的其他临时性工作。

科长(zhǎng)是什么(me)级别

　　科(kē)长，是指一(yī)般(bān)行使(shǐ)政府(fǔ)给予(yǔ)的职(zhí)能(néng)，属于有(yǒu)责任的部门担任者，在中国(guó)国家(jiā)公(gōng)务(wù)员体系中处于9-13级。

　　根据单位性质的不同，权利和科室的职能差距很大(dà)。

　　在(zài)企事业(yè)单位中，科长属(shǔ)于中层管理干(gàn)部(bù)。

　　（一）国务院总理(lǐ)：一级；

　　（二）国务院副总理(lǐ)[1]，国务(wù)委(wěi)员：二至三(sān)级(jí)；

　　（三）部级正职，省(shěng)级正职(zhí)：三至四级；

　　（四）部级(jí)副职，省(shěng)级副(fù)职(zhí)：四至(zhì)五级；

　　（五）司级正职，厅级(jí)正职，巡(xún)视员：五至七级(jí)；

　　（六）司级副职，厅级副职，助理巡(xún)视员：六(liù)至(zhì)八(bā)级(jí)；

　　（七）处级正职，县级正职(zhí)，调(diào)研员(yuán)：七至十级(jí)；

　　（八）处级副职(zhí)，县(xiàn)级副职，助理(lǐ)调研员：八至十一级；

　　（九）科级正(zhèng)职(zhí)，乡级正职，主任科员：九至(zhì)十二级(jí)；

　　（十）科级副职，乡级副职，副(fù)主任科(kē)员：九至十三级；

　　（十一）科员：九至(zhì)十四级。

　　科长相(xiāng)当于什么级(jí)别？是9-13级(jí)别的中层干部的。关于科长相当于什么级别(bié)？以及(jí)国(guó)企的科长相当于什么级别，法院科长(zhǎng)相当(dāng)于(yú)什么(me)级别(bié)，日(rì)本的科长相当于(yú)什么级别，医院的科长相当于什么级别，大学保卫科(kē)科长相当(dāng)于(yú)什么级别等(děng)问题，小编(biān)将为你整理以下的(de)知(zhī)识答案：

科长(zhǎng)相当于什么(me)级(jí)别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务员(yuán)科长在公务员体系(xì)当中，一(yī)般对应(yīng)了9-13级别的中层干部(bù)。

　　只不过，在单位性质不同的情况下，科长所在的科(kē)室职(zhí)能，亦或者是掌握到(dào)的权力，会存(cún)在(zài)较大区(qū)别。

　　科长既是(shì)职级，也是职位。

　　在(zài)行政机关中(zhōng)，科长(zhǎng)是职位，也是(shì)职级，是行政序列中处于最低的(de)职级。

　　在县级政府部(bù)门(mén)中，科长(zhǎng)不是职位，而是(shì)职级，相当于某某局(jú)局长，其职级为(wèi)正科级；在地（市）级(jí)政府部门中(zhōng)，科长是中层干(gàn)部，即是职位(wèi)，也是职级（有些(xiē)地(dì)市级政府部门为提升档次，将科(kē)长称为处长(zhǎng)，但(dàn)其实质还是正科级）；在省（市）级(jí)政府部门中，不设(shè)科长，最小的(de)就是副处(chù)长（副处级）。

　　在企(qǐ)事(shì)业单位中，科长是职位，不(bù)是职(zhí)级，相当于(yú)该单(dān)位的(de)中层干部(bù)。

国家(jiā)公务员(yuán)的级别分为(wèi)十(shí)五级(jí)，职务与(yǔ)级别(bié)的对(duì)应关(guān)系是

　　1、国务(wù)院(yuàn)总理：一级(jí)。

　　2、国务院(yuàn)副总理，国务(wù)委员：二至三级。

　　3、部级正职，省(shěng)级正(zhèng)职(zhí)：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至五(wǔ)级。

　　5、司(sī)级正职，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理(lǐ)巡(xún)视员：六至(zhì)八(bā)级(jí)。

　　7、处(chù)级正职(zhí)，县级正(zhèng)职，调研员：七至(zhì)十级。

　　8、处级(jí)副(fù)职(zhí)，县级副职，助理调研员(yuán)：八至十一级。

　　9、科(kē)级(jí)正职，乡级正职，主(zhǔ)任科员：九(jiǔ)至(zhì)十二(èr)级(jí)。

　　10、科(kē)级副职(zhí)，乡级副职，副主任科员：九(jiǔ)至十(shí)三级。

　　11、科(kē)员(yuán)：九至十四级。

　　12、办事员(yuán)：十至十(shí)五(wǔ)级。

科长的工(gōng)作(zuò)职责

　　1、具备统筹规划的能力，可(kě)以负责好科(kē)室内的全部事(shì)务的(de)安排与(yǔ)部署。

　　2、针对科(kē)室人(rén)员日常的出(chū)勤状(zhuàng)况，进行考(kǎo)核结果上的(de)统计。

　　3、对于科室有关(guān)的文(wén)件与规(guī)定(dìng)制度，科长享有(yǒu)制定(dìng)、修改的权力。

　　4、作(zuò)为科长的情况下，需(xū)要(yà东莞属于几线城市o)负责行(xíng)政管理处在一些文(wén)件上的起草、发送等工作。

财务科长工作职(zhí)责

　　1、分公司财务(wù)核(hé)算(suàn)，组织编制和审(shěn)核会(huì)计、统计报表;

　　2、组织(zhī)财(cái)会人员做(zuò)好(hǎo)会计核(hé)算(suàn)，正确、及时、完整(zhěng)地记(jì)帐、算(suàn)帐、报帐，及时提供真(zhēn)实(shí)会计(jì)核算资料;

　　加(jiā)强财务管理，分月(yuè)、季、年编制和执(zhí)行财务计划，正确(què)合理利用资金，提高资金使用效率，指导各车(chē)间做好经济(jì)核算(suàn);

　　3、做好资金管理，组(zǔ)织(zhī)业务结(jié)算员(yuán)按(àn)规(guī)定程(chéng)序(xù)、手续及时做好资金回笼(lóng)，准时进帐(zhàng)，保证日常(cháng)合理开支需要的供给;

　　4、积极配合相(xiāng)关部(bù)门做好新产品的报价工作及产(chǎn)品成本定额工作;

　　5、制定各部门的生产指标、成本费用(yòng)、专项(xiàng)资(zī)金和流动(dòng)资金定额，尤其做好对销售费用(yòng)、制造(zào)费用、管理费用的控制，精打(dǎ)细算，确保经济效益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分公司的固定资产、低值易耗品、物料用(yòng)品等财(cái)产(chǎn)、物资的使用、保管(guǎn)情况，注意发现和处(chù)理财产(chǎn)、物资管理中存(cún)在的问题，确保分公司财产(chǎn)、物资的合理使用和安全(quán)管理;

　　7、督促相关人员(yuán)重视应(yīng)收帐东莞属于几线城市款的催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责审查各项开支，密(mì)切与各部门联系并掌(zhǎng)握成本(běn)和费用水平

　　9、组织财务人员，定期开展财务分析工(gōng)作(zuò)，考核经营成果，分析经营管(guǎn)理中存在的(de)问题，

　　10、完成分管及(jí)公司领导交办的其他临时性工作。

科长是什么级别

　　科长(zhǎng)，是指(zhǐ)一(yī)般行使(shǐ)政府给予(yǔ)的职(zhí)能，属于(yú)有责任的部门(mén)担任者(zhě)，在中国国家公务(wù)员(yuán)体系中处于9-13级。

　　根据单位性质(zhì)的不同(tóng)，权利(lì)和(hé)科室的职能差距很大。

　　在企(qǐ)事(shì)业单位中(zhōng)，科长属于中(zhōng)层管理干部。

　　（一）国务院总(zǒng)理：一级；

　　（二(èr)）国(guó)务(wù)院副总理[1]，国务委员(yuán)：二至三级；

　　（三(sān)）部级正(zhèng)职，省级正职：三至四级；

　　（四）部(bù)级(jí)副职，省级副职：四(sì)至五级；

　　（五(wǔ)）司级正职，厅级正职(zhí)，巡视(shì)员(yuán)：五至七级(jí)；

　　（六）司级副职，厅级副职，助(zhù)理巡视员：六至八级；

　　（七）处级正(zhèng)职，县级正职，调研(yán)员：七(qī)至(zhì)十级；

　　（八）处级副职(zhí)，县级副职(zhí)，助理(lǐ)调(diào)研员：八(bā)至(zhì)十一级；

　　（九）科级(jí)正职，乡级正(zhèng)职，主任科员：九至十二级；

　　（十）科(kē)级(jí)副职，乡级(jí)副职(zhí)，副主任科员：九至(zhì)十(shí)三级；

　　（十一）科员：九至十(shí)四级。

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